Štipendije: novosti in pomembne informacije

1. Štipendije:novosti in pomembne informacije Ljubljana, 26. januar – 2. februar 2009

2. Vrste štipendij • državne, • kadrovske, • Zoisove, • štipendije za Slovence v zamejstvu in Slovence po svetu • štipendije Adfuture za študij v tujini ter POSEBNOST: nagrade za trajnostni razvoj

3. Državne štipendije • upravičenci • dijaki • študentje • udeleženci izobraževanja odraslih • pogoji • povprečni mesečni dohodek na družinskega člana ne presega 60% minimalne plače (za upravičence, ki se šolajo oz. študirajo v kraju svojega stalnega prebivališča) • od 60 do 65% za upravičence, ki se šolajo oz. študirajo izven kraja svojega stalnega prebivališča • starost: 18 let ob 1. vpisu v 1. letnik poklicne oziroma srednje šole • vlagatelj ne sme prejemati druge štipendije • vlagatelj ne sme biti v delovnem razmerju

4. Državne štipendije (2) • študij v tujini • štipendijo lahko dobi državljan RS, če se izobražuje na izobraževalni ustanovi, ki je: • akreditirana v skladu s predpisi države izobraževanja za izvajanje javno veljavnega izobraževalnega programa za pridobitev stopnje izobrazbe • izobraževalnega programa v Republiki Sloveniji NI POTRDILO O STATUSU (akreditaciji) ter IZPOLNJEVANJU pogoja, da izobraževalnega programa v Sloveniji ni, izda ministrstvo, pristojno za visoko oziroma srednje šolstvo.

5. Državne štipendije (3) • oddaja vloge • vlogo se kupi v knjigarni ali poišče na spletni strani ministrstva ter stiska in izpolni • vlogo se odda na pristojni center za socialno delo • vlogo se lahko odda kadarkoli med šolskim/študijskim letom, poziv bo objavljen do konca junija 2009

6. Državne štipendije (4) Višina državne štipendije brez dodatkov: • za dijake: 37,47 € • za študente: 56,21 € Dodatki k štipendiji: • na dohodek družinskega člana: od 20,82 do 53,09 € • za vrsto in področje izobraževanja: 29,14 € • za izobraževanje izven stalnega prebivališča: • za bivanje 82,23 € • za prevoz od 46,84 do 96,81 € • za štipendiste s posebnimi potrebami: 48,92 € • za učni oz. študijski uspeh: • najmanj 4,1 oziroma 8,1 pripada 19,77 € • najmanj 4,5 oziroma 8,5 pripada 36,43 €

7. Zoisove štipendije • upravičenci : • dijaki, • študentje, • udeleženci izobraževanja odraslih • pogoji: • v zaključnem razredu OŠ povprečna ocena najmanj 4,5 ali več ter identificiran kot nadarjen ALI • v SŠ povprečna ocena najmanj 4,1 ali več (ter identificiran kot nadarjen*) ALI • zlati maturant ALI • v VŠ ali VS izobraževanju povprečna ocena najmanj 8,5 ali več ali uvrstitev med najboljših 5% študentov v svoji generaciji ALI • izjemni dosežki na področju družbenega življenja

8. Zoisove štipendije (2) • rangiranje– štipendijo pridobijo kandidati z največ doseženimi točkami (izpolnjevanje osnovnih pogojev ni nujno zadostno za pridobitev štipendije) • višina štipendije: • brez dodatkov za dijake znaša 63,50 € • brez dodatkov za študente 97,85 € • brez dodatkov za študij v tujini znaša: • za dijake 127 € in • za študente 195,70 €. • dodatki k štipendiji so enaki kot pri državni štipendiji

