Il Bilancio di missione dell’Ordine degli Psicologi dell’Emilia Romagna

1. Il Bilancio di missionedell’Ordine degli Psicologi dell’Emilia Romagna

2. Qualche riflessione iniziale: Iscritti all’Ordine degli psicologi dell’Emilia Romagna: - il 1° gennaio 2003 2.997 - il 1° settembre 2008 5.317 Dal 2003 ad oggi, quindi, aumento del 77,50 % Crescita media annuale della categoria: In Europa5%In Emilia Romagna tra il 10% ed il 14% Psicologi italiani oltre 50.000 Studenti di Psicologia in Italiacirca 67.000 Questo significa che nel giro di 5-6 anni la categoria raddoppierà, con una diminuzione delle prospettive di lavoro.

3. Rapporto psicologo/numero di abitanti (dati aggiornati al 31.12.2006) In Emilia Romagna: Piacenza uno psicologo ogni 1839 abitanti Reggio e Modena uno psicologo ogni 1250 abitanti Ferrara, Parma e Ravenna uno psicologo ogni 1050 abitanti Forlì e Bologna uno psicologo ogni 750 abitanti Rimini uno psicologo ogni 684 abitanti In Europa: Germania uno psicologo ogni 1600 abitanti Gran Bretagna uno psicologo ogni 1500 abitanti In Italia, all’inizio del 2008, il numero totale degli psicologi era pari alla metà di tutti gli Psicologi europei.

4. Degli oltre 5.000 appartenenti all’albo dell’Emilia Romagna, solo la metà è iscritta all’Enpap e quindi lavora come Psicologo; gli altri lavorano come educatori in scuole o cooperative, come insegnanti oppure svolgono attività che non hanno alcuna attinenza con gli studi svolti. Nel 2004, in Emilia Romagna, il reddito medio annuale lordo di uno psicologo si aggirava tra i 17.000 ed i 18.000 €lordi annui, ciò significa che una buona parte degli iscritti guadagna annualmente molto meno.

5. Composizione Ordine Psicologi Emilia Romagna • Presidente: Manuela Colombari • Vicepresidente: Gianni Finetti • Tesoriere: Antonella Gualdi • Segretario: Verusca Poletti • Consiglieri: Alice Altini Vincenzo Callegari Barbara Filippi Fulvio Frati Angelo Gazzilli Giuliana Gibellini Ruben Lazzerini Adele Lucchi Gabriele Raimondi Daniela Rossetti Chiara Santi

6. A) FUNZIONI DEL CONSIGLIO REGIONALE secondo l’art. 12 comma 2 della L. n. 56/1989 • Elegge, nel suo seno, entro trenta giorni dalla elezione, il presidente, il vice presidente, il segretario e il tesoriere; • Conferisce eventuali incarichi ai consiglieri, ove fosse necessario; • Provvede alla ordinaria e straordinaria amministrazione dell’ordine, cura il patrimonio mobiliare e immobiliare dell’Ordine e provvede alla compilazione annuale dei bilanci preventivi e dei conti consuntivi; • Cura l’osservanza delle leggi e delle disposizioni concernenti la professione; • Cura la tenuta dell’albo professionale, provvede alle iscrizioni e alle cancellazioni ed effettua la sua revisione almeno ogni due anni;

7. Provvede alla trasmissione di copia dell’albo e degli aggiornamenti annuali al Ministro di Grazia e Giustizia nonché al Procuratore della Repubblica presso il tribunale ove ha sede il consiglio dell’Ordine; • Designa, a richiesta, i rappresentanti dell’ordine negli enti e nelle commissioni a livello regionale o provinciale, ove sono richiesti; • Vigila per la tutela del titolo professionale e svolge le attività dirette ad impedire l’esercizio abusivo della professione; • Adotta i provvedimenti disciplinari ai sensi dell’art. 27; • Provvede agli adempimenti per la riscossione dei contributi in conformità delle disposizioni vigenti in materia di imposte dirette;

8. “Vigila per la tutela del titolo professionale e svolge le attività dirette ad impedire l’esercizio abusivo della professione” L’usurpazione di titolo è un abuso ora depenalizzato, punibile esclusivamente con una sanzione amministrativa (multa). Al contrario, le segnalazioni di esercizio abusivo, reato previsto dall’art. 348 del CP, potendo costituire per l’Ordine obbligo di denuncia, vengono istruite direttamente dalla Presidente in collaborazione con il Consulente Penalista, avv. Francesco Paolo Colliva. La Presidente, nell’attività istruttoria, si può avvalere della collaborazione della Commissione Lotta all’abusivismo, Tutela dei confini della Professione e Pubblicità oppure della consulenza di esperti nominati di volta in volta, secondo l’esigenza.

