100 likes | 224 Views
KompetenceCenter Silkeborg. En indgang til efteruddannelse. Partner. Uddannelsesinstitutioner Tekniske Skole Th. Langs HF og VUC AOF / Trivselsgruppen Social- og sundhedsskolen Handelsskolen Erhvervsfremmeaktører Iværksætter centeret Erhvervsrådet. Resultat 2008.
E N D
KompetenceCenter Silkeborg En indgang til efteruddannelse
Partner • Uddannelsesinstitutioner • Tekniske Skole • Th. Langs HF og VUC • AOF / Trivselsgruppen • Social- og sundhedsskolen • Handelsskolen • Erhvervsfremmeaktører • Iværksætter centeret • Erhvervsrådet
Resultat 2008 • Antal virksomheder, der er kontaktet personligt = 854 • Antal virksomheder, der er afholdet møder med om uddannelse = 391 • Antal virksomhedsaftaler om uddannelsesplanlægning, kompetenceudvikling og/eller FVU-forløb = 181 • Antal uddannelsesambassadører 0
Kampagne 2 • Fokus på AMU og FVU (januar til marts 2009) • Antal virksomheder, der er kontaktet personligt = 216 • Antal virksomheder, der afholdes møder med = 95 (Fase 1 måltal 211) • Alle virksomheder med 5 ansatte og derover er blevet kontaktet
Ordrer / Salg • Projektledelse og ledelse • IT kurser • Kommunikation og samarbejde / team • Salg og kundeservice • Første hjælp • Værdi-forløb
Behov – nye kurser • Eksempler: • Markedsføring / Pressemeddelelser • B2B salg • Cash management • GLU - brancherettet • Sygefraværssamtale
Tværgående aktiviteter • Fælles markedsføringsmaterialer • Intranet • Teamudvikling – 2 institutioner • SFO pædagoger – 3 institutioner
Kampagne 3 • Brancherettet kontakt til alle virksomheder med mere end 1 ansat • Udvikling af tværgående tilbud målrettet de enkelte brancher
Fordele • Virksomheden får det de har behov for, og ikke det den enkelte institution kan levere • Lærer hinanden og institutionernes spidskompetencer at kende • Deler undervisere i forhold til spidskompetencer • Sammen kan vi arbejde hurtigere
Udfordringer • Samarbejde fordrer tillid • Tro på at der er nok til alle • Lille center – mange arbejdsopgaverpt. fravalgt at ansætte • Høj egenfinansiering