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Acciones

Empresa Socialmente Responsable. Acciones. Financiera Independencia. Voluntariado Corporativo e. Involucramiento del Personal. ¿Quiénes somos?. Financiera Independencia S.A. de C.V. Sociedad Financiera de Objeto Limitado Ofrecemos microcréditos a personas físicas de escasos recursos

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Presentation Transcript

  1. Empresa Socialmente Responsable Acciones Financiera Independencia Voluntariado Corporativo e Involucramiento del Personal

  2. ¿Quiénes somos? Financiera IndependenciaS.A. de C.V. Sociedad Financiera de ObjetoLimitado Ofrecemos microcréditos a personas físicas de escasos recursos Iniciamos operaciones en Octubre de 1993 Con presencia en 69 ciudades de la República Mexicana (en todos los estadosexcepto Nuevo León y D.F.) Alrededor de 3,800 colaboradores

  3. Responsabilidad Social Empresarial En el 2º Semestre del 2002 se inicia procesopara obtenerel Distintivo ESR otorgado por el CEMEFI bajo los Rubros: Ética Empresarial Vinculación con la comunidad Calidad de vida en la Empresa Protección al Medio Ambiente

  4. Responsabilidad Social Empresarial Distintivo de Empresa Socialmente Responsable 2003, 2004 y 2005 Premio “Mejor Práctica de Responsabilidad Social 2003” a la Campaña TUCÁN en el rubro Vinculación con la Comunidad

  5. Responsabilidad Social Empresarial “Una Empresa sólo será Socialmente Responsable en la medida en que sus Accionistas, Directivos y Empleados sean Socialmente Responsables”.

  6. Actividades de Protección Ambiental • Campaña • Lucas • Reuso de Hojas • Ahorro Energía Eléctrica • Separación de desechos

  7. Campaña Lucas • Campaña de Difusión (problemática nacional) • Concurso de propuestas para ahorro de papel y de energía • Difusión de medidas en el hogar para ahorro de energía, separación de desechos, reutilización y reciclaje de desechos.

  8. Actividades de Protección Ambiental • Actividades de Integración • del Personal • Reforestación • Adopción de parques • Limpieza de playas • Pláticas y actividadeseducativas en colaboracióncon Entidades Federales, Estatales y Municipales • Actividades recreativas contemas ecológicos

  9. TUCAN Tu Café Ayuda A la Niñez Campaña TUCÁN Inicia en el año 1998 Participación del 100% de Empleados durante 3 meses C/sucursal forma un Comité Tucán independiente (3 áreas) Diversificación de Actividades involucrando no sólo a los empleados, sino a la misma comunidad

  10. TUCAN Tu Café Ayuda A la Niñez Campaña TUCÁN Recaudación de fondos con la participación de todos los empleados y sus familias Manejo Transparente de fondos, información quincenal de resultados a nivel local y nacional Todos los empleados pueden presentar candidaturas de instituciones de Asistencia a la Niñez de la localidad

  11. TUCAN Tu Café Ayuda A la Niñez Campaña TUCÁN Asesoría a los Comités para apoyar proyectos de inversión social, no asistencialistas Se promueve la corresponsabilidad de los empleados con el proyecto. Seguimiento Se busca ligar a los beneficiarios de la Campaña con otras actividades de RSE en la organización

  12. TUCAN Tu Café Ayuda A la Niñez Campaña TUCÁN • Entregas con la participación del personal • Comunicación de logros a la al interior y al exterior de la empresa • Interior: - En cada sucursal (tableros ESR) - A nivel nacional (comunicación interna) • Exterior: • Informe Anual • Piso de la sucursal

  13. Campaña TUCÁN

  14. Participamos activamente en la solución de problemas específicos de cada una de las comunidades en donde nuestra empresa tiene presencia (69 ciudades). Ayudamos a niñas y niños que lo necesitan. Una mayor identificación de los colaboradores con la empresa. Integración del personal en sus áreas e integración de toda la empresa en una visión y objetivo común. Identificación de nuestra empresa en las comunidades en las que tenemos presencia. Beneficios

  15. Apoyamos a la solución de problemas ecológicos específicos en cada una de las comunidades. Beneficios Generamos una cultura del logro de retos, tanto en cada sucursal como a nivel empresa. Entre los colaboradores que nunca habían participado en actividades filantrópicas, generamos su primera experiencia en la retribución que representa el aportar su propio tiempo, dinero y esfuerzo para ayudar a alguien.

  16. Para contactarnos Financiera Independencia Lic. Armida Liévana Gerente de Capacitación y Desarrollo alievana@independencia.com.mx 01 55 / 5229 0200, ext. 2289 Lic. Miguel Lugo Administrador de Capacitación llugo@independencia.com.mx 01 55 / 5229 0200, ext. 2304

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