Perspectives d’emplois dans le secteur de l’environnement

1. Mardi 15 mai 2007 Maison de l’Emploi de Chanteloup les VignesChristelle DurrieuTerritoires Environnement Emplois IDF Perspectives d’emplois dans le secteur de l’environnement

2. Objectifs de l’intervention • Présentation de TEE Ile-de-France et ses outils • Présentation des métiers de l’environnement et leurs perspectives d’emploi : activités principales, qualifications requises, types d’employeurs, … • Centrer l’information sur les secteurs du déchet, de l’eau, de l’énergie et des espaces verts • Répondre aux questions des présents

3. Territoires Environnement Emplois Ile-de-France • Centre de ressources francilien emploi-environnement • Travail à l’identification des emplois émergents en environnement + reconnaissance et valorisation des métiers existants • Missions de veille, d’expérimentation et de communication

4. Présentation de l’outil www.ecoformations.net Guide en ligne francilien des métiers et des formations initiales et continues en environnement 71 métiers 111 établissements 271 formations 2700 visites par mois Partenaires : DIREN IDF, Délégation IDF de l’ADEME, DRIAF et ARENE

5. Le portail national des TEE www.reseau-tee.net • Portail spécialisé sur les métiers de l’environnement • Informations sur les métiers • Offres d’emploien environnement • Mise en ligne gratuite de CV • Actualité en emploi-environnement

6. L’environnement : trois grandes familles d’activités Gestion et préservation des ressources Prévention et traitement des pollutions Aménagement du territoire et amélioration du cadre de vie

7. L’environnement intégré à des métiers classiques Un ingénieur peut acquérir une spécialisation en génie de l'environnement, Un chimiste ou un pharmacien peut exercer le métier d’écotoxicologue, Un juriste peut se spécialiser dans le Droit de l’environnement, Un électromécanicien peut exercer dans une station d’épuration, etc…

8. L’environnement : une diversité des niveaux de diplômes La diversité des métiers est telle que les formations à ces métiers sont tout aussi variées, du CAP au niveau ingénieur.

9. Le secteur de l’aménagement et du paysage Horticulteur Elagueur Ouvrier paysagiste Jardinier

10. ELAGUEUR Code Rome 41116 Missions : Taille en hauteur, abattage ou soin des arbres ; diagnostic sur arbres, Travail en hauteur (mesures de sécurité, à l’extérieur), en équipe, utilisation de matériels de chantier Aptitudes : Connaissance des végétaux, bonne condition physique Formations : Certificat de spécialisation Taille et soins aux arbres

11. JARDINIER Code Rome 41113 Missions : Aménagement et entretien des jardins Planter des fleurs, tailler, bêcher, entretenir des allées, tondre les pelouses Travail en extérieur, utilisation d’outils de jardinage manuels et mécanique Aptitudes : Connaissance des végétaux, utilisation des engrais Formations : BEPA jardinier

12. OUVRIER PAYSAGISTE Code Rome 41113 Missions : Création et aménagement des espaces verts et urbains. A partir de plans de travaux, il crée un espace : prépare le sol, engazonne, maçonnerie et taille ornementale Aptitudes : Connaissance des végétaux, utilisation des engrais et des matériels, travail en extérieur et en équipe Formations : BEPA Travaux paysagers – Possibilité de se spécialiser dans un domaine précis à partir de formations complémentaires Évolution vers chef d’entreprise

13. HORTICULTEUR Code Rome 41112 Missions : Production d’une culture intensive de plantes en vue d’une commercialisation Plantage, repiquage, taille, récolte Travail en équipe à l’extérieur ou en serre Aptitude : à la vente et contact clientèle Formations : CAPA BEPA Horticulture

14. Informations utiles dans le domaine du paysage Principaux employeurs: Collectivités, Entreprises du paysage Organismes de formationTecomah, Centre National de l’Enseignement Agricole Privé, CHEP78 Structures-conseil: UNEP Sites Internet utileshttp://www.emploi.agriculture.gouv.fr/www.anefa.org

15. Le secteur du traitement et du recyclage des déchets

16. AGENT DE TRI Code Rome 11214 - Opérateur de centre de tri pour les déchets ménagers Missions : Réception des déchets et surveillance de la bonne alimentation des installations, opérations de tri des matériaux sur la chaîne de tri ou au sol, signaler toute anomalie, participer aux caractérisations des collectes, règles, consignes de sécurité et procédures qualité Conditions : Horaires en décalé, travail en équipe Formations : Sans qualification

