Jefe de Áreas

1. Jefe de Áreas

2. Definición de jefe Es la cabeza de una organización. Se trata de una persona que se encuentra en el puesto superior de una jerarquía y que tiene las facultades necesarias para mandar a sus subordinados.

3. Tipos de Jefes

4. JEFE COERCITIVO Se orienta al logro, lo más importante para él son los resultados. Es enérgico y le encanta dirigir. Su lema es “haz lo que te digo”. Posee el carácter ideal para remontar una situación de crisis y encauzar a empleados problemáticos, pero genera un clima muy negativo.

5. JEFE IMITATIVO Al igual que el coercitivo, se orienta al logro y es muy exigente, pero no llega a ser tan déspota como él. Su lema no es “haz lo que te digo” sino “haz como yo”.

6. JEFE ORIENTATIVO Sus puntos fuertes son la confianza en sí mismo, la empatía y la capacidad para introducir cambios consiguiendo el apoyo de sus colaboradores. Su lema es “ven conmigo”.

7. JEFE ORIENTATIVO-COOPERADOR Es comunicativo y empático. Su lema es “las personas son lo primero”. Le preocupan más sus colaboradores que los objetivos de la empresa. Es el jefe que todo el mundo quisiera tener porque busca la cooperación.

8. JEFE CAPACITADOR-MAXIMALISTA Es el jefeideal ya que posee un alto compromiso tanto con la organización donde trabaja como con las personas que están a su cargo. Además, es un experto en sincronizar los objetivos de empresa y trabajadores.

9. Características de un Jefe

10. Crear una visión para el departamento de trabajo. • Fijar metas y objetivos claros. • Claridad de rol para los miembros del equipo. • Manejo de Conflictos. • Reconocer el éxito o fracaso. • Dar y recibir retroalimentación. • Ser un  modelo a seguir. • Fomento de nuevas iniciativas.