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Präsentation Tarifergebnis SiHi IZ für die große Tarifkommission Metallindustrie Bezirk Küste 7.11.05 Hamburg Bergedorf Verhandlungskommission IG Metall. „Fit für die Zukunft“ als Ergänzungstarifvertrag durchgesetzt. Angriffe des Arbeitgebers. Tarif-Bereich
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Präsentation Tarifergebnis SiHi IZ für die große Tarifkommission Metallindustrie Bezirk Küste 7.11.05 Hamburg BergedorfVerhandlungskommission IG Metall „Fit für die Zukunft“ als Ergänzungstarifvertrag durchgesetzt
Angriffe des Arbeitgebers • Tarif-Bereich • Zeitlohn statt Leistungslohn und Lohnsenkung • Abschaffung der Leistungsprozente (-40 %) • Regelarbeitszeit 40 Std. (unentgeltlich !) • ERA-Einführung erst 2008 • „Wir wollen den Konflikt“ (Nordmetall) • Standort • Verlagerungsdrohung (nach China bzw. USA) mit Standortschliessung und Massentlassungen • Verschärfung der Standortkonkurrenz durch Tarifabschluss in Ludwigshafen und Investitionszulagen des Landes Ba-Wü
Gang der Verhandlungen • Ergebnis der ersten Runde • Ergänzungs-TV mit Beiträgen der Belegschaft wurde paraphiert • Jedoch in der Erklärungsfrist vom AG abgelehnt • Ablehnung durch den Arbeitgeber Geldbeitrag der Belegschaft ist zwar willkommen, aber …. zu gering und Vorschläge sind nicht nachhaltig Strukturelle Verbesserungen sind nicht erkennbar • Zweite Runde • Wir haben die AG-Forderung zur Nachhaltigkeit ernst genommen, aber anders beantwortet. • Unser nachhaltiges Zukunftskonzept heißt … Besser statt billiger werden
Tariflich viel erreicht • Leistungsentgelt als Entgeltgrundsatz erhalten: • Zielentgelt für alle Beschäftigten ab 1.12.07 • Effektivverdienst für alle gesichert • ( §15 ERA, Tariferhöhungen 2006/7 max, 50 % anrechenbar) • Regelarbeitszeit 35 Std. bleibt (13 % 40Stder ) • Zugeständnisse nach BSTV (35 Std. arbeiten, 34 bezahlt) • Arbeitszeitkonto tarifvertraglich geregelt • ERA-Einführung ab 1.3.2006 • Verbandsbindung Nordmetall (Tarif) mind. bis 2008
Keine Opfer um der Opfer willen Garantien und soziale Gerechtigkeit Eintrittskarte sozial gerecht aufgebracht • Volumen um rd. 1 Mio.€ reduziert • und pro Jahr bis 2008 befristet dann Rückkehr zum Tarifvertrag Fläche Metallindustrie Küste
Standort für die Zukunft durch Ergänzungstarifvertrag gesichert • Erhalt: • Verlagerungsverbot für alle Produkte und Anlagen bis Nov. 08 • Garantierte Mindestbelegschaftsstärke – 280 MitarbeiterInnen • Zukunftsgestaltung: • Garantierte Investitionen mind. 500 T€ p.a. in Maschinen und Anlagen • Ausbildungsquote von 7% garantiert (real sogar derzeit höher) • Besser statt billiger mit Beteiligung der Belegschaft • Fit-Programm, um den Standort neu aufzustellen • Tarifliche Absicherungen: • Kündigung nur mit Zustimmung von IG Metall und BR • TransferPLUS als soziale Auffanglinie • Sonderkündigungsrecht bei allen relevanten Verstößen
Fit-for-Future (§ 4 des Ergänz-TV) Ein gemeinsam von Management und Belegschaft getragenes Neustrukturierungs- und Rationalisierungsprogramm nach dem Vorbild der Stahlwerke Bremen mit klaren Verfahrens- und Kontrollstrukturen.
Fit - Elemente Steuerung durch paritätisch besetzte Kommission (zusätzlich Beratung durch AgS) Alle fassen alles an • Belegschaftsbeteiligung geregelt • Alle Bereiche des Unternehmens über Projektteams erfasst • Leitung der Teams paritätisch • betriebliche TK als Sachverständige Schnelle Umsetzung und notwendige Qualifizierung vorab vereinbart Geld zurück Garantie Bonusregelung für den Fall, dass geplante Unternehmensergeb-nisse übertroffen werden, ist schon vereinbart
Wie haben wir das erreicht ? Kampfkraft der IGM im Betrieb: Mobilisieren in der KriseBetriebspolitische Offensive: • Grundlegende Ausrichtung in vielen Mitgliederversammlungen: Auftrag und Beteiligung der Mitglieder der IG Metall • Alle Zwischenschritte regelmäßig in betrieblicher Tarifkommission beraten und beschlossen • Verhandlungsbegleitende Aktionen der Belegschaft: • Spontane Arbeitsniederlegungen/ alle in Kantine • Spontane „ Besetzung“ Verwaltungsgebäude Angriff ist die beste Verteidigung!
Präsentation Tarifergebnis SiHi IZ für die große Tarifkommission Metallindustrie Bezirk Küste 7.11.05 Hamburg BergedorfVerhandlungskommission IG Metall Danke für die Aufmerksamkeit !