300 likes | 553 Views
PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN. KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL BADAN PENGEMBANGAN SDMP DAN PMP PUSAT PENGEMBANGAN PROFESI PENDIDIK. PENGERTIAN PKB (PERMENNEGPAN DAN RB NO. 16 TAHUN 2009 Pasal 1 butir 5).
E N D
PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL BADAN PENGEMBANGAN SDMP DAN PMP PUSAT PENGEMBANGAN PROFESI PENDIDIK
PENGERTIAN PKB(PERMENNEGPAN DAN RB NO. 16 TAHUN 2009 Pasal 1 butir 5) Pengembangankeprofesianberkelanjutanadalahpengembangankompetensi Guru yang dilaksanakansesuaidengankebutuhan, bertahapdanberkelanjutanuntukmeningkatkanprofesionalitasnya. Pusat Pengembangan Profesi Pendidik
PENGERTIAN PKB PKBmerupakan pembaruan secara sadar akan pengetahuan dan peningkatan kompetensi guru sepanjang kehidupan kerjanya. PKBdilaksanakandalamupayamewujudkan guru yang profesional, bermatabatdansejahtera; sehingga guru dapatberpartisifasiaktifuntukmembentuk insan Indonesia yang bertakwa kepada Tuhan YME, unggul dalam ilmu pengetahuan dan teknologi, memiliki jiwa estetis, etis, berbudi pekerti luhur, dan berkepribadian PKB dilakukan terus menerus Pusat Pengembangan Profesi Pendidik
TUJUAN UMUM PKB PKB bagi guru memiliki tujuan umum untuk meningkatkan kualitas layanan pendidikan di sekolah/madrasah dalam rangka meningkatkan mutu pendidikan.
TUJUAN KHUSUS PKB • Memfasiltasiguru untukmencapaistandarkompetensiprofesi yang telahditetapkan. • Memfasilitasi guru untukterusmemutakhirkankompetensi yang menjadituntutankedepanberkaitandenganprofesinya. • Memotivasi guru agar memiliki komitmen melaksanakan tugas pokok dan fungsinya sebagai tenaga profesional. • Mengangkat citra, harkat, martabat profesi guru, rasa hormat dan bangga kepada penyandang profesi guru.
Proses PKB REFLEKSI PERENCANAAN PENGEMBANGAN BERKELANJUTAN PKB KEPROFESIAN EVALUASI IMPLEMENTASI Pusat Pengembangan Profesi Pendidik
KOMPONEN PKB (Pasal 11 ayat c, Permenneg PAN dan RB Nomor 16 Tahun 2009) KARYA INOVATIF PKB PENGEM-BANGAN DIRI PUBLIKASI ILMIAH
MACAM DAN JENIS KEGIATAN PKB Pusat Pengembangan Profesi Pendidik
Diklatfungsional • Kursus • Pelatihan • Penataran • Bentukdiklat yang lain Pusat Pengembangan Profesi Pendidik
Kegiatankolektif guru • Mengikuti lokakarya atau kegiatan kelompok/musyawarah kerja guru atau in house training untuk penyusunan perangkat kurikulum dan/atau kegiatan pembelajaran berbasis TIK, penilaian, pengembangan media pembelajaran, dan/atau kegiatan lainnya untuk kegiatan pengembangan keprofesian guru • Mengikuti, baik sebagai pembahas maupun sebagai peserta, pada seminar, koloqium, diskusi panel, atau bentuk pertemuan ilmiah lainnya • Mengikuti kegiatan kolektif lain yang sesuai dengan tugas dan kewajiban guru terkaitdenganpengembangankeprofesiannya Pusat Pengembangan Profesi Pendidik
Presentasipada forumilmiah • Menjadipemrasaran/narasumberpada seminar ataulokakaryailmiah. • Menjadipemrasaran/narasumberpadakoloqiumataudiskusiilmiah Pusat Pengembangan Profesi Pendidik
Publikasiilmiah (1)(berupa hasilpenelitian atau gagasan ilmu bidang pendidikan formal) • Karyatulisberupalaporanhasilpenelitian yang: • diterbitkan/dipublikasikandalambentukbukuber ISBN dantelahmendapatpengakuan BSNP. • disusunmenjadiartikelilmiahditerbitkan/ dipublikasikandalammajalahilmiah/jurnalilmiah: • diedarkansecaranasionaldanterakreditasi. • tingkatprovinsi. • tingkatkabupaten/kota. • diseminarkandisekolah/madrasahnyadandisimpandiperpustakaan. Pusat Pengembangan Profesi Pendidik
Publikasiilmiah (2) • Makalah berupa tinjauan ilmiah di bidang pendidikan formal dan pembelajaran Karya tulis guru yang berisi ide/gagasan penulis dalam upaya mengatasi berbagai masalah pendidikan formal dan pembelajaran yang ada di satuan pendidikannya (di sekolah/ madrasahnya). • Tulisanilmiahpopuler tulisan ilmiahyang dipublikasikan di media massa (koran, majalah, atau sejenisnya). • Artikelilmiahdalambidangpendidikan tulisan yang berisigagasanatautinjauanilmiahdalambidangpendidikan formal danpembajarandisatuanpendidikan yang dimuatdijurnalilmiah. Pusat Pengembangan Profesi Pendidik
