1 / 9

PERSONEL GELISTIRME

PERSONEL GELISTIRME. Butun ulkelerde personel gelistirme gorevi ulkelerin egitim sistemi ve sistemde gorev yapan insan kaynaklari bolumune baglidir .

bryson
Download Presentation

PERSONEL GELISTIRME

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. PERSONEL GELISTIRME Butunulkelerdepersonelgelistirmegoreviulkelerinegitimsistemivesistemdegorevyapaninsankaynaklaribolumunebaglidir. Insankaynaklarininyonetimyaklasimi, yonetimfelsefesininolusturulmasi, kararmekanizmalarnin, ve is stratejilerininbelirlenerekuygulanmasiyonetimekolayliksaglamaktadir. Insankaynaklariningelistirilmesi; personelinkurumagirisindenayrilincayakadargecensurede, performansinartirilmasiicinyonetimcegirisilenetkinliklerintumuolaraktanimlanmaktadir.

  2. INSAN KAYNAKLARININ GELISTIRME ETKINLIKLERININ TEMEL AMACI • Calismaktaolanbireylerinperformanslarindakiyetersizligigidermek • Bireylerinveriminivebutunolarakorgutunperformansiniyukseltmek

  3. GELISTIRME FAALIYETLERI • Personelinisinedahaverimlidevamedebilmesiicingirisilecekeylemlerinplanlanmasi. • Bireydenbeklenendavranislarilegosterdigidavranislariarasindakifarkinbelirlenmesi. • Personelinustgorevlerehazirlanmasi. • Personelingelistirilmesiicincevredekiuzmankuruluslarlaisbirligininyapilmasi. • Kurumunegitimbirimininkurularakdonatilmasivearastirmasonuclarinauygunolarakpersonelgelistirmeprogramlarininhazirlanmasi.

  4. HIZMET ICI EGITIM • Egitimbakanligi’ndagorevli tum personelingelistirilmesiyleilgilidir. • Faaliyetlerikursveseminerolarakikiyeayrilir. • Kurs:yenibilgi, beceri, tutumvedavraniskazandirmayiamaclayanvebirogretimprogramina gore yurutulenvesonundabasaridegerlendirilmesiyapilir. • Seminer:egitimsisteminproblemlerinitespitetme, cozumyollariarama, plan, program veprojegelistirme, arastirmavedegerlendirmemaksadiylagrupcalismasiseklindegerceklestirilir.

  5. GELISTIRME FAALIYETLERI DUZENLENIRKEN DIKKAT EDILMESI GEREKEN KONULAR • 1-Insankaynaklarininplanlanmasi • 2-Meslekanalizi • 3-Personelsecme • 4-Performansdegerlendirme • 5-Odemeler

  6. INSAN KAYNAKLARININ YONETIMINDE ASAMALAR • Insankaynaklarininplanlanmasi: talep, piyasaanalizi, isgucu • Insankaynaklarininsecimiveiseyerlestirmesi: duyuru, ilan • Insankaynaklariningelistirilmesi: rehberlik, kariyergelistirme • Insankaynaklarininmotivasyonu: yuksekperformans • Insankaynaklarininyonetimekatilimi: yonetimteknikleri • Insankaynaklarindaperformansdegerlendirmeveolcme: • Stresyonetimi: nedenvesonuclari, onlemeyollari • Ucretyonetimi: aylikmaas, digerodemeler, emeklilik • Calismailiskilerininduzenlenmesi:istencikmavecikarma • Ise alma veyerlestirme:nitelikvenicelik

  7. OKULLARDA PERSONEL HIZMETLERI • Okulmuduru: okuluokulmuduruyonetir. Yasaveyonetmenliklerinkendineverdigiyetkiyebagliolarakokullailgilibutunkararlariverir. • Okulmuduryardimcisi: okulmudurununokuluyonetmesineyardimciolurvemudurunverdigigorevleriyerinegetirmekleyukumludur. • Ogretmenler:okulun en stratejikogelerindenbiridir. • Egitimciolmayanpersonel: okuldacalisanmemurlar, hizmetliler, isciler

  8. PERSONEL HIZMETLERI ILE ILGILI DEFTER VE DOSYALAR • Personelkutuk-kadrodefteri, • Personeldevamdevamsizlikdefteri, • Personelsicildefteri, • Personelizindefteri, • Personelmaasdefteri, • Personelkisiselozluk, sahsidosyasi, • Devamcizelgeleridosyasi, • Maas bordrolaridosyasi • Ucretbordrolaridosyasi

  9. PERSONEL HIZMETLERININ ANALIZI • A)Atama, nakilvegorevlendirmeyapilmasi, • B) Stajerlikveadaylikislemlerininyapilmasi, • C)Personelozlukhaklarininsaglanmasi, • D)Sicilvedisiplinislerininyurutulmesi, • E)Saglik, guvenlikveaskerlikislerininyapilmasi, • F)Devamiizlemevedenetlemeninyapilmasi, • G)Sikayetvebasvurularinsonuclandirilmasi, • H)Basarinindegerlendirilmesiveodullendirilmesi

More Related