Mer effektiv kamp mot sosial dumping - 1

1. Mer effektiv kamp mot sosial dumping - 1 • To nye rapporter fra De Facto: Mer effektiv kamp mot sosial dumping (august 2011): • Problemene med sosial dumping øker og brer seg til stadig nye deler av arbeidsmarkedet • Arbeidsinnvandringen vil øke de nærmeste årene (200 000 nye før 2014 iflg anslag fra Norges Bank) • Nødvendig med nye og bedre redskaper for å bekjempe sosial dumping

2. Mer effektiv kamp mot sosial dumping - 2 • Regjeringen har kommet med to handlingsplaner (2006 og 2008): • ID-kort på byggeplasser • ILO-konvensjon nr 94 (krav om tariff ved alle offentlige anskaffelser) innføres • Flere ressurser og mer myndighet til Arbeidstilsynet og Petroleumstilsynet • Påse-plikt og solidaransvar overfor underleverandører ved allmenngjøring

3. Mer effektiv kamp mot sosial dumping - 3 • Allmenngjøringsloven: • Tariffnemnda kan bestemme at deler av en tariffavtale skal gjelde som lov for alle som arbeider innenfor et område • Normalt er det fagbevegelsen som krever allmenngjøring • Loven har vært brukt 15 ganger siden det første vedtaket (7 petrol.anlegg) i 2003

4. Mer effektiv kamp mot sosial dumping - 4 • I handlingspakke II ble det innført • solidaransvar innenfor allmenngjorte områder • tillitsvalgte fikk innsynsrett i lønnsvilkårene for arbeidstakere hos underleverandører innenfor allmenngjorte områder

5. Mer effektiv kamp mot sosial dumping - 5 • Allmenngjøringsloven er det viktigste redskapet, men loven er byråkratisk og tungvint å bruke: • dokumentasjonskravet • lang behandlingstid – trenering fra arbeidsgiverne • krav om ny behandling ved hver ny tariffperiode (inntil 2 år)

6. Mer effektiv kamp mot sosial dumping - 6 • Krav til forbedring av allmenngjøringsloven: • Bort med dokumentasjonskravet • Allmenngjøring når en av partene i en landsdekkende tariffavtale krever det • Generell innsynsrett for tillitsvalgte i lønns- og arbeidsvilkårene til alle som arbeider innenfor overenskomstområdet • Solidaransvar i alle deler av arbeidslivet

7. Mer effektiv kamp mot sosial dumping - 7 • NHO motarbeider alle effektive tiltak mot sosial dumping • Bruker nå Efta-domstolen for å få innskrenket rekkevidden av allmenngjøringsloven • Ønsker at EU/EØS skal dømme forskriften om offentlige anskaffelser (ILO nr 94) som ulovlig

8. Mer effektiv kamp mot sosial dumping - 8 • Regjeringen foreslår å gjøre EUs Vikarbyrådirektiv til norsk lov: • AMLs begrensninger i adgangen til innleie / midlertidige ansettelser vil antagelig ryke • Mer innleie vil bety mer utrygghet for arbeidstakerne og mer sosial dumping • Forslaget om likebehandling av innleide og fast ansatte er bra og bør innføres uansett

9. Mer effektiv kamp mot sosial dumping - 9 • Arbeidstilsynet, fagbevegelsen og media avslører mafiatilstander i flere deler av norsk arbeidsliv: - renhold, transport, hotell og restaurant og bemanningsselskaper er iflg Arbeidstilsynet verst • Sosial dumping, skatteunndragelser og hvitvasking av penger fra kriminalitet • Mer kontroll og strengere straffer for denne type arbeidslivskriminalitet er helt nødvendig

10. Mer effektiv kamp mot sosial dumping- 10 • Fagorganisering, tariffavtaler og nødvendige lovreguleringer er avgjørende for at kampen mot sosial dumping skal lykkes • Den rødgrønne regjeringen må imøtekomme fagbevegelsens krav til mer effektive tiltak mot sosial dumping