9. Sintesi attività svolta per contrastare l’esercizio abusivo della professione: 20 casi sottoposti all’esame del penalista nel periodo 2006-2008: • 15 casi denunciati dall’Ordine in Procura • 5 casi ancora all’esame del consulente Dei 15 casi denunciati in Procura: • 5 casi si sono conclusi favorevolmente per l’Ordine, con sentenza di condanna (seppure in alcuni casi appellata e quindi non ancora definitiva) • 5 casi si sono conclusi con l’archiviazione • 5 casi sono ancora pendenti

10. Giustificazione ricorrente nei casi di archiviazione: Non si è dimostrato che l’imputato abbia compiuto atti tipici della professione e quindi riservati per legge allo Psicologo Per dare alla denuncia un seguito investigativo è pertanto necessario fornire prove e testimonianze dirette e circostanziate, attestanti l’avvenuto esercizio abusivo della professione.

11. “Adotta i provvedimenti disciplinari ai sensi dell’art. 27” Le segnalazioni per presunti abusi disciplinari vengono preventivamente istruite dalla Commissione Deontologica e poi sottoposte all’esame del Consiglio. Dei 33 casi sottoposti dalla Commissione Deontologica al Consiglio: • 26 casi sono stati archiviati • 7 casi hanno portato ad una sanzione Numero Consigli disciplinari indetti tra il 2006 e il 1° sem 2008: 15 Durata media di un Consiglio disciplinare: 6 ore

12. B) L’UFFICIO DI SEGRETERIA Premessa: N° iscritti all’Albo al 31/12/2005: 4.128 N° iscritti all’Albo al 31/12/2006: 4.546 N° iscritti all’Albo al 31/12/2007: 4.985 N° iscritti ad oggi: 5.304 Gli iscritti aumentano di circa 400 unità all’anno, dal 2006 ad oggi sono aumentati di 1.176 unità. Questo significa maggior lavoro per la segreteria. Necessità, pertanto, di assumere nuovo personale e procedere ad una ristrutturazione della pianta organica.

13. Organico Ufficio di Segreteria All’inizio del 2006: 3 dipendenti: 1 coordinatore di amm.ne 1 assistente di amm.ne 1 operatore ausiliario di amm.ne Fine 2008: 5 dipendenti Funzionario di amm.ne - resp. Ufficio dott.ssa B. Giorgi Coordinatore di amm.ne: Sig.ra L. Del Moro Assistente di amm.ne: Dott.ssa M. Pirani Assistente di amm.ne: da assumere per contabilità Assistente di amm.ne: Sig.ra G.M. Cantelli

14. Sintesi attività affidate all’ufficio di segreteria: • Predisposizione delle procedure amministrative per la realizzazione dei progetti del Consiglio • Redazione atti del Consiglio • URP (telefono, mail, lettere) • Redazione comunicazioni Consiglio/Presidente • Tenuta Albo (iscrizioni, cancellazioni, trasf., psicoterapia, etc.) • Aggiornamento anagrafiche e tenuta archivi • Assistenza lavori delle Commissioni • Gestione degli aspetti organizzativi di convegni e seminari • Aggiornamento sito • Parte dell’attività contabile • Preventivo finanziario • Rendiconto quote di iscrizione • Rapporti con i fornitori, consulenti • Protocollo Entrata/Uscita Servizi esternalizzati: - contabilità (affidata a dipendente dello studio del commercialista) - bollettino, rapporti con l’agenzia di stampa/televisione (co.co.pro)

