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1. https://nomina.minfin.gob.gt

2. BASE LEGAL La implementación del Sistema de Nómina Web, tiene como base legal el Acuerdo Gubernativo 36-2005, de fecha 8 de diciembre 2005, mediante el cual se autoriza la aplicación del Sistema de Nómina y Registro de Personal. Actualmente cuenta con los módulos de Ordenamiento Funcional, Puestos, Empleados, Nómina, Servicios, Formulación, Contratos 029, Administración y Ley de Acceso a la Información.

3. DEFINICION • Sistema descentralizado de Nómina y Registro de Personal, que permitirá la integración de la ejecución financiera de recursos humanos, con los sistemas financieros de la Administración Central. • El Sistema constituirá centralmente la liquidación de nóminas, sin embargo, para su adecuado funcionamiento incluirá otros aspectos importantes como lo son: • Registro de información de empleados. • Estructura organizacional funcional. • Registro de acciones de puestos • Registro de las acciones administrativas que garanticen el control correspondiente a los puestos de trabajo y empleados de las entidades del Gobierno Central.

4. OBJETIVO GENERAL Modernizar la gestión de los departamentos de Recursos Humanos a través de la implementación de un Sistema de Nómina y Registro de Personal que permita: • Disponer de un registro real de la estructura organizacional de la Institución. • Identificar los Perfiles de Puestos funcionales por Institución • Contar con datos actualizados de los empleados (personales y laborales. • Contar con registros de todas las acciones de personal • Ejecutar y calcular las nóminas (mensuales, adicionales, especiales y anuales) de toda la Administración Central, en los distintos renglones y jubilados de clases pasivas civiles del Estado.

5. DISEÑO CONCEPTUAL Servidores públicos (funcionarios, empleados) y candidatos Instituciones Gobierno Oficina Nacional de Servicio Civil ONSEC Dirección Técnica del Presupuesto, Contabilidad del Estado y Tesorería Nacional Contraloría General de Cuentas Sistemas Integrados Sistema de RRHH - Guatenóminas - Consulta Gestión y consulta • Base datos • SICOIN

6. INTEGRACION DEL SISTEMA ESTRUCTURA FUNCIONAL PERFILES DISTRIBUCION FUNCIONAL PUESTO OFICIAL FICHA DEL EMPLEADO PUESTOS FORMULACION Y APERTURA PRESUPUESTARIA BONOS Y DESCUENTOS EMPLEADOS MOVIMIENTOS ADMVOS. MOVIMIENTOS DE EMPLEADOS NÓMINAS

7. Componentes Sistema Guatenóminas • Administración de • Recursos Humanos • Administración Puestos y Sueldos • Evaluación y Selección • Registro Servidor Público (Ficha de Empleado) • Acciones de Personal • Evaluación del Desempeño • Capacitación y Desarrollo • Ubicaciones Funcionales • Certificaciones de Trabajo • Perfiles • Nóminas • Liquidación de Nóminas • Reintegros • Registro de historico de pagos • Decuentos de Terceros • Acreditamiento a cuentas • Cálculo prestaciones • Clases pasivas • Ingreso Expedientes • Certificaciones de Servicios • Liquidaciones de pensiones • Contratos 029 • Registro y Control • Compromiso Presupuestario • Pagos Mensuales

8. TEMAS PARA EL 2010 • Nómina de Renglón 021 • Nómina de Clases Pasivas • FUMP Electrónico • Reasignación, Supresión, Traslado, Cambio de Especialidad (Por expediente para trámite respectivo) • Nómina en Descentralizadas

9. - Ministerio de Finanzas Públicas - PREGUNTAS https://nomina.minfin.gob.gt