1 / 15

Duurzaam bewust.. zijn

Duurzaam bewust.. zijn. Waardenvol organiseren. GROEI EN BEWUSTZIJN. ZELFBEWUST . BOVENBEWUST. ONDERBEWUST. GROEI EN BEWUSTZIJN. Bewust zijn. “De reikwijdte van wat we doen en denken wordt door wat we niet merken bepaald beperkt.

burke
Download Presentation

Duurzaam bewust.. zijn

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Duurzaam bewust.. zijn Waardenvol organiseren

  2. GROEI EN BEWUSTZIJN ZELFBEWUST BOVENBEWUST ONDERBEWUST

  3. GROEI EN BEWUSTZIJN

  4. Bewust zijn “De reikwijdte van wat we doen endenkenwordt door wat we niet merken bepaaldbeperkt. En omdat we niet merken dat we dat niet merken, kunnen we maar verrekte weinig doen om een verandering te bewerken, tot we merken dat juist het feit dat we het niet merken onze daden en gedachten bewerkt.“ R.D. Laing anticiperen Innoveren excelleren Probleem- oplossend Kansen scheppen reactief

  5. Beweging veranderinggroei Coyote: creatieve factor

  6. Jung, Maslow, Rogers, etc. Freud & freudiaanse benadering Trans-persoonlijke benadering

  7. HetEGO is de ‘poortwachter’ voor doorgroei.... Zelf- actualisatie Ontwikkeling AUTONOMIE “EGO” Status: sociale asp. Veiligheid Fysiologische behoeften De innerlijke hiërarchie van behoeften: A. Maslow

  8. differentiatie.. Willen leren . Onbewust onbekwaam Bewust onbekwaam Bewust bekwaam Onbewust bekwaam

  9. Vooral aangestuurd door NORMEN, extravert “EGO” NORMEN sancties regels zichtbaar Als het mag, Kan het.... Uitsluitsel bij conflicten cognitief

  10. Subjectief Waarachtigheid Objectief Waarheid naar binnen naar buiten extravert introvert Gepastheid Functionele ‘fit’ intersubjectief interobjectief

  11. Vooral aangestuurd door WAARDEN, introvert ZELFVERVULLER Affectief Kwaliteit nastrevenswaardig idealen WAARDEN “EGO” NORMEN

  12. Bewustzijnsniveau’s persona schaduw PERSONA NIVEAU lichaam ego EGO NIVEAU omgeving Complete organisme CENTAUR Transpersoonlijke banden

  13. Waar liefde heerst, daar is geen zucht naar macht; en waar macht het belangrijkste is, daar missen we liefde. De een is de schaduw van de ander. Carl Jung Duurzaamheid: * relaties * productiemethoden * producten * zaken doen Bewustzijn: (win-win) nastreven van * gemeenschappelijke waarden * dialoog (lerende organisatie) * persoonlijke ontwikkeling Waardengericht leiderschap

  14. Duurzaam mag norm(aal) zijn individuele bewustzijn bestaat niet in een vacuüm, het ligt besloten (subjectieve factoren) Zichtbaar: Normen waarden gewoonten betekenis Onzichtbaar: begrip in culturele waarden en gewoonten (intersubjectieve factoren) perceptie

More Related