17. Opérateur du recyclage Agent de démantèlement Missions : Trier, monter, démonter, dépolluer, réparer. Diagnostic sur produit, connaissances des filières et caractérisation des déchets industriels : piles, VHU, DEEE Conditions : Travail d’équipe en centre de tri Formations : CAP Opérateur des industries du recyclage, CQP au sein du GRETA ind

18. Gardien de déchetterie Code Rome 11221 Missions : Accueillir et informer les usagers sur la déchèterie et la répartition des déchets, réceptionner les camions, veiller à la propreté du site, surveiller et gérer des équipements de la déchetterie, ouverture, sécurité, fermeture Aptitudes : sens du contact, rigueur, capacité d'initiative bonne compréhension de l’activité, connaissances en informatique. Travail d'extérieur, astreintes (ouverture/fermeture des sites) Formations : CAP d’agent de traitement déchets et propreté urbaine, CAP Gestion des déchets et propreté urbaine, CAP Agent d’assainissement et de collecte

19. AGENT TECHNIQUE EN USINE Code Rome 45414 : Ouvrier qualifié Missions : Travail en usine ; contrôler la nature des déchets entrants, assurer leur valorisation, contrôler le procédé d’incinération. Aptitudes : Respect des règles de sécurité, connaissances chimique des déchets Formations : Chaudronnerie, chimiste, électromécanicien

20. TECHNICIEN EN TRAITEMENT DES DECHETS Code ROME 52234   53131 Salaire débutant brut : 1400 € - Bac+2 Ses missions : il effectue des prélèvements, analyse des échantillons de déchets et s’assure de la viabilité d’un site afin qu’il puisse recevoir des rebuts parfois dangereux. En contact fréquent avec les clients, il est également capable de travailler en équipe et d’évaluer le coût du traitement d’un type de déchet. Il assumera aussi la mise en route d’un chantier. Ses qualités : polyvalence obligatoire, mais en particulier bonnes capacités d’évaluation des risques et des coûts, autonomie qui n’empêche pas un esprit d’équipe important, et sens des responsabilités. Formation : un BTS ou un DUT en chimie ou biochimie. Le BTS hygiène, propreté, environnement convient également. Employeur: Le technicien en traitement des déchets travaille le plus souvent au sein d’une entreprise privée, sous contrat avec les collectivités territoriales.

21. Informations utiles dans le domaine des déchets Principaux employeurs: Collectivités, Grands groupes industriels (Veolia Propreté, SITE, COVED, TIRU, SEPUR), PMI et entreprises d’insertion (Envie) Organismes de formationCampus Veolia, IMEPP (93) Structures-conseil: Fédérations des entreprises du Recyclage (FNADE, FEDEREC), UREISites Internet utiles: http://www.veoliacompetences.com http://www.veoliaenvironnement-rh.com

22. L’eau : assainissement et distribution d’eau potable(code rome 11214)

23. AGENT DE LA QUALITE DE L’EAU Missions : Prélèvements et analyses ; Mise en place et maintenance des matériels de mesure, contrôle la qualité de l’eau. Aptitudes : technique, travail en laboratoire et sur site de pompage, participe à l’astreinte Formations : CAP Agent de la qualité de l’eau

24. CANALISATEUR – OPERATEUR GESTION DES RESEAUX Missions : réaliser les interventions sur le réseau d'eau potable, les travaux neufs de branchements et de pose des canalisations, les opérations de maintenance, le service d'astreinte, recherche des fuites sur le réseau. Permettre l’acheminement de l’eau potable jusqu’à l’usager, intervention sur l’évacuation des eaux usées vers les stations d’épuration et assurer leur retour vers le milieu naturel. Aptitudes : Qualité et sécurité au cœur de l’activité, travail en extérieur, dextérité, compétences en mécanique Formations : AFPA, CQP, AREF, CAP BEP CanalisateursEmployeurs : Entreprises de TP, Contacts :Canalisateurs de France, Fédération des TP

25. EGOUTIER Missions : entretien et nettoie les canalisations d’assainissement, visite et diagnostique les anomalies du réseau ; Surveillance, curage, nettoyage, réparation courante des ouvrages Aptitudes : connaissances techniques fonctionnement en réseaux eau, travail en souterrain, utilisation de matériel technique de contrôle réseaux Formations : CAP Agent d’assainissementEmployeurs : Sociétés privées ou collectivités sans concours

