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PLAN DE COMPENSACION

PLAN DE COMPENSACION. DEFINICIONES DE PGPV & PGSV. Punto Valor Personal (PPV) = promoción Valor de Venta Personal (PSV) = bono + incentivo. Ud. SV 17.50. Productos. DP S /. 41. PV. Café 3 in 1. 4.60. 1. 2. 3. PV1SV1. PV2 SV2. PV3 SV3.

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  1. PLAN DE COMPENSACION

  2. DEFINICIONES DE PGPV & PGSV Punto Valor Personal (PPV)= promoción Valor de Venta Personal (PSV)= bono + incentivo Ud.. SV 17.50 Productos DPS/.41 PV Café 3 in 1 4.60 1 2 3 PV1SV1 PV2 SV2 PV3 SV3 Punto Valor Personal Grupal (PGPV) = PV1 + PV2 + PV3+ PPVValor de Venta Personal Grupal (PGSV) = SV1 + SV2 + SV3 + PSV PGPV/PGSV = PV/SV total generado por todos los miembros dentro del grupo personal excluyendo los QSA disidente y sus propios PPV/PSV.

  3. GRUPO DE LOS DISTRIBUIDORES Ud. Línea 3 Línea 1 1ra Generación D1 D2 D3 1er Nivel 2da Generación D4 D5 D6 D7 D8 D9 3ra Generación D10 D11 D12 D13 D14 D15 2do Nivel Dinámica de Compresion Línea 2

  4. GRUPO PERSONAL Ud. Grupo Personal SA D SA (PGPV) QSA D5 D6 D SA D SA D D D SA D SA Disidente (PGPV)

  5. GRUPO DIAMANTE Grupo Diamante Personal (DGPV) Ud. QSA QSA D QSA SA QSD QSD D D D D SA SA SA SA SA SD D SA D SA D D SD Disidente SD Disidente (DGPV) (DGPV)

  6. PAQUETE DE COMPENSACION: DISTRIBUIDOR 30 Punto Valor Acumulado = PV1 + PV2 + PV3 + PPV Ud. 1 2 3 Agente 21% 1,800 PV 1,000 600 200 Descalificado 18% 1,300 PV 15% 800 PV • 15-25% Ingreso al por menor • 30 PPV por mes necesario para recibir el cheque 400 PV 12% 120 PV 9% • Los cheques son distribuidos entre el 21st - 25th de cada mes 6% 30 PV

  7. PAQUETE DE COMPENSACION: GRUPO ESTRELLA 1,800 PV Grupal Acumulado + 100 PGPV (30 + 70 PPV) AgenteCALIFICADO Agente = (QSA) Ud. Rubí QSA Nivel 1 5% QSA + 3 QSA 31% QSA QSA QSA QSA 4% QSA + 2 QSA 29% Nivel 2 QSA + 1 QSA 27% QSA 3% Nivel 3 Agente Calificada QSA + 0 QSA 25% QSA 2% Nivel 4 Bono de DESARROLLO 21% 1,800 PV acumulado (SA descalificado) QSA 1% Nivel 5

  8. PAQUETE DE COMPENSACION: AGENTE ESTRELLA A RUBI 5 SA + 0 QSA + 1,200 PGPV 35% 5 SA + 4 QSA + 800 PGPV Rubí 1,200 PGPV 33% 4 QSA Rubí Bono de Des. 800PGPV Sobrecomisión 3 QSA 31% Ud. Agente L1 QSA 8% + 5% = 13% calificada 29% 27% L2 QSA 8% + 4% = 12% 25% QSA QSA QSA SA QSA L3 QSA 8% + 3% = 11% INCENTIVOS AGENTE RUBÍ : DESARROLLAR 3 SAs con 2,400 AGPV cada uno: S/.900 (Tel. Celular) DESARROLLAR 5 RUBÍ con Incentivo Tel. Celular en Efectivo cada uno: S/. 5,400 L4 QSA 8% + 2% = 10% L5 QSA 8% + 1% = 9%

  9. PAQUETE DE COMPENSACION: ESTRELLA DIAMANTE 6 SA + 0QSA + 2,000 DGPV 37% 6 SA + 4QSA + 1,000 DGPV Estrella Diamante 5 SA + 0QSA + 1,200 DGPV 35% 5 SA + 4QSA + 800 DGPV calificada 4QSA 33% L1 QSA 10% + 5% = 15% 3QSA Rubí 31% Agente 10% + 4% = 14% L2 QSA calificado 25% L3 QSA 10% + 3% = 13% Ud. L4 QSA 10% + 2% = 12% SA SA SA SA L5 QSA 10% + 1% = 11% QSA QSA QSA QSA SA SA