9. Zoisove štipendije (3) • oddaja vloge • vloga se nahaja na spletni strani Javnega sklada RS za razvoj kadrov in štipendije: www.sklad-kadri.si • vlogo je potrebno oddati na Javni sklad za razvoj kadrov in štipendije, Dunajska 22, 1000 Ljubljana • poziv za oddajo vlog bo objavljen do konca junija 2009 • oddaja vloge ima omejen rok

10. Kadrovske štipendije • kadrovske štipendije dodeljujejo delodajalci upravičencem (dijakom, študentom) • pogoji izpolnjevati splošne pogoje po zakonu, razen starostnega pogoja • vrste • neposredno sofinancirane kadrovske štipendije (prijave zainteresiranih štipendistov sprejemajo delodajalci neposredno) • posredno sofinancirane kadrovske štipendije (prijave zainteresiranih štipendistov sprejemajo RRA-ji) • višina • prepuščena vsakemu delodajalcu, vendar ne sme biti nižja od 37,47 € (za dijake ) in 56,21 (za študente)

11. Kadrovske štipendije (2) • obveznost štipendist se mora po končanem šolanju zaposliti pri delodajalcu za čas sofinanciranja kadrovske štipendije • priložnost • zagotovljena prva zaposlitev • v povprečju so kadrovske štipendije najvišje štipendije • zadnja leta ostajajo sredstva nepodeljena!!!

12. Kadrovske štipendije (3) Na kakšen način?(pomembno za delodajalce) • javni sklad oz. nosilci regijskih štipendijskih shem ali samoupravne lokalne skupnosti se seznanijo s potrebami delodajalcev po kadrih • javni sklad nato objavi javni razpis, na katerega se prijavijo neposredno delodajalci oziroma nosilci regijskih štipendijskih shem oziroma samoupravne lokalne skupnosti s programom izvajanja regijske štipendijske sheme • sofinanciranje 50% dodeljene kadrovske štipendije, vendar največ v višini 30% minimalne plače

13. Kadrovske štipendije (4) Na kakšen način?(pomembno za dijake in študente) • javni sklad objavi skupni zbir kadrovskih štipendij na www.sklad-kadri.si/kadrovske- kandidati lahko iščejo primerno štipendijo po različnih kriterijih (zbir se vzpostavlja od konca januarja do oktobra) • kandidati sami kontaktirajo delodajalca in mu pošljejo prošnjo • delodajalec sam izbere primernega kandidata • RRA-ji objavijo razpoložljive kadrovske štipendije na svojih spletnih straneh (predvidoma v mesecu maju) • kandidati kontaktirajo RRA-je oz. delodajalce ter se prijavijo na javni razpis za dodelitev štipendij, ki jih objavijo RRA-ji

14. Nagrade za trajnostni razvoj • upravičenci dijak ali študent, ki z izjemnimi dosežki prispeva k trajnostnemu razvoju družbe na gospodarskem, družbenem ali okoljevarstvenem področju • višina: enkratna nagrada v višini od 500 – 5.000 EUR • kako? javni sklad enkrat letno objavi javni razpis (letos je rok 27.2.2009)

15. Štipendije programov Ad futura • upravičenci – slovenski državljani • študentje za dodiplomski in podiplomski študij na izobraževalnih ustanovah v tujini • dijaki in študenti za tekmovanja iz znanja in raziskovanja v tujini • doktorski študenti za 4-mesečno raziskovalno delo v tujini • predvidoma od 2009/10 dalje tudi študijski obiski dijakov in študentov v tujini • pogoji in merila izbire: • poleg splošnih pogojev je glavni pogoj odobren sprejem na program • merila so lahko učni oziroma študijski uspeh, dosežki na znanstvenem področju in podobni

16. Informacije o štipendijah • Ministrstvo za delo, družino in socialne zadeve: www.mddsz.gov.si/Aktualno • Javni sklad RS za razvoj kadrov in štipendije: www.sklad-kadri.si • Centri za socialno delo • RRA – regionalne razvojne agencije • občine • delodajalci

17. Vprašanja? Hvala za pozornost!