320 likes | 575 Views
İ.Ü. CERRAHPAŞA TIP FAKÜLTESİ HASTANESİ HEMŞİRELİK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ. 1984. Anabilim Dalı ismi eklenecektir. İ.Ü.CERRAHPAŞA TIP FAKÜLTESİ HASTANESİ HEMŞİRELİK HİZMETLERİ FAALİYETLERİ DERİ VE ZÜHREVİ HASTALIKLARI ANABİLİMDALI. SUNUM İÇERİĞİ. 1. ANABİLİM DALI TANITIM
E N D
İ.Ü. CERRAHPAŞA TIP FAKÜLTESİ HASTANESİ HEMŞİRELİK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ 1984 Anabilim Dalı ismi eklenecektir İ.Ü.CERRAHPAŞA TIP FAKÜLTESİ HASTANESİ HEMŞİRELİK HİZMETLERİ FAALİYETLERİ DERİ VE ZÜHREVİ HASTALIKLARI ANABİLİMDALI
SUNUM İÇERİĞİ 1. ANABİLİM DALI TANITIM 2. YÖNETSEL PERFORMANS 2.1. İnsan Kaynakları Yönetimi 2.2. Bakım ve Tedavi Faaliyetleri 2.3. Komite ve Komisyon Faaliyetleri 3. EĞİTİM VE ARAŞTIRMA FAALİYETLERİ 4. SOSYAL VE SOSYAL SORUMLULUK FAALİYETLERİ 5. FİNANSAL PERFORMANS 6. SORUNLAR VE ÖNERİLER Bu slayta ekleme yapılmayacaktır
1. ANABİLİM DALI TANITIM Tablo 1. Anabilim Dalı Özellikleri
2. YÖNETSEL PERFORMANS 2.1. İnsan Kaynakları Yönetimi Tablo 2. Anabilim Dalı İş Gücü Planlama
2. YÖNETSEL PERFORMANS 2.1. İnsan Kaynakları Yönetimi Tablo 3. Hemşirelerin Eğitim Durumları
2. YÖNETSEL PERFORMANS 2.1. İnsan Kaynakları Yönetimi 2012 : 1 kişi kurum dışı 2013 : 2 kişi kurum dışı 2012 : 3 kişi ortalama 27 gün rapor 2013 : 3 kişi ortalama 45,5 gün rapor
2. YÖNETSEL PERFORMANS 2.1. İnsan Kaynakları Yönetimi Tablo 4. Hemşire Memnuniyet Oranı
2. YÖNETSEL PERFORMANS 2.1. İnsan Kaynakları Yönetimi Tablo 6. Hemşire Performans Oranı
2. YÖNETSEL PERFORMANS 2.2 Bakım ve Tedavi Faaliyetleri Tablo 6. Hasta Memnuniyet Değerlendirmesi
2. YÖNETSEL PERFORMANS 2.2 Bakım ve Tedavi Faaliyetleri Tablo 7. 2013 Yılı İndikatör Oranları
2. YÖNETSEL PERFORMANS 2.3. Komite ve Komisyon Faaliyetleri • Hemşirelik Hizmetleri Müdürlüğüne Bağlı • CPR Komitesi:1 • Hemşirelik İndikatörleri İzlem Komitesi:2 • Sosyal Komite:1 • Acil Bakım Koordinasyon Komitesi (ABAK): 2 • Araştırma Geliştirme Komitesi (AGEK) : 2 • CTF Hastanesine Bağlı • …………. Anabilim dalından katılan hemşire sayısı yazılacaktır.
3. EĞİTİM VE ARAŞTIRMA FAALİYETLERİ • Oryantasyon Eğitimi ⇨ 1hemşire • Hizmet İçi Eğitimler ⇨ 1(10 hemşire) 2013: ort: 7,25 min: 5 max: 12,5 • Diğer AD Hizmet İçi Eğitimler ⇨ 8 (12 hemşire) • CPR Eğitimleri ⇨ 1 hemşire • Sempozyum ⇨ kurum dışı 2 hemşire • Kurslar ⇨ 0 • Öğrenci Eğitimleri ⇨ • Hemşire öğrenci : 6 • Tıp öğrencisi (Tıbbı Beceri) : 30 • Rehberlik Danışmanlık Hizmetleri ⇨ (-) 2013 YILI KURUM İÇİNDE YAPILAN EĞİTİMLERİN SAYISI
3. EĞİTİM VE ARAŞTIRMA FAALİYETLERİ 2013 YILI KURUM İÇİNDE YAPILAN ARAŞTIRMA FAALİYETLERİNİN SAYISI • Yapılan araştırmalar:1 “Pemfigus Vulgarisli Hastalarda Düzenli Olarak Yapılan Ağız Bakımının Oral Lezyonlara Etkisi” • Destek olunan araştırmalar: • Birim dışından 10 araştırmacıya anket doldurma • Anabilim dalında hekim araştırmalarına hemşirelik işlevi • Anabilim dalında uzmanlık tez çalışmalarında hemşirelik işlevi konusunda destek olundu.
