130 likes | 302 Views
Профсоюзное собрание коллектива Бурятского республиканского педагогического колледжа 17.02.2014 г. Повестка Отчет о работе профсоюзной организации БРПК – председатель ППО Брянская Г.Н. Подготовка к аккредитации и юбилею колледжа - зам. директора по УР Хабинова С.А.
E N D
Профсоюзное собрание коллектива Бурятского республиканского педагогического колледжа17.02.2014 г.
Повестка • Отчет о работе профсоюзной организации БРПК – председатель ППО Брянская Г.Н. • Подготовка к аккредитации и юбилею колледжа - зам. директора по УР Хабинова С.А. • Подготовка к Всероссийской выставке – декан МХФ Павлова С.М. • Модельный кодекс этики педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность – зам. директора по ВР Покацкая Е.И. • О подготовке к Всероссийскому слету молодых учителей – зам. директора по НМР Кускенова Э.А. • Организация праздника «Весенний вернисаж - 2014» - Отческая Т.П. • Выступление директора Нимбуевой С.Ц.
О работе первичной профсоюзной организации Бурятского республиканского педагогического колледжа
Список членов Профсоюзного комитетаБРПК Председатель ПК: Брянская Галина Николаевна Казначей:Травкина Светлана Евгеньевна Организационно-массовая комиссия: Хван Дарима Гомбожаповна Дарибазарова Валентина Жигжитовна Культурно-масссовая и спортивно-оздоровительная комиссия: Щербакова Ирина Ивановна Отческая Татьяна Павловна Сиратов Леонид Михайлович Моторин Николай Петрович Детский сектор: Карнакова Евгения Александровна Копейко Светлана Константиновна Председатель студенческого профсоюза Муманова Туяна Валерьевна Члены ревизионной комиссии: Нимбуева Аюна Зориктуевна- председатель РК Чойбсонова Ольга Зыбковна Бадмаева Сэсэг Михайловна
Деятельность профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации БРПК основывается на требованиях: Устава профсоюза работников народного образования и науки РФ; Положения о первичной профсоюзной организации; Коллективного договора; плана работы профсоюзной организации.
Задачи профсоюзного комитета • представлять и защищать социально-трудовые, профессиональные права и интересы членов профсоюза; • содействовать повышению уровня жизни членов профсоюза; • вести переговоры от имени коллектива по заключению • Коллективного договора, а так же содействовать его реализации; • укреплять и развивать солидарность, взаимопомощь, сотрудничество; • осуществлять общественный контроль за соблюдением трудового законодательства, охраной труда; • оказывать методическую, консультационную, юридическую и материальную помощь членам профсоюза.
Дополнительные отпуска с сохранением заработной платы предоставляются в случаях: • при рождении ребенка в семье — 1 календарный день; • для сопровождения детей младшего школьного возраста в школу — 1 календарный день; • в связи с переездом на новое место жительства – 2 календарных дня; • для провода детей в армию - 3 календарных дня; • в случае свадьбы работника (детей работника) — 3 календарных дня; • на похороны близких родственников (родителей, супруга, детей) — 5 календарных дней; • родителям, женам, мужьям военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при использовании ими обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы — 3 календарных дня; • работающим инвалидам — 3 календарных дня; • не освобожденному председателю первичной профсоюзной организации — 3 дня и членам профкома — 2 календарных дня;
работникам, имеющим детей-инвалидов в возрасте до 18 лет – 4 дополнительных оплачиваемых Фондом социального страхования выходных дня в месяц, предусмотренных законодательством (не в счет свободного дня работника). Оплата замещения этого работника осуществляется за счет фонда оплаты труда колледжа. • дополнительный отпуск - 3 календарных дня, предоставляется всем работникам, для которых колледж является местом основной работы, кто не имел дней нетрудоспособности в течение учебного года (начало отпуска и до предоставления следующего отпуска), взысканий, нарушений трудовой дисциплины, а также не брал краткосрочные отпуска в течение года по семейным обстоятельствам. За первый год работы в колледже дополнительный отпуск не предоставляется.
Решение профсоюзного собрания от 17 февраля 2014 года. • Принять информацию о работе профсоюзной организации к сведению. • Избрать в состав ПК Б. Б. Дашиеву уполномоченным по охране труда. • Перечислить однодневный заработок за март 2014 года в фонд юбилея колледжа. • Поддержать план подготовки ключевых мероприятий к юбилею колледжа, Всероссийской выставке, Всероссийскому слету молодых учителей и принять активное участие во всех мероприятиях. • Обсудить на заседаниях кафедры материалы «Модельного кодекса этики педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность». • Поручить кафедре общественно-гуманитарных и социально-экономических дисциплин организацию и проведение праздника «Весенний вернисаж-2014 г.».