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BEWERBUNG

BEWERBUNG. Deckblatt. Bewerbungsgespräch. Lebenslauf. von Desiree Furtner & Margit Dunkl. BEWERBUNG. Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf) Bewerbungsgespräch. B ewerbungsunterlagen. Formale Gestaltung Inhaltliche Gestaltung Nachfragen Unterlagen kommen zurück. F ormale Gestaltung.

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Presentation Transcript

  1. BEWERBUNG Deckblatt Bewerbungsgespräch Lebenslauf von Desiree Furtner & Margit Dunkl

  2. BEWERBUNG • Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf) • Bewerbungsgespräch

  3. Bewerbungsunterlagen • Formale Gestaltung • Inhaltliche Gestaltung • Nachfragen • Unterlagen kommen zurück

  4. Formale Gestaltung 1. Vollständige Bewerbungsunterlagen: • Deckblatt • Anschreiben • Lebenslauf • „Dritte Seite“ • Zeugnisse/ Leistungsnachweis

  5. Formale Gestaltung 2. Bewerbungsmappe: • Unterlagen zusammenhalten • Schutz bieten • optisch ansprechen

  6. Formale Gestaltung 3. Deckblatt: • Name der Firma • Angabe der Position • Bewerbungsfoto

  7. Formale Gestaltung 4. Bewerbungsfoto: • erster Eindruck zählt • freundlicher, optimistischer Eindruck • aktuelles Foto verwenden • hoher „Widererkennungswert“ • E-Mail: Foto einscannen • Post: hohe Druckqualität

  8. Formale Gestaltung 5. Anschreiben: • Briefform • ansprechendes & übersichtliches Layout • Kontaktdaten überprüfen • Betreff • Referenznummer angeben • persönliche Anrede

  9. Formale Gestaltung 6. Lebenslauf: • tabellarisch • thematische Blöcke • Zeitangaben links • chronologische Reihenfolge • eigene Adresse angeben • Foto rechts oben

  10. Formale Gestaltung Beispiele für thematische Blöcke: • persönliche Daten • Ausbildung • Berufserfahrung/Praktika • Projekte • Zusatzqualifikationen/Weiterbildung • BesondereKenntnisse • Sonstiges

  11. Formale Gestaltung Lücken im Lebenslauf: • Zeiträume über 3 Monate • zeitliche Lücken vermeiden • Aushilfstätigkeiten • Auslandaufenthalte • Vorbereitung aufs Studium

  12. Formale Gestaltung Die „dritte Seite“: • zusätzlicher Text • Qualifikationsprofil verfassen • wichtige Informationen im Anschreiben erwähnen • sinnvoll bei zusätzlichen Informationen Grundregeln

  13. Inhaltliche Gestaltung 1. Drei Grundprinzipien: • Stärkenorientierung • Glaubwürdigkeit • Passgenauigkeit

  14. Inhaltliche Gestaltung 2. Anschreiben: • zentrales Schriftstück • Warum soll gerade ich eingestellt werden? • oberflächliche Formulierungen vermeiden • eigene Motivation darlegen • Qualifikation & Erfahrungen vorstellen • Schwerpunktausbildung im Studium erwähnen • Soft Skills vorstellen • reine Aufzählung vermeiden • Abschlussformulierung

  15. Inhaltliche Gestaltung 3. Lebenslauf: • umfassende Informationen über Werdegang • auf ausgeschriebene Position abstimmen • mit Anschreiben eine Einheit bilden • roten Faden durchziehen

  16. Inhaltliche Gestaltung 4. Gehaltsfrage: • nur auf ausdrücklichen Wunsch • eher am Schluss – jedoch nicht als letztes • Orientierung an den üblicherweise bezahlten Gehältern

  17. Nachfragen • nach zwei Wochen • Unterlagen möglicherweise nicht angekommen • freundlich und höflich nachfragen • genannten Zeitraum abwarten • Sie zeigen Eigeninitiative