  10. INGRESO COMPARTIDO INTERNACIONAL ESTRELLA DIAMANTE CALIFICADO FONDO IPS = VENTA DE LA COMPAÑÍA EN SV x 2% Derecho al Fondo de IPS = Fondo de IPS x Sus Puntos IPS del mes Total de Puntos IPS de los QSD y superior

  11. FONDO DE INCENTIVO VIAJE DE FORMACION (TSI) FONDO TSI = VENTA ANNUAL DE LA COMPAÑÍA EN SV x 2% TSIsa= 50% x TSIF x TSIP acumulado para SA calificado TSIP total acumulado para calificados de SA

  12. FONDO DE INCENTIVO VIAJE DE FORMACION (TSI) FONDO TSI = VENTA ANUAL DE LA COMPAÑÍA EN SV x 2% TSIsd= 50% x TSIF x TSIP acumulado para SD calificado TSIP total acumulado para calificados de SD

  13. BONO DE DIRIGENTES – ESTRELLA DIAMANTE CALIFICADA

  14. BONO GRUPAL (6%-21%) – CASO 1 Si Ud. ha adquirido (en un mes) 400 PV y patrocinado 3 nuevos distribuidores con 300 PV cada uno Esquema de Bonos AGPV 30 to 119 : 6% 120 to 399 : 9% 400 to 799 : 12% 800 to 1,299 : 15% 1,300 to 1,799 : 18% 1,800 & más : 21% Ud. 400/1280 PV/SV A B C 300/ 960 PV/SV 300/ 960 PV/SV 300/ 960 PV/SV PV/SV Personal (PPV/PSV) = 400 PV / 1280 SV PV/SV Personal Grupal (PGPV/PGSV) = 1,300 PV / 4160 SV = (4160 x 18%) – (960 x 9%) – (960 x 9%) – (960 x 9%) Su Bono Grupal = S/.748.8 – S/.86.4 – S/.86.4 – S/.86.4 = S/.489.6 Su Bono Grupal es de S/.489.6 y el Bono Grupal de A, B y C es de S/.86.4 c/u.

  15. BONO GRUPAL (6%-21%) – CASO 2 Si Ud. adquiere 20 PV en un mes y cada uno de sus líneas inferiores adquiere 200 PV Ud. PPV 20 A B C 200 PV 200 PV 200 PV PV/SV Personal (PPV/PSV) = 20 PV / 64 SV PV/SV Personal Grupal (PPV/PSV) = 620 PV / 1984 SV Ud. no califica para recibir cualquier bono porque su PV Personal es menor de 30 PV. Para calificar el Bono Grupal, Ud. debe tener un mínimo de 30 PV.

  16. BONO GRUPAL (25%-37%) 100 PV 21% 27% 29% 31% Ud. 40 PV Grupo Disidente QSA QSA D1 27% 40 PV 1er Nivel D2 21% 40 PV Grupo Disidente D3 21% 40 PV D4 27% 40 PV D5 2do Nivel 21% 40 PV Grupo Disidente D6 21% 40 PV Dinámica de Compresión D7 27% 40 PV 3er Nivel D8 21% 40 PV 21% D9 Grupo Disidente 40 PV D10 25% 1,800 PV 4to Nivel

  17. BONO GRUPAL (6%-21%) – CASO 1 31% PPV 100 Ud. es aun una Estrella Rubí (SR) y ha patrocinado 3 Agentes Estrella (SA) y 2 distribuidores Ud. (SR) PGPV 800 (100+500+200) QSA SA SA QSA SA QSA D1 D2 PGPV1000 PGPV 1000 PGPV 1000 AGPV500 AGPV 200 25% 25% 25% 12% 9% PV/SV Personal (PPV/PSV) =100 PV / 320 SV GPV/GSV Personal Grupal (PGPV/PGSV) = 800 PV / 2560 SV = (12,160 SV x 31%) – (3,200 SV x 25%) – (3,200 SV x 25%) – (3,200 SV x 25%) – (1,600 x 12%) –(640SV x 9%) Su Bono Grupal = S/.3769.6– S/.800– S/.800 –S/.800 – S/.192 – S/.57.6 = S/.1120 Su Bono de Estrella Grupal es de S/.1120. SA1,SA2 y SA3 ganará S/.800 cada uno. El Bono Grupal de D1 es de S/.192 y S/.57.6 para D2.

