1 / 8

Rozmowa kwalifikacyjna – to nie takie trudne

Rozmowa kwalifikacyjna – to nie takie trudne. „ Człowiek może osiągnąć sukces prawie we wszystkim,do czego ma nieograniczony entuzjazm” Charles Schwab. Stres rekrutacyjny. Każda rozmowa kwalifikacyjna jest przeżyciem nawet dla osób, które już w takich spotkaniach uczestniczyły.

Download Presentation

Rozmowa kwalifikacyjna – to nie takie trudne

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Rozmowa kwalifikacyjna – to nie takie trudne „Człowiek może osiągnąć sukces prawie we wszystkim,do czego ma nieograniczony entuzjazm” Charles Schwab

  2. Stres rekrutacyjny Każda rozmowa kwalifikacyjna jest przeżyciem nawet dla osób, które już w takich spotkaniach uczestniczyły. Jest to sytuacja nowa a dodatkowe obciążenie to myśl, że od jej rezultatów zależy twoja najbliższa przyszłość. Część pytań możesz przewidzieć ale nie do końca wiesz o co możesz być zapytany. Jest to paradoks ale najlepiej funkcjonujemy pod wpływem optymalnego stresu.Jeśli stres działa na ciebie demobilizująco konieczne jest wówczas zastosowanie technik rozluźniających i obniżających napięcie. Rozmowa kwalifikacyjna - to nie takie trudne

  3. Rozmowa kwalifikacyjna – cóż to takiego? Rozmowa kwalifikacyjna (interwiew) należy do jednej z najczęściej wykorzystywanych technik pozyskiwania nowych pracowników. Czyli rozmowa kwalifikacyjna to takie postępowanie, które ma na celu sprawdzenie, czy dana osoba jest przygotowana do pracy na określonym stanowisku Rozmowa kwalifikacyjna - to nie takie trudne

  4. Zanim udasz się na rozmowę kwalifikacyjną 1.Potwierdź listownie, telefonicznie lub poczta elektroniczną termin i godzinę jej rozpoczęcia 2.Przypomnij sobie aplikację, którą wysłałeś 3.Zrób bilans własnych zasobów 4.Zastanów się, dlaczego starasz się o pracę właśnie w tej firmie i na to stanowisko 5.Przygotuj sobie pytania, które zechcesz zadać rozmówcy 6.Zbierz jak najwięcej informacji na temat działalności firmy, w której chcesz się zatrudnić. Rozmowa kwalifikacyjna - to nie takie trudne

  5. Sztuka autoprezentacji podczas rozmowy kwalifikacyjnej Sztuka autoprezentacj opiera się głównie na umiejętnym Sterowaniu emocjami odbiorcy, od którego zależy decyzja Przede wszystkim: 1.Zadbaj o właściwy,schludny strój, uczesanie. Okazujesz w ten sposób szacunek przyszłemu pracodawcy 2.Przestrzegaj norm grzecznościowych – przywitaj się, Poczekaj na podanie ręki, uśmiechnij się – bądź sympatyczny 3.Usiądź tak, aby móc swobodnie odwracać wzrok – nie na przeciwko rozmówcy, lecz najlepiej pod kątem 45 stopni. Rozmowa kwalifikacyjna - to nie takie trudne

  6. c.d 4.Zachowaj dystans nie przesuwaj się bliżej niż 40 cm 5.Nawiąż kontakt wzrokowy. Nie uciekaj spojrzeniem Jest to odczytywane jako obawa i nieśmiałość 6.Zachowaj otwartą postawę. Nie wykonuj niepotrzebnych Gestów, kontroluj swoja mimikę. 7.Udzielaj szczerych i autentycznych odpowiedzi. Mów zdecydowanie nie kłóć się ale broń własnego zdania 8.Uważnie słuchaj wypowiedzi swojego rozmówcy, ściśle na nie odpowiadaj, nie przejmując inicjatywy w prowadzeniu spotkania Rozmowa kwalifikacyjna - to nie takie trudne

  7. c.d • 9.Używaj poprawnej polszczyzny: • nie wtrącaj zwrotów z gwary młodzieżowej • nie zaczynaj zdania od „więc” • przytaczaj prawdziwe fakty i zdarzenia Rozmowa kwalifikacyjna - to nie takie trudne

  8. Przebieg rozmowy kwalifikacyjnej Rozmowa kwalifikacyjna przebiega według określonego Schematu: 1.Faza wprowadzająca (powitanie, poczęstunek, określenie czasu jej trwania) 2.Faza zasadnicza ( pytania odnośnie motywów ubiegania się o dane stanowisko, dotychczasowej edukacji, Kompetencji i umiejętności zawodowych) 3.Faza końcowa (kandydat może uzupełnić swoje wypowiedzi a także postawić pytania przyszłemu pracodawcy Rozmowa powinna zakończyć się poinformowaniem O sposobie i terminie kontaktu z kandydatem Rozmowa kwalifikacyjna - to nie takie trudne

More Related