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“Nada há de permanente, exceto a mudança” Heráclito ( 450 aC ). CENTRO PAULA SOUZA. COMPETÊNCIA EM EDUCAÇÃO PÚBLICA PROFISSIONAL GERÊNCIAS REGIONAIS Agosto de 2005. O Centro Paula Souza hoje. 126 Unidades de ensino 116 Municípios atendidos 30 Classes descentralizadas
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“Nada há de permanente, exceto a mudança”Heráclito( 450 aC )
CENTRO PAULA SOUZA COMPETÊNCIA EM EDUCAÇÃO PÚBLICA PROFISSIONAL GERÊNCIAS REGIONAIS Agosto de 2005
O Centro Paula Souza hoje • 126 Unidades de ensino • 116 Municípios atendidos • 30 Classes descentralizadas • 15 Áreas profissionais • 60 Habilitações profissionais • 14 Qualificações profissionais • 22 Cursos superiores de graduação • 02 Cursos de pós-graduação • 93 Unidades com Ensino Médio
101.410 alunos (2004) Sendo: • 62.689 no Ensino Técnico • 23.530 no Ensino Médio • 15.191 em Cursos Superiores
Até o final de 2006, o CPS deverá ter mais • 30 novas Escolas Técnicas e • 12 novas Faculdades de Tecnologia, totalizando 168 Unidades de Ensino.
PRIORIDADES DA SUPERINTENDÊNCIA • Descentralização da gestão; • Autonomia e suporte às Unidades de Ensino; • Criação de novos cursos que atendam às demandas regionais e que sejam desenvolvidos em parceria com o setor produtivo; • Avanços na conquista de visibilidade para a Instituição, por meio de atuação junto a empresas, universidades, centros de pesquisa e público em geral; • Identificação de novos espaços de participação e inserção na sociedade.
A elaboração dessa proposta foi precedida por uma etapa de reconhecimento do CPS que constou de: 1. Reuniões com: • a Diretora Superintendente • o Vice Diretor Superintendente e Presidente da FAT • o Coordenador da CETEC • os responsáveis pelos diversos órgãos da Administração Central
2. Estudo da legislação pertinente à proposta 3. Visitas às instalações de 51 unidades de Ensino • 34 Escolas Técnicas urbanas • 8 Escolas Técnicas agrícolas • 9 Faculdades de Tecnologia
IMPLANTAÇÃO DE 4 GERÊNCIAS REGIONAIS Objetivo: • Ampliar a estrutura de apoio às Escolas Técnicas e Faculdades de Tecnologia, visando agilizar o desenvolvimento de suas ações.
PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DAS GERÊNCIAS REGIONAIS • Propor ações que facilitem a integração das Unidades de Ensino; • Promover o intercâmbio de experiências bem sucedidas; • Intermediar o fluxo de informações entre as Unidades de Ensino e os diversos órgãos da Administração Central;
Promover a otimização e o intercâmbio dos recursos disponíveis; • Contribuir para a regularização da gestão de bens patrimoniais; • Propor ações para a implementação de projetos institucionais, de forma articulada com as unidades de ensino.
DISTRIBUIÇÃO DAS UNIDADES DE ENSINO POR GERÊNCIA REGIONAL CRITÉRIOS: • Regiões Administrativas do Estado de São Paulo; • Equilíbrio no número de Unidades de Ensino por GR; • Existência dos três tipos de Unidades de Ensino em cada GR (ETE urbana, ETE Agrícola e FATEC)
Gerência Regional A Responsável: Prof. Adhemar Batista Heméritas Regiões Administrativas: • Metropolitana de São Paulo • Santos • Registro e • São José dos Campos
35 Unidades de Ensino Sendo: • 28 Escolas Técnicas ( 26 urbanas e 2 agrícolas ) • 7 Faculdades de Tecnologia
Gerência Regional B Responsável: Prof. Celso Antonio Gaiote Regiões Administrativas: • Campinas e • Central
30 Unidades de Ensino Sendo: • 25 Escolas Técnicas ( 21 urbanas e 4 agrícolas ) • 5 Faculdades de Tecnologia
Gerência Regional C Responsável: Prof. Antonio Cassemiro Preto de Souza Regiões Administrativas: • Sorocaba • Marília e • Presidente Prudente
34 Unidades de Ensino Sendo: • 30 Escolas Técnicas ( 14 urbanas e 16 agrícolas ) • 4 Faculdades de Tecnologia
Gerência Regional D Responsável: Prof. Aguinaldo Silva Garcez Regiões Administrativas: • Araçatuba • Barretos • Bauru • Franca • Ribeirão Preto e • São José do Rio Preto
27 Unidades de Ensino Sendo: • 25 Escolas Técnicas ( 13 urbanas e 12 agrícolas ) • 2 Faculdades de Tecnologia
GERÊNCIAS REGIONAIS • Sediadas na Administração Central. • 1º Andar, sala 9 • Fone: 3327 - 3011 • Visitas periódicas às Unidades. • Acompanhamento, nos órgãos da AC, dos assuntos pertinentes às Unidades. • Canal de comunicação permanentemente aberto para as Unidades.