Rätt klädd på jobbet Klädkampanj 2006

1. Rätt klädd på jobbet Klädkampanj 2006 Ingrid Ekfeldt Infektionshygien 2007

2. Kvalitet och Patientsäkerhet • WHO 2005: ”Clean care is safe care” • Hälso och sjukvårdslagen 2006: ”Vården skall vara av god hygienisk standard” • Soc styrelsen, Nationell verksamhetstillsyn inom området vårdhygien 2006 • Sahlgrenska sjukhusets strategiska mål för kvalitets- och patientsäkerhetsarbete 2007: ”Vårdrelaterade infektioner skall halveras”

3. Vårdrelaterade infektioner • Ca 10 % av de patienter som ligger inne för akutsjukvård drabbas av en eller flera vårdrelaterade infektioner. Att förbygga vårdrelaterade infektioner. Soc.styrelsen • 6-7 % av patienter inom SU drabbas av en vårdrelaterad infektion. Punktprevalensstudien SU 2001-2006 • ca 1/3 av vårdrelaterade infektioner kan förebyggas med optimala infektionsförebyggande rutiner där BASALA HYGIENRUTINER HAR EN CENTRAL PLATS Am J Epidemiol 1985;121:182-205 Curr Opin Infect Dis 2004;17:295-301 Hosp Infect 2003;54:258-66

4. Varför en klädkampanj? Följsamheten till Basala hygienrutiner med klädregler var alldeles för dålig trots att alla vet.

5. Klädkampanj inom SU • Mål: Att öka följsamheten till basala hygienrutiner samt compliance till rådande klädkod och därigenom minska förekomsten av vårdrelaterade infektioner.

6. Den vanligaste smittvägen • Det räcker inte att vara rätt klädd om inte Basala hygienrutiner efterföljs.

7. Arbetskläder inom vården • Kortärmad • Avlägsna ringar, armband och klockor • Använd plastförkläde – vid kontakt kroppsvätskor - utsöndringar • Byts dagligen och vid förorening • Tvättas av Tvätteriet Alingsås • Arbetskläder i patientnära arbete

8. Klädkampanj inom SU • Chefsläkaren inom SU • Informationsavdelningen SU • Tvätteriet Alingsås • Infektionshygien

9. Förutsättningar Information i linjen: • Områdes- och verksamhetschefer informerades. • Verksamhetschef såg till att informationen fördes vidare i linjen. • Vårdenhetschefer informerades och försågs med material för att utbilda sin personal.

10. Förutsättningar • Pengar • Krokar på vårdrum/undersökningsrum • Omklädningsrum – klädförråd – tillgång på kläder • Arbetsrum med omklädningsmöjligheter för konsulter – 2-3 rum/sjukhus • Bekväm arbetsdräkt

11. Klädkampanjen • Information på intranätet och pressmeddelande • Undervisningsmaterial (OH-bilder) på intranätet

12. Klädkampanjen • Klädbroschyr (foto med kändpersonal inom SU) till samtliga läkare, vårdenheter och akademin • Affischer/bordställ/flyers

13. Klädkampanjen Kampanj-stånd tillsammans med Tvätteriet Alingsås på de 5 sjukhusen

14. Klädkampanjen Why, why, why Delilah • Mannekänguppvisning • under kvalitetsveckan

15. Uppföljning ”Budskapet är klockrent” • Informationsblad och väggklocka till alla vårdenheter

16. ”Budskapet är klockrent” • Kampanj-stånd med tävling ”Rätt klädd på jobbet”- vinst T-shirt • Läkarstämman

17. Utvärdering Förbrukningen av handsprit. (Westma) Jämfört år 2005 med år 2006 - ökning med 19%

18. Åtgång av personal kläder – (Tvätteriet Alingsås). Jämfört år 2005 med år 2006 - ökning med 14.3% Utvärdering

19. Utvärdering Minskar de vårdrelaterade infektionerna? • Kontinuerlig infektionsregistrering • Punktprevalens ”ögonblicksbild” – grov skattning.

20. Debatt

21. Slutsats • Kampanjen har varit framgångsrik • Använt sjukhusets egen organisation utan engagemang av experter. • Åtgång av handsprit – klädförbrukning – förekomst av vårdrelaterade infektioner kommer fortsatt att mätas.

22. Ingen patient skall få en vårdrelaterad infektion på grund av att vi inte följer ”Basala hygienrutiner och inte är rätt klädda”