Download
1 / 18
180 likes | 364 Views
Tor Magne Johansen. Solid familien. Solid Holding . Solid Engineering. Solid Holding. Solid Engineering. XP Montasje. Nett Bygg. Solco. Solco. 3S Prosjekt. 3S Prosjekt. XP Montasje. Nett Bygg. Solid Utbygging. Solid Utbygging. Solid Engineering. SEBAS. Solid Offshore Services.
E N D
Solid familien Solid Holding Solid Engineering Solid Holding Solid Engineering XP Montasje Nett Bygg Solco Solco 3S Prosjekt 3S Prosjekt XP Montasje Nett Bygg Solid Utbygging Solid Utbygging Solid Engineering SEBAS Solid Offshore Services • 2012. Solid Holding selger sin eierandeler i XP Montasje • 2010 – Solid Engineering etablerer datterselskapet Solid Offshore Services sammen med fire nøkkelpersoner som er ansatt i selskapet • 2010. Solid Holding selger sine eierandeler i Otera Nettbygg til Christie Holding September 2009 – Kjøper eiendomsselskapet Øye Utvikling AS som endrer navn til Solid Utbygging. • Mai 2006 – Solid Holding selger 20% av aksjene i Solid Engineering til to av selskapets nøkkelpersoner • August 2008 – Solid Holding selger 10% av aksjene i Solid Engineering til ekstern investor Mai 2005 – Etablerer entreprenørselskapet Nett Bygg som senere endrer navn til Otera Nettbygg, sammen med Christie Holding. August 2004 - Etablerer Solid Holding og flytter de opprinnelige eiernes eierandeler i Solid Engineering, Solco, 3S Prosjekt og XP Montasje over til Holdingselskapet. Juni 2004 – Etablerer entreprenørselskapet XP Montasje (nå Otera XP) sammen med tidligere kollegaer fra tiden i Linjebygg. Selskapet har hovedkontor i Oslo. Februar 2004 – Ingeniørselskapet 3S Prosjekt AS blir etablert av Ivar Sæter, Sivert Sande og Solid Engineering. • Juni 2002 - Solid Engineering AS ble etablert av fem partnere med 20% eierandel hver. • September 2011: 3S Prosjekt kjøper opp SEBAS • Desember 2003 - Flytter inn i ny lokaler beliggende mellom Molde sentrum og flyplassen. Lokalene er eid av eiendomsselskapet Solco AS som ble etablert av selskapene Solid Engineering og Christie Holding.
Etablert i 2002 • Hovedkontor i Molde • Nøkkelpersonell fra AS Linjebygg • Leverer administrative og tekniske ingeniørtjenester til innen fagområdene energi, bygg- og anlegg, olje og gass og telekommunikasjon i det norske markedet • Ansatte: Fra 5 personer til 34 ansatte • Selskapet har levert positive resultater hvert år • Omsetning i 2012 på ca. 40 mill.
Tjenester • Prosjektstyring • Byggeledelse • Byggekontroll • Prosjektplanlegging • HMS- og kvalitetstjenester • Kalkulasjon og anbudsutarbeidelse • Prosjektutvikling • Forretningsutvikling • Kurs og opplæringstjenester • Granskning
Noen av våre oppdragsgivere • Norsk Hydro • Norske Shell • Aker Offshorepartner • Statnett • Netel (PEAB) • Nokia Siemens Networks • Jernbaneverket • Siemens • Linjebygg Offshore • Eltel Networks
Erfaringer fra Ormen Lange Nyhamna Utbyggingsfasen • Civil: 7 personer • HMS-rådgivere: 3 personer Driftsfasen • Solid Engineering får leiekontrakt direkte med Shell • Civil: 5 personer, oppfølging av større prosjekt • Civil: 1 person, drift • HMS-rådgivere: 2 personer • Commission manager • Kontrakt via Linjebygg Offshore • Administration/økonomi: 1 person
Etablert november 2010 • Hovedkontor på Aukra • Nøkkelpersonell med lang erfaring fra Ormen Lange Nyhamna innenfor instrumentering og HMS • Solid Offshore Services var den første lokale nyetableringen i Aukra som følge av Ormen Lange • Solid Offshore Services AS tilbyr utleie av personell og leveranse av tekniske tjenester til selskaper innen områdene olje- og petroleumsvirksomhet • Inngikk i 2010 langsiktig kontrakt med Shell • Sju ansatte • Godkjent opplæringsbedrift for lærlinger • Selskapet har levert positive resultater hvert år
Tjenester: • Instrumentering • HMS og kvalitetstjenester • Dokumentasjon Noen av våre oppdragsgivere • Norske Shell, Ormen Lange • Norske Shell, Draugen • Solid Engineering AS • Techconsult
Hvilke tanker og prosesser ligger bak etableringen av Solid • Etableringen ble til som en følge av at nye eiere av vår tidligere felles arbeidsplass ønsket å legge ned selskapets hovedkontor i Molde og flytte dette til utkanten Oslo • Innpass i markedet gjennom nettverk og referanser oppbygd gjennom mange år i ulike markedsområder • Positive resultater ga oss mot og muskler til videre vekst og etablering av nye arbeidsplasser • Rekruttering av kompetent personell først og fremst gjennom bekjentskap • Evne og vilje til å tenke nye og spennende muligheter kombinert med korte beslutningsprosesser
Hvilke utfordringer har vi møtt så langt? • Det er utfordrende for lokale aktører å få direkte innpass hos større aktører (Shell, Aker, Kværner) selv om vi i Solid har lykkes med våre selskaper Solid Engineering AS og Solid Offshore Services AS. • Solid har hele tiden ønsket direkte innleie fremfor viderefakturering via større nasjonale aktører • Mindre lokale fagmiljøer blir tvunget til å gå via store selskaper med rammeavtaler • Rekruttering
Lokalt samarbeid skaper tyngre fagmiljø • Solid var tidlig ute med å tenke på lokalt samarbeid gjennom deltagelse i etableringen av Molde Engineering i februar 2004 sammen med Linjebygg Offshore, Axess og Aak. • Solid ønsker fortsatt å være en pådriver for at lokale kompetansebedrifter skal forene sine krefter, med tanke på å bli en robust og attraktiv leverandør • En større lokal aktør vil både ha evne og vilje til å bidra med å utvikle lokal arbeidskraft – samarbeid mellom utdanningsinstitusjoner og lokalt næringsliv • Lokale bedrifter bidrar til å skape vinnere!!
VS KL.21:05
