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Première partie : La présentation des concours

Première partie : La présentation des concours. Le recrutement des fonctionnaires. Deux lois constituent ce que l’on appelle « Le statut général des fonctionnaires de l ’Etat et des collectivités territoriales » : Loi 83-634 du 13 juillet 1983 Loi 84-16 du 11 janvier 1984

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Première partie : La présentation des concours

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Presentation Transcript


  1. Première partie :La présentationdes concours

  2. Le recrutement des fonctionnaires • Deux lois constituent ce que l’on appelle « Le statut général des fonctionnaires de l ’Etat et des collectivités territoriales » : • Loi 83-634 du 13 juillet 1983 • Loi 84-16 du 11 janvier 1984 • Article 16 de la loi 83 -634 : les fonctionnaires sont recrutés par concours sauf dérogation prévue par la loi

  3. Le recrutement des fonctionnaires • Un recrutement n’est ouvert que s’il y a des postes « vacants » • L ’ouverture d’un concours fait l’objet d’une publication

  4. Le recrutement des fonctionnaires • Il existe trois catégories de personnels : A, B et C • Dans chacune des catégories, il existe plusieurs corps • A un corps correspondent généralement plusieurs grades • A un grade correspondent généralement plusieurs échelons • A un échelon correspond un seul indice qui détermine la rémunération de l ’agent Exemple : Catégorie A : Corps I.G.R. Ingénieurs de recherche Grade : seconde classe Echelon : 3ème soit l’indice463

  5. Le statut des I.T.R.F. TEXTES FONDAMENTAUX • Loi du 15 juillet 1982 d ’orientation et de programmation pour la recherche et le développement technologique de la France étendue aux ITARF • Loi n°85-772 du 25 juillet 1985 (article 123) • Décret n°85-1534 du 31 décembre 1985 modifié fixant les dispositions statutaires

  6. Le statut des I.T.R.F. B.A.P. et emplois types : Les emplois ITRF sont répartis par : • Corps • Branche d’activité professionnelle (B.A.P.) • Famille professionnelle • Emploi type

  7. Le statut des I.T.R.F. La cartographie des B.A.P. • B.A.P. A : Sciences du vivant • B.A.P. B : Sciences chimiques, sciences des matériaux • B.A.P. C : Sciences de l’ingénieur et instrumentation scientifique • B.A.P. D : Sciences humaines et sociales • B.A.P. E : Informatique et calculs scientifiques • B.A.P. F : Documentation, édition et communication • B.A.P. G : Patrimoine, logistique, prévention • B.A.P. H.: Gestion scientifique et technique (EPST) • B.A.P. I : Gestion scientifique et technique (EPSCP)

  8. Le statut des I.T.R.F. LA CARTOGRAPHIE DES EMPLOIS TYPES : REFERENS http://referens.univ-poitiers.fr/version/men/ Une mise à jour de la cartographie et des emplois types par l’Observatoire des métiers et des compétences est actuellement en cours

  9. L’ouverture d’un concours • par arrêté ministériel : • Catégorie A : IGR (Ingénieur de Recherches) –IGE (Ingénieur d’Etudes) - ASI (Assistant Ingénieur) • Catégorie B : TCH (Technicien) • par arrêté rectoral : • Catégorie C : ADT (Adjoint Technique) - AGT (Agent Technique)

  10. L’identification d’un concours • Les concours ITRF sont organisés parbranche d ’activité professionnelle (B.A.P.)et par emploi type • 8 branches d ’activité professionnelle 319 emplois types • REFERENS : http://referens.univ-poitiers.fr/version/men/ • Chaque concours est rattaché à une B.A.P. et à un emploi type

  11. Les conditions d’accès : • jouir de ses droits civiques • remplir les conditions d’aptitudes physiques exigées par la fonction • être en position régulière au regard du code du service national • être ressortissant d’un Etat membre de l’Union Européenne ou faisant partie de l’espace économique européen pour les corps de catégories B et C • aucune condition de nationalité pour les corps de catégorie A

  12. Les types de concours : • Concours externe : pour des candidats externes à la fonction publique • Concours interne : pour tout candidat justifiant d’une ancienneté dans la fonction publique (d’Etat, territoriale ou hospitalière) • Troisième concours : pour tout candidat justifiant d’une expérience dans le secteur privé, comme élu ou responsable d’association

  13. Externe : Etre titulaire d’un des diplômes requis (ou déposer une demande d’équivalence au titre d’un diplôme ou d’une qualification professionnelle au moment de l’inscription) (voir tableau de correspondance entre diplômes courants et concours) Interne et troisième concours : conditions d’ancienneté. (voir tableau des concours possibles selon l’ancienneté) Les conditions d’accès :

  14. Les concours externes I.T.R.F. de catégorie A Recrutement national (admissibilité) puis local (admission) Admissibilité : • Jury National composé d’au minimum 5 membres de rang au moins égal à l’emploi mis au concours dont trois experts de la B.A.P. (aucun représentant des établissements affectataires) • Le document utilisé est l’emploi type de REFERENS

  15. Les concours externes I.T.R.F. de catégorie A Recrutement national (admissibilité) puis local (admission) Admission : • Jury Local composé d’au minimum 5 membres de rang au moins égal à l’emploi mis au concours dont un expert de la B.A.P. (au minimum deux membres doivent être extérieurs à l ’établissement) • Le document utilisé est l’emploi type de REFERENS et le profil de l’emploi défini par l’établissement

  16. Les concours externes I.T.R.F. de catégorie A Ingénieur de Recherche (IGR) Conditions : • Doctorat, diplôme d’ingénieur ou diplôme équivalent ou expérience professionnelle Epreuves : • Admissibilité (jury national) : étude d’un dossier (coefficient 4) • Admission (jury local) : entretien avec un jury de 30 minutes (coefficient 5)