26. AGENT DE STATION D’EPURATION Missions : définir les paramètres de fonctionnement de la station et effectuer les ajustements : tests, essais de traitement, saisie des données, mise à jour des documents d'exploitation ; effectuer des travaux de d’entretien, dépannage et réparation : diagnostic des pannes, respect des règles de sécurité ; Opérations de déshydratation des boues : préparation des polymères, entretien des matériels et nettoyage. Aptitudes : connaissances en électromécanique, mécanique, chimie, biologie (épuration des eaux), informatiqueQualités requises : dynamisme, esprit d'équipe, précision, disponibilité, bonne condition physique Formations : BEP Industries chimiques et traitement de l’eau

27. ELECTROMECANICIEN 52311   Technicien/Technicienne d'installation d'équipements industriels et professionnels Salaire débutant : 1500 € - Niveau Bac Ses missions: intervenir sur des équipements techniques. Il assure l’entretien, la mise en service, le paramétrage et le dépannage des installations. J’assure le bon fonctionnement des équipements électromécaniques et des automates programmables. Il réalise des montages nouveaux à partir d’un plan d’exécution. IL élabore et met à jour les schémas électriques et les dossiers techniques. Aptitudes : autonomie (organisation du travail, planification), esprit d’équipe, habileté technique Formation : bac pro ou BTS en électromécanique, il est possible d’intégrer directement une équipe d’exploitation ou de maintenance des usines. Évolution : évoluer vers un poste de responsable de maintenance ou me spécialiser dans les automatismes

28. Informations utiles dans le domaine de l’eau Principaux employeurs: Collectivités, Grands groupes industriels (Veolia Eau, Lyonnaise des Eaux, SAUR), PMI Organismes de formationCampus Veolia, Tecomah (BTS) Structures-conseil: Agence de l’Eau Seine Normandie (Nanterre) Sites Internet utiles: http://www.oieau.frhttp://rh.saur.frwww.lyonnaise-des-eaux.fr

29. Le secteur de la maîtrise de l’énergie et des énergies renouvelables

30. Installateur en chauffe-eau solaire Code ROME 42212Ses missions : il pose et entretient des systèmes de chauffage, de climatisation et de ventilation. Il raccorde des appareils (chaudières, ventilateurs, radiateurs) à des réseaux transportant énergie ou fluide (électricité, gaz, fioul). Il fait passer les canalisations (cuivre, PVC) vers des appareils de chauffage et de climatisation.Aptitudes : Travail en équipe, sur les chantiers, parfois aussi en atelier. Formations : CAP installateur thermique, BEP techniques des installations sanitaires et thermiques, BP monteur en installations de génie climatique, Bac pro énergétique

31. Technicien en génie climatique, maintenance, exploitation de chauffage Code ROME 52332 Missions : Conçoit et fait réaliser des travaux de construction, rénovation ou aménagement des installations de chauffage, plomberie, climatisation. Études de faisabilité, calculs techniques, appels d’offres. Veille technique et réglementaire. Aptitudes : Connaissances techniques en bâtiment, responsabilité diagnostic des travauxTravail de bureau + déplacements sur chantiers Formations : Bac technologique ou professionnel, BTS ou DUT, dans les options électriques, électromécaniques, chauffage, maintenance froid et climatisation, génie thermique, maintenance, équipements techniques et énergies. Ex : Bac Pro Energétique/Electrotechnique

32. Technico-commercial dans les énergies renouvelables CODE ROME 14311, 14313, 14321 Mission : vous représentez votre entreprise auprès d’une clientèle de particuliers ou de professionnels (statut VRP) Examen, diagnostics énergétiques et solutions adaptée.Renseignement des clients sur léquipement en énergie renouvelable et promotion des produits auprès des installateurs, grossistes et distributeursAptitude : Outil informatique, permis de conduire, grande autonomie, déplacements. Contact facile et êtes capables d’adapter votre discours aux personnes à qui vous vous adressez, esprit d’observation et de synthèse Formation : Bac +2 ou plus, BTS Fluides Énergies Environnement , Licence professionnelle en énergie renouvelable

33. Informations utiles dans le domaine de l’énergie Principaux employeurs: Collectivités, Grands groupes industriels (ELYO, EDF Énergies renouvelables), PMI, bureaux d’études, entreprises artisanales Organismes de formationGRETA Industriel, AFPA, CNAM, CAPEB, Campus Veolia Structures-conseil: Espaces Info Energie Sites Internet utileswww.enr.frwww.cler.orghttp://www.xpair.com/emploi.phphttp://www.thermoseme.com

34. Mardi 15 mai 2007 Maison de l’Emploi de Chanteloup les VignesChristelle DurrieuTerritoires Environnement Emplois IDF Perspectives d’emplois dans le secteur de l’environnement