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Las energías renovables: retos y oportunidades para la industria española. Panel IV: Biomasa. Visión general. Gran potencial de desarrollo en España, aunque la disponibilidad de biomasa aprovechable es limitada.
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Las energías renovables: retos y oportunidades para la industria española Panel IV: Biomasa Jornada Energías Renovables - Seopan / Sercobe / Tecniberia
Visión general • Gran potencial de desarrollo en España, aunque la disponibilidad de biomasa aprovechable es limitada. • Desarrollo limitado hasta ahora por la retribución de la energía eléctrica generada. Impulso de la Administración plasmado en el reciente RD 661/2007: en algunos casos se dobla la retribución anterior. • Numerosos proyectos en marcha: empresas privadas, instituciones públicas, … Todos ellos se moverán rápidamente en los próximos meses. • Capacidad suficiente del sector: • Empresas de ingeniería con conocimientos y capacidad para desarrollar los proyectos – desde pequeñas instalaciones hasta grandes centrales de 50 MWe o más, y desde estudios preliminares y EVs hasta ingeniería completa de las plantas (IACM) y suministros “llave en mano”. • Más de 240 empresas con más de 25.000 profesionales (70% titulados universitarios) en Tecniberia (datos 2005). • Varias referencias de plantas de biomasa de generación de energía eléctrica por combustión directa (más de 25 plantas con aprox. 280 MWe instalados)
Potencial de desarrollo • En el corto plazo: plantas de generación de energía térmica, eléctrica o ambas (cogeneración) por combustión directa de la biomasa. En general, utilización de biomasa residual. • En el largo plazo: cultivos energéticos; generación de energía eléctrica por gasificación y combustión en calderas convencionales, motores alternativos o turbinas de gas; producción de biocarburantes de segunda generación. Utilización de biomasa residual y dedicada.
Una visión optimista: Informe Greenpeace • “Renovables 100%. Un sistema eléctrico renovable para la España peninsular y su viabilidad económica”. IIT, Octubre 2006. • Análisis de demanda y su cobertura por renovables en 2050 • Techo de potencia, 5.471 GWp ; de los cuales 19,7 procedentes de biomasa • Techo de generación: 15.798 TWh/a; de los cuales 142,18 con biomasa • Papel de la biomasa en el Mix de cobertura de la demanda estimada (1.525 TWh/a): • Potencia instalada: 7.200 MW (previsión PER para 2010: 1.317 MW, sin co-combustión) • Generación: 50 TWh/a (previsión PER para 2010: 9,18 TWh/a, sin co-combustión) • Informe con muchos condicionantes técnicos • Tecnología seleccionada para la biomasa: almacenamiento, gasificación y combustión en turbina de gas.
Una experiencia concreta: el Grupo Pöyry (I) • Más de 150 referencias en Bioenergía. • Gran experiencia en biomasa (industrias forestales, pasta y papel, cáscara de arroz, …). • Equipo global con presencia local (mas de 6.000 profesionales en 45 países). • Algunas adjudicaciones recientes: • Jämsänkosken, Finlandia: 46 Mwe + 12 MWt (residuos forestales y de papelera) • Crotone, Italia: 20 Mwe (mezcla de biomasas) • Strongolli, Italia: 40 Mwe + 65 MWt (mezcla de biomasas) • Pitchit y otras, Tailandia: 4 x 20 Mwe (cáscara de arroz) • Höchst, Alemania: 270 MWt + 70 MWe (CDR)
Una experiencia concreta: el Grupo Pöyry (II) • Experiencia en España: • Plantas de producción de energía térmica y eléctrica a partir de cortezas y otros residuos madereros en varias papeleras. • Planta de biomasa de Cuéllar 5 MWt, con utilización exclusiva de residuos forestales • Plantas de producción de energía térmica y eléctrica a partir de licor negro en varias papeleras
Retos y oportunidades para las empresas de ingeniería • Manejo de muy diferentes biomasas – logística de la recolección, trituración, peletización, transporte, almacenamiento y alimentación al proceso. • Participación en desarrollo de nuevas tecnologías de proceso: • Gasificación de biomasa. • Combustión de variedades diversas de biomasa. • Limpieza de gases para turbinas o para síntesis. • Turbinas de gas para esta aplicación. • Sintesis F-T o fermentación para biocarburantes. • Biorrefinerías. • Capacidad (horas/hombre) y experiencia (profesionales con conocimientos en las nuevas tecnologías).