1 / 10

WARSZTATY COACHING

audi
Download Presentation

WARSZTATY COACHING

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. CEL GŁÓWNY PROJEKTUprzeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu poprzez warsztaty, szkolenia i staże 85 osób bezrobotnych niepełnosprawnych (47 kobiet i 38 mężczyzn) z powiatu kędzierzyńsko – kozielskiego, zgodnie z potrzebami lokalnego rynku pracy i regionalnej gospodarki a także zapotrzebowaniem pracodawców

  2. DZIAŁANIA ZREALIZOWANE W RAMACH PROJEKTU1. ZARZĄDZANIE PROJEKTEM2. REKRUTACJA3. WARSZTATY - COACHING, SZKOLENIA, STAŻE - 24 osoby w tym 15 kobiet - /warsztaty – COACHING/ - 39 osób w tym 18 kobiet /specjalistyczne szkolenia/ - 42 osoby w tym 28 kobiet /staże/ 4. POŚREDNICTWO PRACY5. EWALUACJA PROJEKTU

  3. KONFERENCJAPRZY WSPÓŁUDZIALE:- STAROSTY I WŁADZ POWIATU- PARTNERA PROJEKTU- PRACODAWCÓW- OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCHOSOBY NIEPEŁNOSPRAWNE MOGŁY TU NAWIĄZAĆ PIERWSZE KONTAKTY Z PRZYSZŁYMI PRACODAWCAMI 

  4. WARSZTATY COACHING • WSPOMAGAJĄCE TEMPO ROZWOJU • ICH UCZESTNIKÓW • I SPRZYJAJĄCE POLEPSZENIU EFEKTÓW DZIAŁANIA, ZMIERZAJĄCE DO NABYCIA UMIEJĘTNOŚCI FUNKCJONOWANIA NA RYNKU PRACY

  5. SPECJALISTYCZNE SZKOLENIA • pracownik ochrony na licencję I stopnia • kierowca wózka jezdniowego • sprzedawca w handlu hurtowym i detalicznym • podstawy obsługi komputera • komputer w sprzedaży

  6. REALIZACJA CELU POZWOLIŁA NA nabycie, podniesienie lub zmianę kwalifikacji bezrobotnych niepełnosprawnych, zwiększenie zdolności i motywacji bezrobotnych niepełnosprawnych do poszukiwania zatrudnienia, wzrost pozycji konkurencyjnej na rynku pracy bezrobotnych niepełnosprawnych, zmniejszenie obszaru wykluczenia społecznego, integrację zawodową i społeczną niepełnosprawnych

  7. ZAŁOŻENIEM PROJEKTU BYŁO OSIĄGNIĘCIE 10% EFEKTYWNOŚCI W TRAKCIE TRWANIA PROJEKTU I 15% EFEKTYWNOŚCI ZATRUDNIENIOWEJ PO JEGO ZAKOŃCZENIU EFEKTYWNOŚĆ PROJEKTU 21.02.2011 /w trakcie trwania projektu/ - 20% 31.05.2011 /3 m-ce po zakończeniu projektu/ - 25% 28.07.2011 /na dzień kontroli projektu/ – 28%

  8. Z BADAŃ EWALUACYJNYCH PROJEKTU WYNIKA, ŻE: wszystkie założone wskaźniki, a zatem i cele projektu zostały osiągnięte. nabycie, zmiana lub uzupełnienie kwalifikacji przez osoby niepełnosprawne miała szczególne znaczenie dla ich egzystencji zawodowej i okazała się szansą na znalezienie zatrudnienia, funkcjonowanie, utrzymanie się na rynku pracy i integrację społeczną. beneficjenci ostateczni pozytywnie oceniają projekt i liczą na dalsze wsparcie osób niepełnosprawnych w ramach kolejnych Projektów.

More Related