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VIDEO N+1. INTRODUCTION. EMAIL. Change your password / Verander uw paswoord / Changez votre mot de passe. Click Overview / Klik Overzicht / Cliquez Aperçu. Menu. Personal Profile / Persoonlijk profiel / Profile personnel.

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Presentation Transcript

  1. VIDEO N+1

  2. INTRODUCTION

  3. EMAIL

  4. Changeyour password / Verander uw paswoord / Changezvotre mot de passe Click Overview / Klik Overzicht / Cliquez Aperçu Menu Personal Profile / Persoonlijk profiel / Profile personnel Print – for changes: see further / voor wijzigingen: zie verder / pour effectuer des changements: voir plus loin

  5. Report changes if errors / indien fouten geef wijziging door / si erreurs signalez les modifications à faire Your data and data of your N-1 / Uwgegevens en gegevens van uw N-1 / Vosdonnées et données de votre N-1 Click for more details / Klikvoormeer details / Cliquez pour plus de détails

  6. Data N-1 / Gegevens N-1 / Données N-1 Report changes if errors / Indien fouten geef wijziging door / Si erreurs, signalez les modifications à faire Print

  7. Click on B. Activities logbook / Klik B Activiteitenlogboek / Cliquez B. Registre des activités

  8. At this stage it is empty until your N-1 completes this section / Op ditniveaustaatallesleeg tot uw N-1 zijnsectievervolledigd/ A cestade tout est vide jusqu’àcequevotre N-1 remplissesa section

  9. PART I / DEEL I / PARTIE IREFERENCE YEAR EVALUATION EVALUATIE REFERENTIEJAAREVALUATION DE L’ANNEE DE REFERENCE

  10. Click on “Year end appraisal 2011” / Klik op « Eindejaarsevaluatie 2011 » / Cliquez sur « Evaluation fin d’année 2011 »

  11. STEP 1 / STAP 1 / ETAPE 1EVALUATION OBJECTIVES OF THE REFERENCE YEAREVALUATIE VAN DE OBJECTIEVEN VAN HET REFERENTIEJAAREVALUATION DES OBJECTIFS DE L'ANNEE DE REFERENCE

  12. Different steps of the evaluation process / Verschillende stappen van het evaluatieproces /Différentes étapes de la procédure d'évaluation Indication of the steps of your evaluation process / Aanduiding van de stappen van het evaluatieproces/Indication des étapes de la procédured'évaluation

  13. Yourappraisal / Uwevaluatie/ Votre évaluation Your N-1 / Uw N-1 / Vos N-1 Documents / Documenten / Documents Your functional N-1 (read only) / Uw functionele N-1 (alleen leesrecht) / Vos N-1 “fonctionnels” (seulement droit de lecture) Indication of steps of the evaluation process of your N-1 / Aanduiding van de stappen van het evaluatieproces van uw N-1 / Indications des étapes de la procédured'évaluation de votre N-1

  14. Click on N-1 you want to evaluate / Klik op de N-1 die u wenstteevalueren/ Cliquezsur le N-1 quevoussouhaitezévaluer

  15. The 2010 equivalent paper page / 2010 papieren versie / version papier 2010

  16. Steps to follow / Verschillendestappen / Différentesétapes Click guidelines. Read them attentively / Klik Toelichting en lees deze aandachtig / Cliquez Lignes de conduite et lisez les attentivement Click on A. Evaluation objectives / Klik op A. Evaluatieobjectieven/Cliquez sur A. Evaluation des objectifs

  17. Write his/her objectives of the reference year and how they were achieved / Schrijfzijn/haarobjectieven op van het referentiejaar en hoe zewerdenbereikt/ Ecrivezsesobjectifs de l'année de référence et la manièredontilsontétéatteints If a self-appraisal was prepared, you will see the preparation / Indien de zelf-evaluatiewerdvoorbereidzal u de voorberidingzien/ Si l'auto-évaluation a étépréparéevousverrez la préparation

  18. Describeyour objective / Beschrijfhetobjectief/ Décrivez l’objectif Indicate the agreed timing /Geef timing / Indiquez le timing convenu KPI: key performance indicator Describe the success measure (KPI) / Beschrijf de maatstafvoorsucces/ Décrivez la mesure de réussite Provide your evaluation / Geefuwevaluatie/ Donnezvotreévaluation Addsomecomments if any / Geefcommentaar indien nodig/ Ajoutez un commentaire si nécessaire