15. Interventi per la formazione dei dipendenti Oltre ai normali corsi di aggiornamento, la ristrutturazione dell’organico ha comportato la necessità di un intervento specifico per la formazione dei dipendenti. Incarico allo studio APS di Milano per: • supporto allo sviluppo e ristrutturazione del gruppo di lavoro dell’ufficio di Segreteria, con particolare attenzione alla qualità del servizio ed all’ottimizzazione delle risorse; • miglioramento del servizio di relazione con il pubblico con particolare attenzione ai Clienti esterni (iscritti) ed alla gestione delle problematicità comunicative; • consulenza/supervisione al ruolo, diretta alla responsabile, nel nuovo ruolo di funzionaria di amministrazione con competenze di coordinamento dell’ufficio;

16. Qualche risultato della segreteria: In un anno: • circa 200/300 atti del Consiglio redatti • circa 2.000 mail per richieste di informazioni • circa 2.000/2.500 lettere in uscita • circa 400 nuove iscrizioni • circa 100 tra cancellazioni e trasferimenti • circa 200 riconoscimenti psicoterapia • Gestione anagrafiche di 5.000 iscritti (circa 1000 aggiornamenti solo per indirizzario)

17. C) LE COMMISSIONI PERMANENTI E I GRUPPI DI LAVORO Commissioni istituite presso l’Ordine dell’Emilia Romagna: • Commissione Deontologica • Commissione Albo e Comunicazione agli Iscritti • Commissione Tirocini e Accesso alla Professione • Commissione Lotta all’abusivismo, Tutela dei confini della Professione e Pubblicità • Commissione Promozione e Sviluppo della professione • Commissione Cultura, Formazione e Qualificazione Professionale

18. 1. Commissione Deontologica Componenti: Lucchi (coordinatrice), Lazzerini, Gazzilli. Numero incontri dal 2006 al 1° sem 2008: 93 per un totale di circa 325 ore Attività svolte: • Analisi segnalazioni deontologiche, audizionipreliminari, istruzione pratiche da portare all’attenzione del Consiglio. Totale esposti esaminati: 53 • 19 relativi agli anni della precedente Consiliatura, ancora in sospeso • 22 pervenuti nel 2006 • 12 pervenuti nel 2007 Totale esposti portati al vaglio del Consiglio: 33

19. 2. Commissione Albo e Comunicazione agli Iscritti Componenti: Colombari (coordinatrice), Raimondi e Santi Numero incontri dal 2006 al 1° sem 2008: 17 per un totale di circa 59 ore Attività svolte • Progettazione nuovo Albo, con informazioni supplementari relative alla professione e agli ambiti di intervento degli iscritti • Proposta ristrutturazione sito Web, con nuovi servizi on line • Nuova news letter • Redazione del Bollettino di Informazione (3 numeri ca all’anno)

20. 3. Commissione Tirocini e accesso alla professione Componenti: Finetti (coordinatore), Altini, Callegari, Filippi, Gibellini Numero incontri dal 2006 al 1° sem 2008: 21 per un totale di circa 73 ore Attività svolte: • Lavori preliminari per la predisposizione della nuova convenzione sui tirocini stipulata con le Università di Bologna e Parma; • Organizzazione attività previste dalla convenzione per la promozione e la valutazione dei tirocini (incontri con i tutor, incontri con i tirocinanti, etc) • Valutazione preliminare progetti di tirocinio trasmessi dalle Università, relativi a strutture che intendono accogliere tirocinanti. N. PROGETTI DI TIROCINIO VALUTATI (fino al 1° sem 2008): 141

21. 4. Commissione Lotta all’abusivismo, tutela dei confini della professione e pubblicità Componenti: Santi (coordinatrice), Frati, Lazzerini Numero incontri dal 2006 al 1° sem 2008: 38 per un totale di circa 133 ore • Attività svolte: • proposta modifiche/revisioni al regolamento sulla pubblicità da presentare in Consiglio • istruzione pratiche di richiesta autorizzazione/parere per pubblicità • elaborazione informazioni e modulistica per la denuncia efficace dell’abusivismo • supporto alla Presidente nell’esame di materiale pubblicitario e siti internet per evidenziare eventuali abusi • elaborazione informazioni sul tema dei confini professionali e dell’esercizio abusivo