Publikasiilmiah (3) • Publikasi buku teks pelajaran, buku pengayaan, dan/atau pedoman guru • Buku pelajaran • Modul • Diktat pembelajaran per semester • Karyaterjemahan PenerjemahanbukupelajaranataubukudalambidangpendidikandaribahasaasingataubahasadaerahkeBahasa Indonesia atausebaliknya • Bukupedoman guru Bukupedoman guru adalahbukutulisan guru yang berisirencanakerjatahunan guru. Pusat Pengembangan Profesi Pendidik
KaryaInovatifKegiatan PKB • MenemukanTeknologiTepat Guna (Karya Sains/Teknologi) • Media pembelajaran/bahan ajar interaktifberbasiskomputer • Program aplikasikomputer • Alat/mesin yang bermanfaatuntukpendidikanataumasyarakat • Bahantertentuhasilpenemuanbaru • Konstruksidenganbahantertentu yang dirancanguntukkeperluanbidangpendidikanataukemasyarakatan • Hasileksperimen/percobaansains/teknologi • Hasilpengembanganmetodologi/evaluasipembelajaran • dsb Pusat Pengembangan Profesi Pendidik
Menemukan/MenciptakanKaryaSeni • seni sastra (novel, kumpulan cerpen, kumpulan puisi, naskah drama/teater/film) • seni rupa (lukisan, patung, ukiran, baliho, busana) • senikria (bendasuvenir, kriakeramik, kriakulit, krialogam, kriakayu, kriatekstil) • seni desain grafis (sampul buku, poster, brosur,) • seni musik (mengaranglagu, pertunjukanmusik) • senipertunjukkan (teater, tari, karawitan, film) • senifotografi , film • dll Pusat Pengembangan Profesi Pendidik
MEKANISME PELAKSANAAN PKB • DIBAWAH STANDAR • MEMENUHI STANDAR KOMP. GURU Pusat Pengembangan Profesi Pendidik
Format 1: Hasil evaluasi diri terhadap kompetensi guru, untuk perencanaan kegiatan PKB Pusat Pengembangan Profesi Pendidik
Format Suplemen Nama Guru : …………………………………………………………. Koordinator PKB : ………………………………………………………….. Pusat Pengembangan Profesi Pendidik
Format 2: Rencana Final Kegiatan PKB/PKR tingkat sekolah (Diisi oleh Koordinator PKB tingkat sekolah) Catatan: PD = PengembanganDiri (diarahkankepengembanganKompetensi); KL = PengembanganPengetahuandanKeterampilanmenghasilkanKaryaIlmiah; KN = PengembanganPengetahuandanKeterampilanmenghasilkanKaryaInnovatif Pusat Pengembangan Profesi Pendidik
Format 3: Format Refleksi Guru (Diisi bersama oleh Guru dan Koordinator PKB sesudah pelaksanaan PKB) Pusat Pengembangan Profesi Pendidik
DIMANA PKB DILAKUKAN ? KEPAKARAN LUAR LAINNYA JARINGAN SEKOLAH DALAM SEKOLAH Pusat Pengembangan Profesi Pendidik
PKB BAGI GURU YANG BELUM MENCAPAI STANDAR KOMPETENSI Bagi Guru dengannilai PK Guru dibawahstandarkompetensiprofesi, makapelaksanaanPKBnyadiorientasi-kanuntukmencapaistandartersebut, denganmekanismekhususberbedadengan PKB reguler Pusat Pengembangan Profesi Pendidik
UNSUR UTAMA (Minimum 90%) UNSUR PENUNJANG (Maximum 10%) PENGEMBANGAN DIRI KARYA ILMIAH dan/atau INOVATIF PENILAIAN KINERJA Ijazahtidaksesuai, tandajasa, dsb PKB ANGKA KREDIT YANG DIPERLUKAN UNTUK PENGEMBANGAN KARIR GURU PERTAMA GOL. IIIA - IIIB GURU MUDA GOL. IIIC - IIID GURU MADYA GOL. IVA - IVC, GURU UTAMA GOL. IVD - IVE KHUSUS: IIIA ke IIIB dipersyaratkanPengembanganDiridantidakperluKaryaIlmiah/KaryaInnovatif. KaryaIlmiahdimulaidari IIIB SedangkanuntukkenaikanPangkat/Jabatandari IVC ke IVD diharuskanPresentasiIlmiah Pusat Pengembangan Profesi Pendidik
Menyusun Pedoman dan instrumen PKB, mensyeleksi dan melatih instruktur tim inti PKG tingkat pusat, melakukan pemantauan dan evaluasi. Kemendiknas Tingkat Pusat Melaksanakan pemetaan data profil keinerja guru, pendampingan, pembimbingan , dan konsultasi pelaksanaan kegiatan, pemantauan dan evaluasi, pelaporan untuk menjamin pelaksanaan PKB yg berkualitas Dinas Pendidikan Provinsi dan LPMP Tingkat Provinsi Mengelola PKB tingkat Kabupaten/Kota untuk menjamin PKG dilaksanakan secara efektif, efisien, objektif, adil, akuntabel, dsb, serta membantu & memonitor pelaksanaan PKB di sekolah dan Gugus Dinas Pendidikan Kabupaten/Kota Tingkat Kab/Kota Merencanakan, melaksanakan dan melaporkan pelaksanaan kegiatan PKB di gugus serta membantu dan memobimbing pelaksanaan PKB di sekolah. KKG/MGMP kecamatan/gugus Tingkat Kecamatan Merencanakan, melaksanakan dan melaporkan pelaksanaan kegiatan PKB di sekolah Tingkat Sekolah Sekolah atau Madrasah Menjamin bahwa guru menerima dukungan untuk meningkatkan kompetensi dan/atau keprofesiannya sesuai dengan profil kinerjanya di tingkat sekolah maupun kabupaten/kota Koordinator PKB Pusat Pengembangan Profesi Pendidik