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SOBRE LA PAGA DE ANTIGÜEDAD Y OTROS CONFLICTOS EN LA ENSEÑANZA CONCERTADA. SOBRE LA PAGA DE ANTIGÜEDAD: PASADO, PRESENTE, FUTURO. UNA VISIÓN SOBRE OTROS CONFLICTOS JURÍDICOS QUE AFECTAN A LOS PROFESIONES DE LA ENSEÑANZA CONCERTADA. PAGA DE ANTIGÜEDAD. DEVENGADAS DURANTE EL
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SOBRE LA PAGA DE ANTIGÜEDAD Y OTROS CONFLICTOS EN LA ENSEÑANZA CONCERTADA • SOBRE LA PAGA DE ANTIGÜEDAD: PASADO, PRESENTE, FUTURO. • UNA VISIÓN SOBRE OTROS CONFLICTOS JURÍDICOS QUE AFECTAN A LOS PROFESIONES DE LA ENSEÑANZA CONCERTADA.
PAGA DE ANTIGÜEDAD DEVENGADAS DURANTE EL IV CONVENIO COLECTIVO. DEVENGADAS DURANTE EL V CONVENIO COLECTIVO.
PAGAS DEVENGADAS DURANTE EL IV CONVENIO COLECTIVO • SITUACIÓN DE LOS BENEFICIARIOS: • LOS QUE SE QUEDARON EN LA VÍA JUDICIAL ( SITUACIÓN ACTUAL). • LOS QUE SE PASARON AL ACUERDO.
DISTINTOS ESCENARIOS DE LOS BENEFICIARIO DE LA PAGA ACOGID@S AL ACUERDO • LOS QUE HAN COBRADO EL PRINCIPAL (ATENCIÓN A LOS INTERESES). • LOS QUE HAN COBRADO LA TOTALIDAD ( EL PROBLEMA DE LA CUANTIFICACIÓN DE LOS INTERESES).
DISTINTOS ESCENARIOS DE LOS BENEFICIARIO DE LA PAGA ACOGID@S AL ACUERDO • LOS QUE NO HAN COBRADO PERO HAN RECIBIDO NOTIFICACIÓN DE LA LIQUIDACIÓN. • LOS QUE NO HAN COBRADO Y NO HAN RECIBIDO NADA: EFECTOS DEL VENCIMIENTO DEL PLAZO A 31 DE DICIEMBRE DE 2009.
BENEFICIARIOS DE LA PAGA RECONOCIDA EN EL V CONVENIO COLECTIVO • RECLAMACIONES PREVIAS Y PAPELETAS ANTE EL C.E.M.A.C. HASTA EL 31 DE DICIEMBRE DE 2009. • PREVISIONES SOBRE UN POSIBLE ACUERDO.
LOS PROBLEMAS JURÍDICOS QUE MÁS AFECTAN A LOS TRABAJADORES DE ENSEÑANZA CONCERTADA • CUESTIONES RELATIVAS A LA JUBILACIÓN: * JUBILACIÓN PARCIAL. * JUBILACIÓN ANTICIPADA A LOS 64. * PERIODOS NO COTIZADOS.
LOS PROBLEMAS JURÍDICOS QUE MÁS AFECTAN A LOS TRABAJADORES DE ENSEÑANZA CONCERTADA • PERMISOS DE PATERNIDAD. • EXCEDENCIA POR MATERNIDAD. • EXCEDENCIAS FORZOSA POR FORMACIÓN COMPLEMENTARIA.
SOBRE CONTRATACIÓN Y “SALIDAS” DE EMPRESAS • CAUSAS DE EXTINCIÓN DE CONTRATO. • REVISIÓN DE FINIQUITOS.
CUESTIONES DIVERSAS • PROBLEMAS CON LAS COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL. • HORAS SINDICALES. • HACIENDA. • AGRESIÓN. • PERSONAL DE SERVICIOS. * CONCLUSIONES *