22. 5. Commissione Promozione e Sviluppo della Professione Componenti: Gualdi (coordinatrice), Altini, Rossetti Numero incontri dal 2006 al 1° sem 2008: 22 per un totale di circa 73 ore Attività svolte: • proposta di pubblicizzazione sul sito di bandi di finanziamento e concorsi • proposta di convenzione con agenzia per consulenza agli iscritti nella stesura di progetti volti ad accedere a finanziamenti; • proposta convenzioni con esercizi e studi professionali per la fornitura a prezzi scontati di merci e servizi • Osservatorio sulla Professione: indagine sui laureati non iscritti all’Ordine eanalisi dati; • supporto a gruppi tematici di incontro e reti di rapporto tra psicologi che operano in settori nuovi o emergenti (attualmente sulla neuropsicologia); • proposta seminario inerente le metodologie dell’imprenditorialità • studio di fattibilità per un progetto sulla psicologia dell’emergenza e viaria;

23. 6. Commissione Cultura, Formazione e Qualificazione Professionale Componenti: Santi (coordinatrice), Gibellini, Lucchi Numero incontri dal 2006 al 1° sem 2008: 26 per un totale di circa 91 ore Attività svolte: - istruzione delle pratiche per la concessione dei patrocini - elaborazione proposta “carta dei principi” per le scuole di specializzazione pubbliche e private - proposta e progettazione di seminari tematici sui nuovi orizzonti professionali per lo psicologo - definizione accordi con il quotidiano “Repubblica” per intervista sulla situazione occupazionale degli psicologi - proposta e progettazione di un Journal sulle ricerche svolte dagli iscritti in ER

24. La Commissione Paritetica sui tirocini • Componenti: 2 professori rappresentanti della Facoltà di Psicologia di • Bologna, 2 professori rappresentanti della Facoltà di Psicologia di • Parma, 4 Consiglieri dell’Ordine • Obiettivi: • stabilire i criteri per il monitoraggio periodico dell’efficacia dei tirocini; • affrontare le criticità che vengono evidenziate dalle Facoltà e/o dalle strutture convenzionate e/o dall’Ordine relativamente allo svolgimento del tirocinio; • affrontare le criticità che vengono evidenziate dai tecnici delle Facoltà e/o dell’Ordine in merito alla valutazione delle richieste di convenzionamento delle sedi; • Numero incontri dal 2006 al 1° sem 2008: 10 • per un totale di circa 30 ore

25. I GRUPPI DI LAVORO 1) Gruppo di lavoro sulle problematiche etiche e legali in caso di intervento psicologico con minori Componenti: gruppo diConsiglieri, gruppo ristretto di colleghi esperti in materia, Avvocati Gualandi e Prandi esperti in diritto amministrativo e della famiglia. Obiettivo: definire le linee operative di interpretazione dell'art 31 del Codice Deontologico, nel rispetto della normativa di riferimento dello Stato Italiano, al fine di favorire una diminuzione dei procedimenti disciplinari sul tema specifico Azione: diffusione delle linee guida elaborate, attraverso il bollettino di informazione (nr. 2/2007) e sul sito internet Numero incontri: uno, nel gennaio 2007 - Lavori conclusi

26. 2) Gruppo di lavoro per lo studio e la stesura di “Linee guida per la valutazione delle competenze genitoriali” Patrocinato dal Ministero Politiche per la famiglia e dalla Regione Emilia Romagna Componenti: team di esperti di fama nazionale - Bessi, Chistolini, Cirillo, Di Blasio, Diano, Fava Vizziello, Fusconi, Giordano, Lepore, Malagoli Togliatti, Michielin, Milani, Pedrocco Biancardi, Tafà, Vassalli, Verardo Obiettivi:Fornire alla categoria strumenti tecnico-professionali per ridurre la disomogeneità delle pratiche cliniche esistenti nel campo della valutazione delle competenze genitoriali (per situazioni di adozione, affidamento, figli contesi, dubbi di abuso o maltrattamento) Azione:Definizione di linee guida elaborate aggiornate e scientificamente validate Numero incontri dal 2007 al 1° sem 2008: 4