  19. Do this for all business and personal oriented objectives / Doe ditvooralleprofessionele en persoonlijkegerichteobjectieven/ Faitescela pour tous les objectifsprofessionnels et personnels

  20. Give the overallevaluation / Geef de algemenebeoordeling/ Donnez l'évaluation globale

  21. You are ready. Tick and Save / U bent klaar. Vinkaan en sla op / Vousêtes prêt. Cochez et sauvez

  22. ! READY=VISIBLE to N-1!!KLAAR = ZICHTBAAR VOOR N-1!!PRÊT=VISIBLE POUR N-1! Don’t tick ready if you don’t want it to be visible to your N-1 / Vink niet aan indien je niet wil dat het zichtbaar wordt voor je N-1 / Ne cochez pas si vousnevoulez pas quececideviennevisiblepourvotre N-1 Wait “MANAGEMENT GO” mail to tick “Ready” IN ANY CASE Wacht IN IEDER GEVAL op “MANAGEMENT GO” mail om“Klaar” aantevinken Attendez DE TOUTE MANIÈRE le “MANAGEMENT GO” mail avant de cochez“PRÊT” ! SAVE = VISIBLE to N+2!!OPSLAAN = ZICHTBAAR VOOR N+2!!SAUVEGARDER = VISIBLE POUR N+2

  23. STEP 2 / STAP 2 / ETAPE 2EVALUATION COMPETENCES OF THE REFERENCE YEAR EVALUATIE VAN DE COMPETENTIES VAN HET REFERENTIEJAAREVALUATION DES COMPETENCES DE L'ANNEE DE REFERENCE

  24. Click B.Evaluation compentences / Klik B. Evaluatie competenties / Cliquez B. Evaluationcompétences

  25. The 2010 equivalent paper page / 2010 papieren versie / version papier 2010

  26. Definition of the competencies / Definities van de competenties/ Définition des compétences If a self-appraisal was prepared, you will see the preparation / Indien de zelf-evaluatiewerdvoorbereidzal u de voorbereidingzien/ Si l'auto-évaluation a étépréparée ,vousverrez la préparation “TD”=To develop,“P”=Performs,“E”=Excels “TO” =Te ontwikkelen, “G”=Goed, “U”=Uitmunted “AD”= A Développer, “M”=Maîtrisé, “E” = Excellent

  27. Perform the HSE Evaluation if applicable / Doe de HSE evaluatieindientoepasselijk/ Effectuezl'évaluation HSE si applicable

  28. Give the overallevaluation / Geef de algemenebeoordeling/ Donnez l'évaluation globale

  29. You are ready. Tick and Save / U bent klaar. Vinkaan en sla op / Vousêtes prêt. Cochez et sauvez ! READY=VISIBLE to N-1!!KLAAR = ZICHTBAAR VOOR N-1!!PRÊT=VISIBLE POUR N-1!

  30. ! READY=VISIBLE to N-1!!KLAAR = ZICHTBAAR VOOR N-1!!PRÊT=VISIBLE POUR N-1! ! SAVE=VISIBLE to N+2!!OPSLAAN= ZICHTBAAR VOOR N+2!!SAUVEGARDER =VISIBLE POUR N+2 Don’t tick ready if you don’t want it to be visible to your N-1 Vink niet aan indien je niet wil dat het zichtbaar wordt voor je N-1/ Ne cochez pas si vousnevoulez pas quececideviennevisiblepourvotre N-1 Wait “MANAGEMENT GO” mail to tick “Ready” IN ANY CASE Wacht IN IEDER GEVAL op “MANAGEMENT GO” mail om“Klaar” aantevinken Attendez DE TOUTE MANIÈRE le “MANAGEMENT GO” mail avant de cochez“PRÊT”

  31. STEP 3 / STAP 3 / ETAPE 3REVIEW DEVELOPMENT PLAN NAZICHT ONTWIKKELINGSPLAN REVISION DU LE PLAN DE DEVELOPPEMENT DE L'ANNEE DE REFERENCE

