1 / 8

Att arbeta rättighetsbaserat: Pilotverksamheter i Västra Götalandsregionen

Rättighetskommitténs kansli 2013-01-31. Att arbeta rättighetsbaserat: Pilotverksamheter i Västra Götalandsregionen. Övergripande uppdrag och mål. Fram till 2014 ska tre verksamheter inom Västra Götalandsregionen ha prövat och vidareutvecklat ett rättighetsbaserat arbetssätt

astra-franks
Download Presentation

Att arbeta rättighetsbaserat: Pilotverksamheter i Västra Götalandsregionen

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Rättighetskommitténs kansli 2013-01-31 Att arbeta rättighetsbaserat: Pilotverksamheter i Västra Götalandsregionen

  2. Övergripande uppdrag och mål • Fram till 2014 ska tre verksamheter inom Västra Götalandsregionen ha prövat och vidareutvecklat ett rättighetsbaserat arbetssätt (ur kommittén för rättighetsfrågors handlingsplan 2011-2014)

  3. Syfte • Ge stöd i att definiera ett rättighetsbaserat arbetssätt • Ge möjlighet att pröva ett rättighetsbaserat arbetssätt i tre pilotmiljöer • Ge konkreta exempel på rättighetsbaserade arbetsmetoder • Vidareutveckla förvaltningens förmåga att främja ett rättighetsbaserat arbete i regionen • Ge möjlighet att testa utbildningsinsatser om MR för olika personalkategorier

  4. 3 pilotverksamheter: • Bohusläns museum/Västarvet (BM/V) • Angereds Närsjukhus (ANS) • Psykiatrisk verksamhet (senare)

  5. Vad kansliet kan erbjuda • Basutbildning i mänskliga rättigheter och rättighetsbaserat arbete • I samband med utbildningen definiera uppgifter, situationer och dilemman kring mänskliga rättigheter som är lämpliga att arbeta vidare med • Workshops på olika teman kring rättighetsbaserat arbete • Gemensam handlingsplan för arbetet • Utveckling av MR-planer - DO • Följeforskning – MR-piloterna • Processtöd/konsultation från rättighetskommitténs kansli • Möjlighet till fördjupade utbildningsinsatser från kansliet

  6. BM/V • Väl förankrat i styrelsen • Inledande work-shop • Organisation – ledningsgrupp, 2 arbetsgrupper • Projekt- och genomförandeplan • Nollmätning påbörjad av MR-piloterna

  7. ANS • Informerat styrelsen, men formellt beslut ska fattas • Två kontaktpersoner utsedda • Information till all personal på ANS

  8. Psykiatrisk verksamhet • Urval och förankring under våren 2013 • Start av arbetet hösten 2013

More Related