27. 3) Gruppo di lavoro sull’Art. 31 del Codice Deontologico e le sue applicazioni negli interventi scolastici Componenti: gruppo di Consiglieri, gruppo di colleghi esperti in materia, consulenza avv. Gualandi. Obiettivo: valutare come conciliare il rispetto della norma del codice deontologico e le particolarità del contesto scolastico, diffondendo i risultati agli iscritti per un’applicazione omogenea Azione:Diffusione di raccomandazioni pratiche attraverso il bollettino (nr. 1/2008), sul sito e attraverso newsletter Numero incontri: 4 tra marzo e giugno 2008 - Lavori conclusi

28. 4) Gruppo di lavoro sulla neuropsicologia proposto da colleghi neuropsicologi e supportato dall’Ordine Componenti: Gruppo di colleghi neuropsicologi iscritti all’Ordine dell’Emilia Romagna, rappresentante del Consiglio Obiettivi: favorire il confronto fra colleghi neuropsicologi per costruire una identità condivisa e promuovere azioni tese alla crescita professionale ed alla visibilità dello specifico settore di intervento Azioni: confronto sulle criticità del lavoro specifico in neuropsicologia ed elaborazione proposte per Consiglio. Supporto nella preparazione di una trasmissione televisiva, organizzata dall’Ordine, sulle problematiche dell’anziano, in onda su Telesanterno il giorno 24/7/2008 Numero incontri al 1° sem 2008: 4

29. 5) Gruppo di lavoro sulle Terapie non convenzionali Componenti: Consiglieri Obiettivi: analisi della Legge Regionale nr. 11/2005sulla figura dell’operatore naturopata per evidenziare i punti a rischio di sovrapposizione con la figura dello Psicologo (es. “rimozione degli stati di disagio psicofisico”, “presa di coscienza delle proprie dinamiche relazionali e conflittuali”) per un confronto con la Regione al fine di tutelare i nostri confini professionali specifici Numero incontri: 1 nel 2008 - Lavori conclusi

30. D) LE INIZIATIVE A FAVORE DEGLI ISCRITTI Incontro sugli adempimenti amministrativi e contabili di base per l'avvio della professione Seminario ripetuto ogni mese in una sede diversa (Piacenza/Reggio Emilia, Bologna e Cesena) tenuto dalla responsabile della segreteria, dott.ssa Barbara Giorgi. Temi trattati: • Regimi lavorativi per svolgere l’attività di Psicologo; • ENPAP - (iscrizione, versamenti); • Apertura partita IVA e fatturazione; • Che cosa sono IRPEF e IRAP; • Ritenuta d’acconto; • Indicazioni inerenti le vigenti normative in materia di privacy e pubblicità. Nel 2007: 10 incontri, per un totale di circa 150 partecipanti

31. Consulenze legali e fiscali gratuite Consulenze orientate ad aiutare gli iscritti su problematiche specifiche connesse alla professione di psicologo. Consulenti disponibili presso la sede dell’Ordine previo appuntamento: • Avv. Federico Gualandi, civilista, amministrativista • Avv. Francesco Paolo Colliva, penalista • Dott. Filippo Fabbrica, commercialista Numero consulenze legali erogate nel 2007: 34Numero consulenze fiscali erogate nel 2007: 12 Invio a tutti gli iscritti di news letter informative sulle più importanti novità di carattere fiscale e legale.

32. Convenzione con l’Ordine degli Avvocati di Piacenza Validità annuale – sottoscritta nel 2007, rinnovata nel 2008 Obiettivo: stabilire un rapporto di collaborazione fra enti e professionisti di diversa formazione, ma con obiettivi comuni. Trasmissione all'Ordine degli Avvocati di Piacenza di una lista di Colleghi psicologi, residenti nel territorio della Provincia di Piacenza, formati nel campo della mediazione familiare e/o delle relazioni di coppia a cui potersi rivolgere in caso di separazioni e affidamento condiviso dei figli peroffrire un sostegno psicologico qualificato.

33. Convenzioni con ditte o professionisti per la fornitura agli iscritti di merci o servizi a prezzi agevolati Convenzioni stipulate: 11 (corsi di formazione, alberghi, corsi di lingua, centri medici, commercialisti, librerie, etc.) L’elenco completo è sul sito, nella sezione Iniziative per gli iscritti/convenzioni.

