Qu’est-ce que c’est, le profilage des déplacés ?

1. Le Profilage des PDI au Burundi 2011Presentation pour la reunion de GTPDIBujumbura, BurundiPar William ChemalyConseiller Principal de Profilage des PDIs9 Août 2011

2. Qu’est-ce que c’est, le profilage des déplacés ? Information minimale Collaboration Procédure qui fait partie d’une procédure

3. La Situation au Burundi Information existante 2003 Étude de la FNUAP et du Gouvernement 2005 Enquête d’Ocha 2007 Étude d’IDMC CNR 2007 UNHCR Makamba 2009 Enquête du Gouvernement 2010 Étude d’IDMC CNR Un grand nombre d’activités de monitorage… 2011 – il y a encore besoin d’information Collaboration Liste et situation des sites Solutions durables

4. Listes finales des sites • Informations socio démographiques des ménages dans les sites • Situation / viabilité aux sites • Intentions des PDIs Les Objectives du Profilage • Proposition de politique de solutions durables • Mise en œuvre de la politique de solutions durables

5. Étape préparatoire • Formation du plateforme de partenaires • Développement du concept, objectives, budget, etc • 1 ère étape: • Finalisation des outils: Questionnaires, méthodologies, plan d’action, plan d’analyses, masque de saisie, etc. • Recrutement des équipes et • Distribution des taches aux partenaires • Finalisations des accords de collaborations • Lancement de la sensibilisation • 2 ieme étape • Formation des équipes • Collecte des données La Procédure

6. 3 ieme étape: • Traitement des données • Rapport descriptif • Rapport analytique • 4 ieme étape • Distributions des résultats et recommandation • Informer / Élaborer la politique nationale de solutions durables • 5ieme étape • Mise en œuvre de la politique La Procédure

7. Structure de mise en oeuvre

8. 1 ère étape: • Énumération complète des sites et information socio démographiques • Interview avec chefs de sites • 2 ieme étape • Interview avec un échantillon approximatif de 3000 ménages • Groupe de discussion 1 par ménage avec 12 personnes: 6femmes, 6 hommes représentatif sur les groupe d’age 15-25; 26-45; 46+ Méthode de collecte de donnée

9. Étape suivantes Plan potentiel Mardi 9 Août: Adoption du principe général de la méthodologie Mardi 9 Août: Adoption des TDR et cahier de charge de ISTEEBU Mercredi 10 Août: Finalisation de l’accord de collaboration avec les partenaires Mercredi, Jeudi et Vendredi 10,11 et 12: Distribution des responsabilités par partenaires Jeudi et vendredi 11 et 12 Août: 2 jours de finalisation des outils 15 au 26 Août: Sensibilisation Jeudi, vendredi, Samedi et lundi 18, 19, 20, 22: Formation des Chefs d’équipes et pilotage des outils

10. Questions?