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Las personas con discapacidad en la Reforma del Mercado Laboral

Las personas con discapacidad en la Reforma del Mercado Laboral. Alicia Sánchez Guerrero. Antes de nada, ¿Cuál es tú posición ante la inserción laboral de las personas con dispacacidad?. CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA. LISMI. ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES.

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Presentation Transcript

  1. Las personas con discapacidad en la Reforma del Mercado Laboral Alicia Sánchez Guerrero

  2. Antes de nada, ¿Cuál es tú posición ante la inserción laboral de las personas con dispacacidad?...

  3. CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA LISMI ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES

  4. La Reforma Laboral de 2012Real Decreto-Ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral

  5. Escenario 2011 2012 • CAMBIOS NORMATIVOS • ESTRATEGIA ESPAÑOLA DE EMPLEO 2012-2014 • Real Decreto Ley 3/2012 de 10 de febrero • Medidas de flexibilidad interna • Fomento del trabajo a tiempo parcial • Impulso de la FP • Descentralización y Negociación Colectiva • Incentivos contratación • Extinción de Contratos

  6. Programa de Fomento del Empleo para 2014

  7. dad OTROS ASPECTOS DESTACABLES

  8. Conciliación de la vida laboral y familiar (artículo 37.4 del Estatuto de los Trabajadores)

  9. Nuevos ajustes en la Reforma Laboral (Real Decreto-Ley 16/2013, de medidas para favorecer la contratación estable y mejorar la empleabilidad de los trabajadores) Contratos (tiempo parcial, apoyo a emprendedores, formación y aprendizaje), período de prueba, jornada, conciliación de la vida familiar y laboral, Empresas de Trabajo Temporal, despido colectivo y cotización

  10. Contratos Formación

  11. Discapacidad y Prevención de Riesgos Laborales Anexo

  12. A la hora de buscar trabajo, ¿Tengo que informar a la empresa que me va a contratar que tengo una discapacidad?

  13. ¿Tiene obligación la empresa de adaptar el puesto de trabajo en función de mi discapacidad?

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