VIE QUOTIDIENNE et DROITS SOCIAUX DES JEUNES ADULTES en situation de handicap

1. VIE QUOTIDIENNE et DROITS SOCIAUX DES JEUNES ADULTESen situation de handicap Sophie MENU - Assistante sociale Réseau VADLR Juin 2014

2. PLAN • L’accès à la majorité, le changement de statut - 18 ans la majorité - 20 ans, il change de statut: AAH et couverture sante • La MDPH, accès aux prestations - MDPH, CDAPH, dossier - Prestation de compensation (PCH) - Reconnaissance qualité travailleur handicapé (RQTH) - cartes

3. 18 ans la majorité: Responsable de ses actes et ses engagements • Être citoyen et voter • Gérer son argent, ouvrir un compte bancaire • Signer des contrats: prêt, assurance, travail… • Faire une consultation médicale, une hospitalisation • Se marier, voyager, passer le permis et conduire une voiture…

4. Allocation Adulte Handicapé(AAH): la garantie d’un revenu minimum Condition d’attribution: - être âgé d’au moins 20 ans et de moins de 60ans • présenter une incapacité d’au moins 80% ou d’au moins 50% en cas de difficultés importantes d’accès à l’emploi • Ne pas disposer de ressources supérieures à 9482euros/ans Montant:790,18euros max en fonction des ressources de la personne et de son conjoint le cas échéant Les compléments possibles sous condition: • Complément de ressource : 179,31 euros (si taux d’incapacité supérieur à 80% avec un logement indépendant) • Ou Majoration Vie Autonome: 104, 77 euros (si taux supérieur à 80%, logement autonome et pas de revenus d’activité ou chômage)

5. Ressources du travailleur handicapé: Travailleur en milieu ordinaire: salaire + AAH pendant les 6 premiers mois Travailleur en ESAT: jusqu’à 110% du SMIC Personnes hébergées en établissement médico-social (foyer de vie, MAS, FAM…): • Si travailleur: minimum de 50% de l’AAH soit 395euros • Sinon: minimum de 30% de l’AAH soit 237euros

6. La couverture santé: garantir les soins Après 20ans: nécessité de souscrire à un régime d’Assurance maladie à titre personnel Dépend du statut et si titulaire de l’AAH: • Si l’adulte travaille: régime dont dépend l’activité • Si bénéficiaire de l’AAH mais ne travaille pas: affiliation gratuite au régime général – CMU • Si étudiant bénéficiaire de l’AAH: régime étudiant • Si ni étudiant, ni salarié, ni AAH: affiliation avec les parents jusqu’à 26ans puis CMU ou ayant droit conjoint ou enfant.

7. Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH): un guiche unique La maison départementale des personnes handicapées (M.D.P.H.) est un lieu d'écoute, d'aide, d'orientation, de conseil et de décision. Elle est chargée : • de reconnaître administrativement le handicap d’un enfant ou d’un adulte • d'attribuer les aides et allocations liées aux handicaps, • d'aider à l'intégration dans le milieu scolaire, • d'orienter vers un établissement ou un service d'éducation spécialisée. • CDAPH • Dossier : projet de vie et cerfa médical • Recours: gracieux et contentieux

8. PCH: une prestation pour compenser les surcouts liés au handicap Conditions: • Une difficulté absolue(=impossible) • Ou 2 difficultés graves (= possible avec aide) Pour réaliser les actes essentiels: • mobilité: marcher, se mettre debout, activités motrice fines… • Entretien personnel: se laver, s’habiller, manger… • Communication: parler, entendre, voir… • Exigences générales: s’orienter dans le temps et l’espace, maitriser son comportement… 6 Eléments: • Aide humaine • Aide technique • Aménagement du domicile • Aménagement du véhicule • Charges spécifiques • Aide animalière Cumulable avec l’AAH

9. RQTH: la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé • Art L-323-10 du Code du Travail définit le travailleur handicapé comme « toute personne dont les possibilités d’obtenir ou de conserver un emploi sont effectivement réduites par suite de l’altération d’une ou plusieurs fonctions physique, sensorielles, mentales ou psychique » • Ce statut favorise l’accès des personnes handicapées aux mesures d’emploi et de formation professionnelles: • Aides à la recherche d’emploi, aides incitatives à l’emploi, • Orientation vers et accompagnement CAP EMPLOI • Entreprises Adaptées…

10. CARTES • La carte d’invalidité :pour les personnes dont le taux d’incapacité a été reconnu supérieur à 80% selon le guide barème. Accordée de 1à 10ans. Elle permet d’avoir une reconnaissance de son handicap – ex : ½ part supplémentaire aux impôts, tarifs réduits dans les transports… • La carte de priorité(ex station debout pénible) : permet l’accès aux places assises et le passage des files d’attente • La carte de stationnement : macaron à apposer sur le véhicule des personnes ayant une mobilité pédestre réduite (soit environs un périmètre de marche inférieur à 200m).

11. Pour vous aider dans vos démarches: • MDPH de vos départements • Les Associations de familles et patients • Les équipes médico-sociales qui accueillent vos jeunes (IMPro, ESAT, ATO…) • Les services sociaux: assistants sociaux de secteur (Conseil général), scolaires, hôpitaux, CPAM… • Et l’équipe du Réseau de santé « Vivre avec une Anomalie du développement en Languedoc Roussillon »

12. Merci de votre attention