34. Abolizione della tassa sulla pubblicità Nei primi mesi del 2007, il Consiglio ha deliberato l’abolizione della tassa di € 15,50 che gli iscritti erano tenuti a pagare per ottenere il nulla osta sulla conformità di messaggi pubblicitari alle normative vigenti. Libro omaggio ai neo iscritti all’Ordine Dal 2008 a tutti i neo iscritti viene regalato il volume: E.Calvi, G. Gulotta - IL CODICE DENTOLOGICO DEGLI PSICOLOGI commentato articolo per articolo - Ed. Giuffrè Agli altri iscritti è stato inviato un buono sconto del 15% per l’acquisto dello stesso volume in una qualsiasi delle agenzie Giuffrè dell’Emilia Romagna.

35. E) SEMINARI / CORSI / CONVEGNI • Tavola rotonda sul futuro delle professioni(4/4/2006) Obiettivo: Conoscere le linee politiche del Centro-Destra e del Centro-Sinistra, prima delle elezioni politiche, in tema di liberalizzazione del mercato delle professioni e di riconoscimento delle professioni non regolamentate (counselors, pedagogisti clinici, coaches, psicofilosofi, ecc.) Relatori:On. Zanotti (centro sinistra), dott.ssa Germontani (capolista centro destra), Prof.ssa Zani (preside Psicologia Bologna), Avv.ta Bond (Associazione Nazionale Forense e Associazione Italiana Avvocati Diritto di Famiglia e Minorile), Sig.ra Gelmini (Tribunale per i Diritti del Malato) Partecipanti:circa 20 iscritti

36. Quale pensione per gli psicologi liberi professionisti? (11/12/2006) Obiettivo: Offrire ai colleghi un'occasione di informazione e confronto rispetto agli obiettivi e alle scelte del nostro Ente di previdenza. Relatori: rappresentanti Enpap Partecipanti: circa 40 iscritti

37. Corso per Neo-iscritti sulle competenze di base per una corretta pratica professionale (fine 2007 - inizi 2008) Durata: 4 giornate Sedi: ripetuto su due sedi, a Cesena e Modena Docenti: Prof. Alessandrini (storico), avv. Gualandi (amministrativista), Prof. Michielin (Psicologo, Psicoterapeuta), Prof. Sartori (Psicologo, psicoterapeuta), Prof. Calvi (avvocato, psicologo, psicoterapeuta) Obiettivi: Fornire alcune delle competenze professionali di base utili per l'avvio della professione, con il fine ultimo di valorizzare l'immagine professionale dello psicologo e di tutelare il cittadino Iscritti: Cesena 85 Modena 89 Partecipanti (media delle 4 giornate):Cesena 36 Modena 32

38. Seminario “Psicologi e Auto-imprenditorialità” (Gennaio – Febbraio 2008) Durata: 1 giornata Sedi: ripetuto su tre sedi, a Piacenza, Bologna e Cesena Relatore:Dott.ssa Bellini (Pantarei s.r.l.) Obiettivi: Fornire le informazioni di base sull’avvio di un’impresa in autonomia, sulle modalità di accesso ai finanziamenti e sulle agevolazioni per la creazione e lo sviluppo di impresa;stimolare la riflessione dei partecipanti sull’opportunità di fare rete con altri colleghi e sulla possibilità di utilizzare strumenti per il business. Iscritti:Bologna: 127 Piacenza: 45 Cesena: 109 Partecipanti: Bologna: 75 Piacenza: 33 Cesena: 76

39. Seminario per la diffusione delle "Linee guida sulla valutazione e trattamento dei Disturbi Specifici di Apprendimento“ (Settembre - Ottobre 2007) Durata: 3 ore Sedi: ripetuto su tre sedi, a Bologna, Parma e Cesena Relatori: Prof. Stella e dott. Sabelli Obiettivo: Promozione e diffusione delle raccomandazioni per la pratica clinica, definite con il metodo della Consensus Conference, sul tema della “Valutazione diagnostica, prognosi e trattamento dei Disturbi Specifici di Apprendimento". Partecipanti: in media 40 persone per ogni sede

