120 likes | 272 Views
Samarbejde med kommunerne. Hvad betyder samarbejde?. ”A dskilte gruppers eller kulturers anstrengelser for at nå et fælles mål” (fra wikipidea ). Hvad er målet med jeres frivillige arbejde i Dansk Flygtningehjælp?. Frivillignets vision.
E N D
Maiken Lundgreen Rasmussen, konsulent DFH Samarbejde med kommunerne
Maiken Lundgreen Rasmussen, konsulent DFH Hvad betyder samarbejde? ”Adskilte gruppers eller kulturers anstrengelser for at nå et fælles mål” (fra wikipidea)
Hvad er målet med jeres frivillige arbejde i Dansk Flygtningehjælp?
Maiken Lundgreen Rasmussen, konsulent DFH Frivillignets vision At det store flertal af befolkningen engagerer sig aktivt i at inkludere medborgere med etnisk minoritetsbaggrund i samfundets institutioner og i det private hverdagsliv
Maiken Lundgreen Rasmussen, konsulent DFH Frivillignets vision fortsat… Med det frivillige arbejde, ønsker Dansk Flygtningehjælp, at bidrage til at alle der kommer til landet samt deres efterkommere, har lige muligheder for deltagelse i samfundet på alle niveauer, i uddannelsessystemet, på arbejdsmarkedet og i demokratiets institutioner, i foreningslivet og i sociale netværk
Maiken Lundgreen Rasmussen. Konsulent DFH Hvad er kommunens målsætning /vision? § 1. Lovens formål er at sikre, at nyankomne udlændinge får mulighed for at udnytte deres evner og ressourcer med henblik på at blive deltagende, selverhvervende og ydende medborgere på lige fod med samfundets øvrige borgere i overensstemmelse med grundlæggende værdier og normer i det danske samfund.
Maiken Lundgreen Rasmussen, konsulent DFH Fælles vision: Lige muligheder for deltagelse
Maiken Lundgreen Rasmussen, konsulent DFH Hvorfor er det alligevel så svært?
Rammebetingelser er forskellige Forfatter/Titel? - Skrives ind i sidehoved/sidefod Kommunal Frivillig + Stort hjerte + Netværk + Fleksibel - Ikke økonomiske midler - Ikke organisatorisk set-up - Ingen garanti for indsats + Økonomisk og organisatorisk set-up + Lovpligtig indsats + Fagpersoner - Lovgivning - Ligebehandling - Underlagt kommunalbestyrelsen
Maiken Lundgreen Rasmussen, konsulent DFH Kan forskellighederne blive jeres største styrke?
Maiken Lundgreen Rasmussen • Tal sammen • Afstem forventninger • Sæt grænser • Vær klar på rollefordeling • Spørg til du forstår • Bliv på egen banehalvdel!
Maiken Lundgreen Rasmussen, Konsulent DFH God arbejdslyst!