  17. Les concours externes I.T.R.F. de catégorie A Ingénieur d’Etudes (IGE) Conditions • Licence, diplôme équivalent ou expérience professionnelle Epreuves : • Admissibilité (jury national) : étude d’un dossier (coefficient 4) • Admission (jury local) : entretien avec un juryde 30 minutes (coefficient 5)

  18. Les concours externes I.T.R.F. de catégorie A Assistant Ingénieur (ASI) Conditions : • DUT, BTS, DEUST, diplôme équivalent ou expérience professionnelle Epreuves : • Admissibilité (jury national) : épreuve écrite (coefficient 4) • Admission (jury local) : entretien avec le jury de 30 minutes à partir d’un texte ou d’une question tirés au sort et possibilité d’une épreuve pratique individuelle (coefficient 5)

  19. Les concours externes I.T.R.F. de catégorie B • Recrutement national pour l’admissibilité et l’admission • Jury national composé d’au minimum 5 membres de rang au moins égal à l’emploi mis au concours dont au moins un expert de la B.A.P. • Les documents utilisés sont l’emploi type de REFERENS et les profils des emplois définis par les établissements si ceux-ci ont été validés par l’expert.

  20. Les concours externes I.T.R.F. de catégorie B Technicien (TCH) Conditions : • Bac, diplôme équivalent ou expérience professionnelle Epreuves : • Admissibilité : épreuve écrite de 3 heures(coefficient 3) • Admission : • épreuve professionnelle de 30 minutes (coefficient 3) • entretien avec le jury de 30 minutes (coefficient 3) • Jury national pour admissibilité et admission

  21. Les concours externes I.T.R.F. de catégorie C • Recrutement académique pour l’admissibilité et l’admission • Jury Académique composé d’au minimum 5 membres de rang au moins égal à l’emploi mis au concours dont au moins un expert de la B.A.P. • Les documents utilisés sont l’emploi type de REFERENS et les profils des emplois définis par les établissements si ceux-ci ont été validés par l’expert.

  22. Les concours externes I.T.R.F. de catégorie C Adjoint Technique de 1ère classe (ADT) Conditions : • BEP-CAP, diplôme équivalent ou expérience professionnelle Epreuves : • Admissibilité : épreuve écrite (selon spécialité) de 2 heures (coefficient 3) • Admission : • Epreuve professionnelle d’une heure 30 maximum(coefficient 3) • Entretien avec un jury de 20 minutes (coefficient 4)

  23. Les concours externes I.T.R.F. cliquer sur le document pour l’obtenir en format Word

  24. Les concours I.T.R.F. internes : conditions d’ancienneté • Pour les catégories A et B, calcul jusqu’à la date de la première épreuve du concours (admissibilité) • Pour les catégories C, calcul au 1er janvier de l’année du concours • Et être en activité dans la fonction publique au premier jour de l’épreuve

  25. Les concours internes I.T.R.F. de catégorie A Ingénieur de Recherche : IGR Conditions : • 7 ans d’ancienneté IGE ou équivalent • 10 ans d’ancienneté ASI ou équivalent Epreuves : • Admissibilité (jury national): étude du dossier du candidat par les membres du jury (coefficient 2) • Admission (jury local) : entretien avec le jury de 30 minutes (coefficient 4)

  26. Les concours internes I.T.R.F. de catégorie A Ingénieur d’étude (IGE) Conditions : • 5 ans d’ancienneté ASI • 5 ans d’ancienneté TECH, ou équivalent Epreuves : • Admissibilité (jury national): étude du dossier du candidat par les membres du jury (coefficient 2) • Admission (jury local) : entretien avec le jury de 30 minutes (coefficient 4)

  27. Les concours internes I.T.R.F. de catégorie A Assistant ingénieur (ASI) Conditions : • 5 ans d’ancienneté TECH, ou équivalent • 8 ans d’ancienneté catégorie C ou équivalent Epreuves : • Admissibilité (jury national): étude du dossier du candidat par les membres du jury (coefficient 2) • Admission (jury local) : entretien avec le jury de 20 minutes (coefficient 4)

  28. Les concours internes I.T.R.F. de catégorie B Technicien (TCH) Conditions : • 5 ans d’ancienneté en catégorie C ou équivalent Epreuves (jury national): • Admissibilité : étude du dossier du candidat par les membres du jury (coefficient 2) • Admission : entretien avec le jury de 20 minutes (coefficient 4)

  29. les concours internes I.T.R.F. de catégorie C Adjoint Technique de 1ère classe (ADT) Conditions : • Ancienneté d’un an Epreuves (organisation au niveau académique): • Admissibilité : Etude du dossier du candidat par les membres du jury Coefficient 2 • Admission : Entretien avec le jury : 30 minutes Coefficient 4

  30. les concours internes I.T.R.F. cliquer sur le document pour l’obtenir en format Word

  31. Les examens professionnels I.T.R.F. de catégorie A Ingénieur de recherche Hors Classe (Examen inter BAP) Conditions : • IGR 1ère classe : IGR depuis 8ans • IGR 2ème classe : IGR2 Echelon 7 depuis 8 ans Epreuves (jury national) : • entretien avec le jury (30 minutes)

  32. Les examens professionnels I.T.R.F. de catégorie B Technicien de Classe exceptionnelle(Examen inter BAP) Conditions : • TCH classe normale : Echelon 6 depuis 1an • TCH classe supérieure Epreuves (jury national) : • entretien avec le jury (20 minutes)

  33. Les concours I.T.R.F. La nature des épreuves et le contenu des programmes sont disponibles sur le site : http://www.education.gouv.fr/

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