Sp lka Cywilna

1. Sp�lka Cywilna Zagadnienia og�lne

2. Uwagi og�lne Sp�lka cywilna jest umownym stosunkiem cywilnoprawnym, w kt�rym wsp�lnicy zobowiazuja sie do swiadczenia polegajacego na dazeniu do osiagniecia wsp�lnego celu gospodarczego przez dzialanie w spos�b oznaczony, w szczeg�lnosci przez wniesienie wklad�w. Sp�lka cywilna jest zobowiazaniem wzajemnym stron. Sp�lka cywilna nie jest przedsiebiorca.

3. Utworzenie sp�lki cywilnej Umowa musi byc zawarta w formie pisemnej. Umowa sp�lki jest zdarzeniem konstytutywnym kreujacym sp�lke. Wsp�lnik�w musi byc co najmniej dw�ch Wsp�lnicy podejmuja zobowiazanie co do osiagniecia wsp�lnego celu gospodarczego. Realizacja celu gospodarczego odbywa sie poprzez dzialanie w spos�b oznaczony

4. Tresc umowy sp�lki Okreslenie os�b wsp�lnik�w Okreslenie wsp�lnego celu gospodarczego Zobowiazanie do dazenia do osiagniecia wsp�lnego celu Okreslenie czasu na jaki zostala zawarta umowa Pozostala tresc umowy moze byc przez strony uksztaltowana dowolnie

5. Majatek wsp�lnik�w Powstaly majatek jest wlasnoscia wszystkich wsp�lnik�w, a nie sp�lki Wsp�lny majatek ma charakter wsp�lnosci lacznej Wsp�lnosc laczna jest odrebnym majatkiem kt�ry nie wchodzi w sklad majatk�w poszczeg�lnych wsp�lnik�w Wsp�lnik nie moze rozporzadzac udzialem we wsp�lnym majatku wsp�lnik�w

6. Odpowiedzialnosc za zobowiazania sp�lki Odpowiedzialnosc wsp�lnik�w w sp�lce cywilnej jest: - solidarna - osobista - nieograniczona - pierwszorzedna Sp�lka nie ponosi odpowiedzialnosci za zobowiazania osobiste wsp�lnik�w

7. Prowadzenie spraw sp�lki Kazdy wsp�lnik jest uprawniony i zobowiazany do prowadzenia spraw sp�lki Prawo do prowadzenia spraw sp�lki moze byc odebrane wsp�lnikowi tylko za jego zgoda lub z waznych powod�w przez sad. Prowadzenie spraw sp�lki to czynnosci faktyczne, polegajace na podejmowaniu wszelkich decyzji we wszelkich sferach dzialalnosci sp�lki za wyjatkiem czynnosci prawnych

8. Zasady prowadzenia spraw sp�lki Wsp�lnicy moga uregulowac w umowie sp�lki zasady prowadzenia jej spraw. Jezeli wsp�lnicy nie postanowia inaczej obowiazuja nastepujace zasady: - kazdy wsp�lnik bez uprzedniej uchwaly wsp�lnik�w moze prowadzic sprawy, kt�re nie przekraczaja zakresu zwyklych czynnosci - jezeli jednak przed zakonczeniem takiej sprawy chociazby jeden z pozostalych wsp�lnik�w sprzeciwi sie jej prowadzeniu, potrzebna jest uchwala wsp�lnik�w - czynnosci przekraczajace zakres zwyklych czynnosci sp�lki wymagaja uchwaly wszystkich wsp�lnik�w - kazdy wsp�lnik moze bez uprzedniej uchwaly wsp�lnik�w wykonac czynnosc nagla, kt�rej zaniechanie mogloby narazic sp�lke na niepowetowane straty.

9. Reprezentacja sp�lki Reprezentacja sp�lki oznacza skladanie (reprezentacja czynna) i przyjmowanie (reprezentacja bierna) oswiadczen woli w imieniu wsp�lnik�w sp�lki. Reprezentacja odnosi sie do stosunk�w na zewnatrz sp�lki, do czynnosci prawnych z osobami trzecimi. Wsp�lnik dokonujac czynnosci prawnych dziala jako przedstawiciel ustawowy.

10. Zasady reprezentacji Przepisy Kodeksu Cywilnego dotyczace zasad reprezentacji maja charakter wzglednie obowiazujacy W braku odmiennej umowy lub uchwaly wsp�lnik�w kazdy wsp�lnik jest umocowany do reprezentowania sp�lki w takich granicach, w jakich jest uprawniony do prowadzenia jej spraw.

11. Udzial w zyskach i stratach Kazdy wsp�lnik jest uprawniony do r�wnego udzialu w zyskach i w tym samym stosunku uczestniczy w stratach, bez wzgledu na rodzaj i wartosc wkladu. Wsp�lnicy moga w umowie sp�lki inaczej ustalic stosunek udzialu w zyskach i stratach. Mozna nawet zwolnic niekt�rych wsp�lnik�w od udzialu w stratach. Natomiast nie mozna wylaczyc wsp�lnika od udzialu w zyskach. Wsp�lnik moze zadac podzialu i wyplaty zysk�w dopiero po rozwiazaniu sp�lki. W przypadku, gdy sp�lka zostala zawarta na czas dluzszy, wsp�lnicy moga zadac podzialu i wyplaty zysk�w z koncem kazdego roku obrachunkowego.

12. Wystapienie wsp�lnika ze sp�lki Wsp�lnik moze wystapic ze sp�lki wypowiadajac umowe sp�lki. Wsp�lnik moze wypowiedziec umowe: - z zachowaniem terminu wypowiedzenia na trzy miesiace przed zakonczeniem roku obrachunkowego, jezeli umowa zostala zawarta na czas nieoznaczony - bez zachowania termin�w wypowiedzenia, z waznych powod�w - z zachowaniem innych termin�w wypowiedzenia jezeli wsp�lnicy tak postanowili Udzial wsp�lnika w sp�lce moze wypowiedziec jego wierzyciel.

13. Rozwiazanie sp�lki Przyczyna rozwiazania sp�lki sa: Nastapienie zdarzenia, z kt�rym umowa laczy skutek w postaci rozwiazania sp�lki Osiagniecie celu sp�lki, dla kt�rego zostala ona utworzona Osiagniecie celu sp�lki staje sie niemozliwe Jezeli w sp�lce mialby pozostac tylko jeden wsp�lnik Zgoda wszystkich wsp�lnik�w Orzeczenie sadu na podstawie zadania wsp�lnika

14. Likwidacja Likwidacja polega na zakonczeniu interes�w sp�lki, splacie wierzycieli i podziale ewentualnej nadwyzki pomiedzy wsp�lnik�w. Likwidacje prowadza likwidatorzy. Likwidatorami moga byc wsp�lnicy lub inne osoby wybrane na podstawie jednomyslnej uchwaly wsp�lnik�w lub powolane przez sad