  18. BONO GRUPAL (25%-37%) – CASO 2 37% DGPV 4,200 Ud. (QSD) PGPV 200 (30 PPV incl) 27% 29% 27% PGPV 200 PGPV 200 31% SA1 SA2 SA SA SR1 SA3 PGPV 100 PGPV 200 25% 33% 33% PGPV 100 SR2 PGPV 200 SA8 SA4 SA5 SA6 SA7 SR3 PGPV 100 25% PGPV 300 25% PGPV 400 25% PGPV 100 25% PGPV 100 SA14 SA15 SA16 SA17 SA9 SA10 SA11 SA12 SA13 25% PGPV 300 25% PGPV 400 25% PGPV 500 25% PGPV 600 21% PGPV 90 25% PGPV 100 25% PGPV 100 25% PGPV 100 25% PGPV 100

  19. BONO GRUPAL (25%-37%) – CASO 3 PPV 40 35% PGPV 100 Ud. DGPV 1,380 QSA Línea SA calificada Línea SA calificada Línea SA calificada PPV 0 PGPV 0 SA SR1 SA3 SA1 PPV 0 PGPV 0 SA2 PPV 80 PGPV 200 PPV 40 PGPV 90 PPV 0 PGPV 0 PPV 0 PGPV 0 SA4 SA5 SR2 SA7 PPV 40 PGPV 150 PPV 30 PGPV 120 PPV 80 PGPV 180 SA8 SA6 SR3 PPV 30 PGPV 200 PPV 40 PGPV 180 PPV 40 PGPV 260

  20. BONO DE DESARROLLO DINAMI CA DE COMPRES ION QSA Ud. PGPV 100 PPV 60 SA PPV 40 PGPV 40 (60 + 40) QSA PPV40 PGPV 100 1er Nivel PGPV de 1er Nivel x 5% = 100 x 3.2 x 5% = S/.16 SA PPV 60 PGPV 60 2do Nivel PGPV de 2do Nivel x 4% = 300 x 3.2 x 4% = S/.38.4 PPV 40 PGPV 300 QSA 3er Nivel PGPV de 3er Nivel x 3% = 200 x 3.2 x 3% = S/.19.2 QSA PPV 40 PGPV 200 QSA 4er Nivel PGPV de 4to Nivel x 2% = 100 x 3.2 x 2% = S/.6.4 PPV 100 PGPV 100 QSA PPV 30 PGPV 110 (80 + 30) PGPV de 5to Nivel x 1% = 110 x 3.2 x 1% = S/.3.52 SA PPV 30 PGPV 80 (50 + 30) 5to Nivel (30 + 20) SA PPV 20 PGPV 50 Bono de Desarrollo Total = S/.83.52 SA PPV 30 PGPV 30 6to Nivel e inferior – Sin Bono de Desarrollo QSA PPV 40 PGPV 100

  21. BONO DE DESARROLLO DINAMI CA DE COMPRES ION Ud. QSA PPV 1000 PGPV 3000 SA PPV 20 PGPV 20 (1010 + 90) PPV40 PGPV 1100 QSA 1er Nivel PGPV de 1er Nivel x 5% = 1100 x 3.2 x 5% = S/.176 SA PPV 40 PGPV 90 2do Nivel QSA PPV 40 PGPV 1500 PGPV de 2do Nivel x 4% = 1500 x 3.2 x 4% = S/.192 3er Nivel QSA PGPV de 3er Nivel x 3% = 2000 x 3.2 x 3% = S/.192 PPV 40 PGPV 2000 4er Nivel QSA PPV 40 PGPV 1000 PGPV de 4to Nivel x 2% = 1000 x 3.2 x 2% = S/.64 QSA PPV 40 PGPV 4000 5to Nivel PGPV de 5to Nivel x 1% = 4000 x 3.2 x 1% = S/.128 SA PPV 25 PGPV 3200 PGPV 2500 Bono de Desarrollo Total = S/.752 PPV 10 SA PGPV 1500 PPV 25 SA NOTA: Si ningúun QSA aparece después del 5to Nivel, todos los PGPV de sus líneas inferiores serán añadidas a su PGPV SA PPV 20 PGPV 500

  22. Muchas Gracias, por Haber pasado su valioso tiempo con nosotros

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