LICEO COMERCIAL PUERTO MONTT

1. LICEO COMERCIAL PUERTO MONTT ESPECIALIDAD CONTABILIDAD

2. ELECCIÓN ESPECIALIDAD AÑO ESCOLAR 2013

3. BREVE HISTORIA • El Liceo Comercial Puerto Montt, ex Instituto Comercial, es una institución creada en el año 1930 con cursos de la Especialidad de Contabilidad en cursos anexos al liceo de hombres. • Durante el año1965 , se construyo el actual edificio ubicado en calle Buin Nº 381, trasladándose la Especialidad de Contabilidad y posteriormente de crearon las especialidades de Ventas y Publicidad y Secretariado. • En la actualidad se entregan las especialidades de Contabilidad, Secretariado y Administración

4. INTRODUCCION Estimados(as) alumno(as): BIENVENIDOS Los invitamos a conocer de nuestra especialidad.

5. LAS PERSONAS • En esta especialidad no se requiere de personas con dotes especiales sino que sean responsables y disciplinadas en su formación personal, profesional, con metas de estudios superiores y apoyo de su familia.

6. EL(LA) CONTADOR(A) • En la actualidad la formación del profesional de la contabilidad es abordado por los Liceos Comerciales del país, en el ámbito de la educación media Técnico Profesional, quienes otorgan a sus egresados el título de CONTADOR, en el nivel académico de Técnico de Nivel Medio, título que habilita para ejercer la profesión como trabajadores dependientes de alguna empresa o bien desempeñarse como CONTADOR INDEPENDIENTE, asesorando a distintos contribuyentes.

7. LA FORMACIÓN ACADEMICA • El Contador debe ser un profesional con sólidos conocimiento el las áreas de: Contabilidad, Legislación Tributaria, Legislación Laboral, Legislación Previsional y Comercio Exterior, entre otras disciplinas. Además de un amplio conocimiento de la informática y de Internet, por la necesidad impuesta por el mercado empresarial y los distintos servicios públicos y privados

8. PRESTACIÓN DE SERVICIOS A Personas y empresas en general: • Inicio de Actividades comerciales. • Asesoría tributaria (impuestos) • Contabilidad on – line para mypyme • Pagos y consultas de impuestos, contribuciones y otros on line • Confección de contratos de trabajo, liquidaciones de sueldos, cotizaciones previsionales, otros. • Pagos de servicios on line como: luz, agua, teléfono, cables, otros. Trámites relacionados con: • El comercio exterior; • El comercio electrónico; • Uso del correo electrónico (e-mail) en Internet como en Intranet

9. LA CAPACITACION EL o La CONTADOR(A), es un profesional que debe estar en permanente capacitación, con el objeto de incorporar el uso de la tecnología actual, conocer la normativa tributaria, laboral vigente y así poder entregar un mejor servicio a los contribuyentes.

10. LA ACTUAL ESPECIALIDAD DE CONTABILIDAD • Actualmente se cuenta con un cuerpo docente dedicado a tiempo completo, con formación pedagógica, experiencia laboral y en educación superior. • Una matricula de 160 alumnos(as) distribuidos en 2 terceros y 2 cuartos años medios, estudiantes y familias que han depositado su confianza en la formación que se entrega, avalada por la rápida inserción laboral y/o continuación de estudios superiores de nuestros egresados.

11. LA ACTUAL ESPECIALIDAD DE CONTABILIDAD • EQUIPAMIENTO: • Un Laboratorio Computacional exclusivo con un computador para cada estudiante. • 45 calculadoras financieras • Conexión de banda ancha a la Red Internet • Una pizarra electrónica • Un proyector multimedia • Sistema de sonido • Biblioteca con libros técnicos actualizados • Software de uso en la especialidad (contabilidad, remuneraciones, Gestión y otros)

12. OBJETIVOS FUNDAMENTALES TERMINALES: • Al egresar de la educación media técnico profesional, los alumnos y alumnas habrán desarrollado las siguientes competencias:

13. COMPETENCIAS ESPECÍFICAS • 1. Realizar llenado y tramitación de documentación contable mercantil, nacional e internacional; de iniciación de actividades, contratos de trabajo, remuneraciones y finiquito; de tramitación aduanera, de materias tributarias de una empresa, de acuerdo a la legislación vigente y a las Normas Internacionales de Contabilidad, respetando fielmente la información correspondiente y utilizando los formularios apropiados.

14. COMPETENCIAS ESPECÍFICAS • 2. Registrar hechos económicos u operaciones de comercio nacional e internacional, ordenada cronológicamente, en libros y sistemas contables, elaborando los asientos de ajustes y saldos contables correspondientes de una empresa, de acuerdo a los principios de contabilidad generalmente aceptados, a las Normas Internacionales de Contabilidad y la legislación tributaria vigente.

15. COMPETENCIAS ESPECÍFICAS • 3. Elaborar información contable básica para la toma de decisiones sobre desarrollo de la empresa, considerando técnicas de presentación y análisis de la información.

16. COMPETENCIAS ESPECÍFICAS • 4. Realizar actividades de apoyo a la logística, controlando la entrada y salida de productos, revisando el stock disponible e informando sobre las novedades, utilizando sistemas computacionales y manuales.

17. COMPETENCIAS ESPECÍFICAS • 5. Aplicar técnicas de organización de oficina, manteniendo archivos e información, tanto manual como digital, según normas de calidad.

18. COMPETENCIAS ESPECÍFICAS • 6. Operar los equipos y las herramientas tecnológicas utilizados en la gestión contable, considerando un uso eficiente de la energía, de los materiales y de los insumos.

19. Competencias genéricas • Manejar y utilizar a la tecnología disponible, manteniéndose actualizado/a y buscando activamente aplicarla a las tareas que lo requieran.

20. Competencias genéricas • Actuar con responsabilidad laboral, aplicando la legislación acorde, cumpliendo sus deberes laborales y defendiendo los derechos laborales propios y del colectivo.

21. Competencias genéricas • Demostrar respeto por la diversidad, trabajando y tratando con dignidad y sin hacer distinciones entre mujeres y hombres, personas con necesidades especiales, de distintos orígenes, nivel socioeconómico, etnias y cultura

22. MALLA CURRICULAR

24. PRACTICA PROFESIONAL • UNA VEZ EGRESADO UNA PRACTICA PROFESIONAL DE 528 HORAS. • SE REBAJA EN UN 15% A PROMEDIOS 6,0 Y MAS. • EVALUACION LA HACE EL EMPLEADOR. • ES SUPERVISADA POR UN PROFESOR DEL ESTABLECIMIENTO

25. INGRESOS MONETARIOS • Durante la practica tienen derecho al pago de movilización y colación. • La mayoría de los empleadores pagan un poco mas (empresa privada). • Una vez titulados y con experiencia los ingresos según estadísticas recientes sobre $ 400.000.

26. ALGUNAS INSTITUCIONES RELACIONADAS CON EL TRABAJO CONTABLE

27. PARTE FUNDAMENTAL DEL ÉXITO ES LA EDUCACIÓN

28. INVITACION LA ESPECIALIDAD LES INVITA A INCORPORARSE PARA EL PRÓXIMO AÑO ESCOLAR 2013 Y TENGAN LA SEGURIDAD QUE HAREMOS TODO EL ESFUERZO POR ENTREGARLES UNA EDUCACION DE CALIDAD