  32. Click C.Review Development Plan / Klik C. Nazicht. Ontwikkelingsplan/ Cliquez C. Révision du plan de développement

  33. The 2010 equivalent paper page / 2010 papieren versie / version papier 2010

  34. If a self-appraisal was prepared, you will see the preparation / Indien de zelf-evaluatiewerdvoorbereidzal u de voorbereidingzien/ Si l'auto-évaluation a étépréparéevousverrez la préparation Provide comments on the past plan related to compentencies or other developments / Geefcommentaar op het voorgaande plan inzakecompetenties of andereontwikkelingen/ Faites un commentairesur le plan précédentrelatif aux compétencesouautresdéveloppements

  35. Enter the actions performedrelated to competencies / Vul de ondergenomenacties in inzakecompetenties/ Entrez les actions entreprises liées aux compétences

  36. Enter the actions performed related to other developments / Vul de ondergenomenactiesinzakeandereontwikkelingen/ Entrezd'autres actions l'égardd'autresdéveloppements

  37. ! READY=VISIBLE to N-1!!KLAAR = ZICHTBAAR VOOR N-1!!PRÊT=VISIBLE POUR N-1! You are ready. Tick and Save /U bent klaar. Vinkaan en sla op / Vousêtes prêt. Cochez et sauvez

  38. STEP 4 / STAP 4 / ETAPE 4READ COMMENTS OF YOUR N-1 ON CAREER DEVELOPMENT LEES COMMENTAREN VAN UW N-1 AANGAANDE LOOPBAANONTWIKKELING LISEZ LES COMMENTAIRES DE VOTRE N-1 CONCERNANT LE DEVELOPPEMENT DE CARRIERE

  39. Click D. Career Development / Klik D. Loopbaanontwikkeling / Cliquez D. Développement de carrière

  40. Read the preparation the N-1 if any / Lees de voorbereiding van uw N-1 alsdezewerdgemaakt/ Lisez la préparation de votre N-1 si applicable

  41. You are ready. Tick and Save / U bent klaar. Vinkaan en sla op / Vousêtes prêt. Cochez et sauvez ! READY=VISIBLE to N-1!!KLAAR = ZICHTBAAR VOOR N-1!!PRÊT=VISIBLE POUR N-1!

  42. STEP 5 / STAP 5 / ETAPE 5GENERAL APPRAISAL CONCLUSION ALGEMENE CONCLUSIE EVALUATIE CONCLUSION GENERALE EVALUATION

  43. Click E. Conclusion / Klik E. Conclusie/ Cliquez E. Conclusion

  44. Overview of overall scores / Samenvattingalgmenebeoordelingen/ Résumé des scores globaux You canprovideadditionalgeneralcomments / U kan bijkomendealgemenecommentarenleveren/ Vous pouvez fournir des commentaires généraux complémentaires You canprovidecomments on careerevolution / U kan bijkomendecommentarengeven over de loopbaanontwikkeling/ Vous pouvez fournir des commentaires supplémentaires concernant le développement de carrière

  45. You are ready. Tick and Save / U bent klaar. Vinkaan en sla op / Vousêtes prêt. Cochez et sauvez ! READY=VISIBLE to N-1 !! KLAAR = ZICHTBAAR VOOR N-1 !! PRÊT=VISIBLE POUR N-1 ! ! COMMENTS ONCAREER EVOLUTION IS NEVER VISIBLE to N-1 !! COMMENTAREN OP LOOPBAANEVOLUTIE ZIJN NOOIT ZICHTBAAR VOOR N-1 !! LESCOMMENTAIRES CONCERNANT L’EVOLUTION DE CARRIERE NE SONT JAMAIS VISIBLE POUR N-1 !

  46. Go to “Year End Appraisal” to indicate the date of one-to-one interview /Ganaar "Eindejaarsevaluatie" om de datum van het evaluatiegesprekaanteduiden/ Allezvers "Evaluation de fin d'année" pour indiquer la date de l’entretiend'évaluation You have finished the appraisal for this employee / U heeft de evaluatie van deze N-1 voltooid/ Vousavezterminél’évaluation de ce N-1 Do thisalso in “AnnualObjectives 2012”/ Doe dit ook in “Jaarobjectieven 2012”/Faites le également dans les “objectifs de l’année 2012”

  47. Indicate the date / Geef datum aan/ Indiquez la date

  48. You can continue to make appraisals or go to annual objectives 2012 / U kanverdergaan met het evalueren of overgaannaarobjectieven 2012 / Vouspouvez continuer les évaluationsouprocéder aux objectifs 2012

  49. FILM PART I / DEEL I / PARTIE I

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