1 / 10

Şcoala CID NATO 2013

Şcoala CID NATO 2013. Despre Proiect. Martie – Iunie 2013 (12 seminare tematice + ediția a 17 Jurnal Academic) Obiective: De a dezvolta şi a fortifica potenţialul analitic al beneficiarilor prin intermediul seminarelor si mentoratului

bendek
Download Presentation

Şcoala CID NATO 2013

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Şcoala CID NATO 2013

  2. Despre Proiect • Martie – Iunie 2013 (12 seminare tematice + ediția a 17 Jurnal Academic) • Obiective: • De a dezvolta şi a fortifica potenţialul analitic al beneficiarilor prin intermediul seminarelor si mentoratului • De a publica cercetările în cea de-a 17 ediție a Jurnalului Academic • De a stimula constant potenţialul analitic si expertiza beneficiarilor

  3. Lista tematicilor

  4. Formatul seminarelor • 1-2 participanți responsabili pentru fiecare seminar: • Set de întrebări/ tematici de discuție adresate expertului (corelate cu tematica specifica de cercetare) • După seminar : scrierea unui rezumat al seminarului (opinia participantului asupra actualității tematicii si corelația cu tematica de cercetare) – teaser pe VOX NATO privind cercetarea finală

  5. Mentoratul • Rolul mentorului: • De a consulta participantul privind tematica de cercetare şi structura acesteia • De a sugera o lista de bibliografie tematica • De a oferi informații utile privind tematica cercetării • De a aproba rezultatul final Mentorul nu elaborează cercetarea

  6. Responsabilităţile participantului • Deadline-uri şi termeni de referinţă: • Minim 5 zile înainte de seminar – prezentarea setului de întrebări/ tematici de discuţie pentru seminar • Maxim 5 zile după seminar – prezentarea rezumatului (max. 1 pag) • 19 Martie 2013 – Definitivarea intenţiei de cercetare (3-4 fraze: ce anume se cercetează şi cum (interviuri printre experţi, studierea bibliografiei existente, preluarea experienţei altor state/NATO, analiză etc.)

  7. Responsabilităţile participantului • Deadline-uri şi termeni de referinţă: • 22 Aprilie 2013 – Prezentarea structurii cercetării • 27 Mai 2013 – Prezentarea finală a cercetării (7-8 pag., Times New Roman 12, 1,5 spaţiu între rînduri, bibliografie format endnote) • 18 Iunie 2013 – Inaugurarea Jurnalului Academic nr.17, prezentarea publică a cercetării

  8. Miza • Posibilitatea de a cunoaşte şi a învaţa de la experţi locali şi străini • Posibilitatea de a beneficia de o platforma de dezvoltare a potenţialului analitic: seminare, mentorat, resursele bibliografice CID NATO • Posibilitatea de a publica cercetarea finală în cadrul Jurnalului Academic, distribuit în universităţi şi institute de cercetare • Posibilitatea de a deveni expert asociat CID NATO

  9. Expert asociat CID NATO • Implicare in diverse proiecte CID NATO in calitate de expert pe un anumit domeniu de securitate (inclusiv posibilitatea de a publica articole pe blogurile tematice CID NATO, de a participa la call-uri de cercetare) • Participarea la vizitele de studiu şi de cercetare in statele membre sau partenere NATO • Posibilitatea de a elabora iniţiative de proiect în cadrul CID NATO

  10. Evaluare • 10% - Respectarea deadline-urilor şi termenilor de referinţă • 20% - Activitatea în cadrul seminarelor: • Calitatea setului de întrebări/tematici de discuţie (5%) • Calitatea rezumatului (10%) • Participarea activă în cadrul restul seminarelor (5%) • 5% - Rezultatele testelor • 20% - Feedback-ul mentorilor • 30% - Calitatea cercetării finale • 10% - Evaluarea reciprocă • 5 % - Punctualitate şi prezenţă la seminare

More Related