1 / 16

Karjääriteenused täiskasvanutele Hetkeolukord ja vajadused Eestis Koostatud mai – sept 2009

Karjääriteenused täiskasvanutele Hetkeolukord ja vajadused Eestis Koostatud mai – sept 2009. Signe Reppo. Protsessi kirjeldus. Karjääriteenuste koostöökogu 2009 a tegevuskava üheks põhiteemaks on teenused täiskasvanutele

bianca
Download Presentation

Karjääriteenused täiskasvanutele Hetkeolukord ja vajadused Eestis Koostatud mai – sept 2009

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Karjääriteenused täiskasvanuteleHetkeolukord ja vajadused EestisKoostatud mai – sept 2009 Signe Reppo

  2. Protsessi kirjeldus • Karjääriteenuste koostöökogu 2009 a tegevuskava üheks põhiteemaks on teenused täiskasvanutele • 12.märtsi 2009 Karjääriteenuste koostöökogu kohtumisel otsustatakse luua täiskasvanute karjääriteenustest ülevaate saamiseks töörühm, kuhu kuuluvad esindajad HTM-st, SOM-st, TTA-st, KNÜ-st, SA Innove KTK-st.

  3. Töörühm kohtumine mais 2009, kus ühtlustati ülevaate struktuur ja teemad. • Mai – sept materjali kogumine ja ülevaate koostamine eksperdi poolt • 11.sept töörühma kohtumine ja olemasoleva ülevaate analüüs ning paranduste tegemine • 29. sept ülevaade tehtust karjääriteenuste koostöökogule.

  4. Sissejuhatus • Strateegilised dokumendid • Teenuse arendajad ja osutajad; pakutavad teenused • Vajadused, probleemid ja kvaliteet • Kasutatud allikad

  5. Sissejuhatus • Vaatluse all kõiki teenused isikutele vanuses alates 16 eluaastast. • Analüüs on koostatud lähtuvalt: - kirjalikest dokumentidest ( seadused, arengukavad, uuringud jne); - suulisest ja kirjalikust infost valdkonnaga seotud asutuste ja isikute poolt

  6. Strateegilised dokumendid: Eestis ja Euroopa Liidus on hulk dokumente, mis rõhutavad karjääriteenuste olulisust, vajadust nende arendamiseks koostöös erinevate osapooltega. • Euroopa Liidu tasandil nähakse karjääriteenustel suurt rolli. Oluliseks peetakse : efektiivseid ja tulemuslikke tööturuinstitutsioone; saavutada täielik tööhõive; parandada töö kvaliteeti ja tootlikkust ; vastata paremini tööturu vajadustele; tugevdada aktiivseid ja ennetavaid tööturumeetmeid; isikupärastatud teenuse osutamist; elukestva õppe strateegiate ja süsteemide arendamist.

  7. Eesti lähtub oma plaanides nii Euroopa suunistest kui ka kohalikest vajadustest. Oluliseks peetakse: -paindlikku haridussüsteem ja elukestva õppe võimalusi; -hariduse kvaliteeti ja vastavust tööturu vajadustele; -hariduse paindlikkuse ja elukestva õppe võimaluste suurendamist; -terviklike teavitus- ja nõustamissüsteemide loomist; -arendada ja laiendatakse tööturusüsteeme (täiend- ja ümberõppevõimalused, töövahendus, karjääriteenused)

  8. Teenuse arendajad ja osutajad; pakutavad teenused • Otsesed arendajad: Vabariigi Valitsus - Haridus- ja Teadusministeerium - Sotsiaalministeerium SA Innove Karjääriteenuste Arenduskeskus Töötukassa

  9. Teised seotud osapooled: • Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium • Rahandusministeerium • Justiitsministeerium • Eesti Karjäärinõustajate Ühing • Eesti Noorsootöö Keskus • Eesti Noorteühenduste Liit • Riiklik Eksami- ja Kvalifikatsioonikeskus • SA Kutsekoda • Eesti Tööandjate Keskliit • Eesti Kaubandus-Tööstuskoda • ETKA Andras • Omavalitsused • Erasektor sh tööandjad ja teenuse pakkujad

  10. Teenuse osutajad ja pakutavad teenused Osutajad: Haridusasutused – Üldhariduskoolid, kutseõppeasutused, kõrgkoolid, maakondlikud noorte teavitamis- ja nõustamiskeskused, avatud noortekeskused jm noortekeskused, eri-vajadustega inimeste keskused

  11. Tööturuasutused – töötukassa15 maakonnakeskust Erasektori asutused – konsultatsioonifirmad,füüsilisest isikust ettevõtjad , osaühingud jm Kinnipidamisasutused - vanglad

  12. Karjääriteenused: • Karjäärinõustamine/konsulteerimine Arenguvestlus Karjäärnõustamine / konsultatsioon Psühholoogiline nõustamine Rakendunute(tööturul) järelnõustamine Mentorlus Koondamisnõustamine EURES nõustamine/konsultatsioon Õppenõustamine (mida õppida)

  13. Karjääriõpe Karjääriõpe läbiva teemana Karjääriõppe valikaine Karjääri töötoad Kutsealane eelkoolitus Praktika- ja töövahendus Tööõppe ja kohanemiskursused Täienduskoolitus sh kutseõpe Tööklubi Üksikud loengud, koolitused

  14. Karjääriinfo Karjääriinfo stendidel ja veebis Praktika- ja töövahendus Tööturuteenuste info Teemaüritused: loengud, infopäevad jm

  15. Kõige rohkem võimalusi erinevaid karjääriteenuseid saada on noortel täiskasvanutel. Neil on võimalus abi otsida kõigilt pakkujatelt: õppivad täiskasvanud saavad seda oma õppeasutusest, samuti on neile avatud noorte info – ja nõustamiskeskused. • Kõige vähem võimalusi on pensionäridel, vaid erasektori pakkujad. • Kõige suurem teenusepakkuja on Töötukassa, seda nii sihtgrupiti, teenuste hulga ja mahu poolest. Enamus teenuseid on töötutele. Töötavatele täiskasvanutele pakutakse vaid teavitamist tööturu olukorrast ning tööturuteenustest ja –toetustest ja tööotsijana arvele võtnutele ka töövahendust. • Haridusasutused pakuvad oma teenuseid õppijatele.

More Related