40. F) PROGETTI REALIZZATI DAL CONSIGLIO 1) Rinnovo e integrazione della Convenzione con le Facoltà di Psicologia delle Università di Bologna e Parma per la realizzazione dei tirocini Delibera n. 27/2007: Approvazione della Convenzione tra l’Ordine degli Psicologi della Regione Emilia Romagna e le Facoltà di Psicologia delle Università degli Studi di Bologna e Parma, per l’attuazione dei progetti di tirocinio professionalizzante Obiettivo: Definire linee di valutazione dei progetti di tirocinio condivise fra Ordine e Università. Durata: da ottobre 2007 a giugno 2008; Progetti di tirocinio esaminati: n. 141 Progetti di tirocinio approvati: n. 91

41. 2)"Carta dei Principi per l'autoregolamentazione delle attività formative delle Scuole o Istituti di Specializzazione abilitanti all'esercizio della Psicoterapia“ Obiettivo: Promuovere una sensibilità all’etica della formazione, nelle Scuole o Istituti di Specializzazione in Psicoterapia a tutela degli allievi Azioni: Creazione della “Carta”, monitoraggio del rispetto di quanto sottoscritto volontariamente dalle Scuole attraverso l’analisi dei questionari compilati dagli allievi Durata: Da settembre 2007 con rinnovo annuale

42. 3)Promozione della categoria: Progetto Comunicazione Mediatica Trasmissione televisiva e giornalistica “Decoder” su Telesanterno, convenzione con agenzia di stampa ADNKronos e convenzione con Notavailable per rassegna stampa locale Obiettivo: Promuovere nella cittadinanza un’immagine qualificata dello Psicologo e dei diversi settori di intervento. Azioni: Realizzazione di trasmissioni televisive e di interventi sulla stampa. Prima trasmissione: Marzo 2008 (Psicologia del traffico) Seconda trasmissione: Luglio 2008 (Neuropsicologia dell’anziano) Terza trasmissione: Settembre 2008 (Psicologia dello sport)

43. 4) Informazione e comunicazione: Ristrutturazione sito internet Obiettivo: Migliorare la comunicazione con gli iscritti, con la cittadinanza e gli studenti di Psicologia; ampliare i temi ed i servizi a Disposizione sul sito. Azioni: Revisione grafica e contenuti del sito web, inserimento Albo on line e nuovi servizi.

44. 5) Integrazione Albo degli Psicologi Obiettivi: aggiornare i dati indispensabili, richiesti dalla Legge 56/89, integrandoli con nuovi elementi qualificanti (orientamento teorico degli psicoterapeuti, ambiti di intervento, target di riferimento); rendere l’aggiornamento maggiormente tempestivo; eliminare (dalla prossima edizione) la versione cartacea per ridurre costi e impatto ambientale. Azioni: aggiornamento dati; inserimento Albo su sito internet; realizzazione Albo su supporto informatico (CD)

45. G) SINTESI ATTIVITA’ DEL CONSIGLIO dal 2006 al 1° sem. 2008 N° riunioni Consiglio ordinario: 35 Per un totale di circa 215 ore N° riunioni Consiglio disciplinare: 15 Per un totale di circa 92 ore N° riunioni Commissioni: 237 (esclusi gruppi di lavoro) Per un totale di circa 825 ore

46. Attività delle cariche istituzionali dal 2006 al 1° sem. 2008 (esclusa la partecipazione a Consigli e Commissioni): Presidente: n° presenze: 247 per un totale di circa 1.605 ore Vicepresidente: n° presenze: 36 per un totale di circa 108 ore Tesoriere: n° presenze: 81 per un totale di circa 243 ore Segretario: n° presenze: 29 per un totale di circa 87 ore

47. H) SUDDIVISIONE COSTI RELATIVI ALL’ANNO 2007

48. DETTAGLIO • Iniziative per gli iscritti e la categoria: Albo, bollettino di informazione, tesserini, bollini, consulenze e pareri per denunce di abusivismo, consulenze gratuite agli iscritti per problemi legali e fiscali, ricerche, progetti e iniziative per la professione, corsi, convegni e seminari. • Spese generali di gestione: Riscossione tributi, cancelleria, poste, telefono, affitto, luce, acqua, pulizie, manutenzione sede, manutenzione e acquisto di mobili e attrezzature, assicurazione multirischi, acquisto libri e giornali, commissioni e spese bancarie, tasse,etc.

49. DETTAGLIO COSTI CONSIGLIO ANNO 2007