4. SOSYAL VE SOSYAL SORUMLULUK FAALİYETLERİ • Sosyal Organizasyonlar: • Maşukiye Kır gezisi • İftar yemeği • Yıl sonu kutlaması • Sosyal Sorumluluk Faaliyetleri: • Mavi kapak kampanyası 2013'E VEDA
5. FİNANSAL PERFORMANS Çalışma Tarihi: 17-23 Mart 2014 Yatak Sayısı: 16 Yatan Hasta Sayısı: 12 Hemşire Sayısı: 5 Finansal Etkinlik Pilot Çalışması: Nemlioğlu Servisi
5. FİNANSAL PERFORMANS İŞLEM DAĞILIMI ve BAKIM SAATİ
5. FİNANSAL PERFORMANS DERİ VE ZÜHREVİ HASTALIKLARI AD SUT GİRİŞİMİ 2013 Çalışma • İşlem çeşidi: 14 • SUT’a girilen toplam işlem sayısı: 15.722 • Fatura edilen SUT tutarı: 50.364,50 TL • AD TOPLAM GELİR: 1.991.107,13 • HEMŞİRELİK GİRİŞİMLERİNİN ORANI: %2,52 2014 Çalışma • İşlem Çeşidi: 29 • BİR SERVİSİN TAHMİNİ FATURA EDİLEN YILLIK SUTGELİRİ: 574,8 TL x 52 hafta = 29.848 TL • İKİ SERVİSİN YILLIK SUT GELİRİ: 59.779,2 TL • TÜMÜ GEÇERLİ OLSA TOPLAM YILLIK TAHMİNİ GELİR : 228.748 TL x2 = 457.496 2013 yılı AD toplam gelirine göre tahmini hemşirelik girişimlerinin oranı: SUT % 3 TÜM % 22,9
6. SORUNLAR VE ÖNERİLER • 2. YÖNETSEL PERFORMANS • 2.1. İnsan Kaynakları Yönetimi • 2.2. Bakım ve Tedavi Faaliyetleri • 2.3. Komite ve Komisyon Faaliyetleri • 3. EĞİTİM VE ARAŞTIRMA FAALİYETLERİ • 4. SOSYAL VE SOSYAL SORUMLULUK FAALİYETLERİ • 5. FİNANSAL PERFORMANS
6. SORUNLAR VE ÖNERİLER • 2. YÖNETSEL PERFORMANS • 2.1. İnsan Kaynakları Yönetimi: 10.11.2014 21
6. SORUNLAR VE ÖNERİLER • 2. YÖNETSEL PERFORMANS • 2.1. İnsan Kaynakları Yönetimi: 10.11.2014 22
6. SORUNLAR VE ÖNERİLER • 2. YÖNETSEL PERFORMANS • 2.2. Bakım ve Tedavi Faaliyetleri: BAKIMI VEKALİTEYİ ETKİLEYECEK TÜM İYİLEŞTİRME ÖNERİLERİNİZİ BELİRTİNİZ 10.11.2014 23
6. SORUNLAR VE ÖNERİLER • 2. YÖNETSEL PERFORMANS • 2.2. Bakım ve Tedavi Faaliyetleri: BAKIMI VEKALİTEYİ ETKİLEYECEK TÜM İYİLEŞTİRME ÖNERİLERİNİZİ BELİRTİNİZ 10.11.2014 24
6. SORUNLAR VE ÖNERİLER • 2. YÖNETSEL PERFORMANS • 2.3. Komite ve Komisyon Faaliyetleri: BAKIMI VEKALİTEYİ ETKİLEYECEK TÜM İYİLEŞTİRME ÖNERİLERİNİZİ BELİRTİNİZ 10.11.2014 25
6. SORUNLAR VE ÖNERİLER • 3. EĞİTİM VE ARAŞTIRMA FAALİYETLERİ: 10.11.2014 26
6. SORUNLAR VE ÖNERİLER • 4. SOSYAL VE SOSYAL SORUMLULUK FAALİYETLERİ: BAKIMI VEKALİTEYİ ETKİLEYECEK TÜM İYİLEŞTİRME ÖNERİLERİNİZİ BELİRTİNİZ 10.11.2014 27
6. SORUNLAR VE ÖNERİLER • 5. FİNANSAL PERFORMANS: BAKIMI VEKALİTEYİ ETKİLEYECEK TÜM İYİLEŞTİRME ÖNERİLERİNİZİ BELİRTİNİZ 10.11.2014 28
6. SORUNLAR VE ÖNERİLER • 5. FİNANSAL PERFORMANS: BAKIMI VEKALİTEYİ ETKİLEYECEK TÜM İYİLEŞTİRME ÖNERİLERİNİZİ BELİRTİNİZ 10.11.2014 29
6. SORUNLAR VE ÖNERİLER • 5. FİNANSAL PERFORMANS: BAKIMI VEKALİTEYİ ETKİLEYECEK TÜM İYİLEŞTİRME ÖNERİLERİNİZİ BELİRTİNİZ 10.11.2014 30