  18. Unterlagen kommen zurück • 90 % aller Bewerber erhalten eine Absage • nicht persönlich angegriffen fühlen • hinterfragen Sie • überarbeiten Sie Ihre Unterlagen • Chance sich weiterzuentwickeln • nicht entmutigen lassen

  19. Bewerbungsgespräch • Vorbereitung • Selbstvertrauen zeigen • 7. Phasen • Fragen die nicht gestellt werden dürfen • Tipps

  20. Vorbereitung 1. Recherche • was macht das Unternehmen • Unternehmenswebsite besuchen • in Medien nach Informationen suchen • beim Unternehmen anrufen

  21. Vorbereitung 2. Kontaktperson kennen • Name der Kontaktperson • Informationen über den Interviewer sammeln • Namen der zukünftigen Kollegen und Vorgesetzten eruieren

  22. Vorbereitung 3. Antworten üben • gängige Fragen • Wortwahl & Tonfall trainieren • kurz aber detailliert antworten • Nerven kontrollieren • Beantwortung vor einem Freund üben

  23. Vorbereitung 4.Kleidung • am Tag davor auswählen • an die Art des Jobs anpassen • Büro: konservativ • nicht zu viel Haut zeigen • nicht zu viel Make-up tragen • keine auffälligen Accessoires tragen

  24. Vorbereitung 5. Sichorganisieren • Checkliste aufstellen • zusätzlicher Ausdruck des Lebenslaufs griffbereit haben • Notizblock mitnehmen • Visitenkarte mitnehmen

  25. Vorbereitung 7.Verhalten • kann Druck reduzieren • Passen Sie in das Team? • Persönlichkeit trägt zum Erfolg oder Misserfolg bei • keinen Kaugummi kauen oder Bonbons lutschen • nicht im Dialekt oder Slang sprechen

  26. Selbstvertrauen zeigen • keine pessimistische Einstellung haben • nicht zu lässig sein • sich seiner Fähigkeiten bewusst sein • nicht anmaßend wirken • trotzdem zeigen was man kann • Körpersprache leistet wichtigen Beitrag • lächeln und positiven Eindruck machen

  27. 7 Phasen des BG • Phase 1: Begrüßung/Aufwärmphase • Wie geht es Ihnen? • Phase 2: Kurzpräsentation/Selbstdarstellun - Selbstvorstellung • Phase 3: Ihr Werdegang - Praktika

  28. 7 Phasen des BG • Phase 4: Fachliche Kompetenzen • Aufgaben zu Ende bringen oder hin- und • herwechseln? • Lösung von Problemen • Phase 4: Soziale Kompetenzen • - Konflikte im Arbeitsteam • Phase 4: Persönliche Kompetenzen • - Rückschläge • - Kompromissfähigkeit

  29. 7 Phasen des BG • Phase 4: Persönliche Fragen: • Stärken / Schwächen • Wissen über das Unternehmen • Phase 5: Fragen an das Unternehmen • - Beschreibung d. Stelle & Erwartungen an Sie • - Gestaltung der Einarbeitung • Phase 6: Vertragsverhandlungen • Phase 7: Abschluss und Verabschiedung • - Wie beurteilen Sie das Gespräch?

  30. Fragen, die nicht gestellt werden dürfen • Schwangerschaft • Familienplanung • Gewerkschaftszugehörigkeit • Religionszugehörigkeit • Parteizugehörigkeit • Krankheit allgemein • Vorstrafen • Vermögensverhältnisse

  31. Tipps • Fähigkeiten angemessen vermarkten • über das Unternehmen recherchieren • zusätzlichen Lebenslauf mitnehmen • Stärken & Schwächen kennen • Fehler als etwas Gutes verkaufen • Gehaltsthema vom Interviewer anschneiden lassen • Seien Sie SIE SELBST

  32. Literaturquellen • www.ks.jku.at/veranstaltungsdownloads/Bewerbungs-unterlagen%20gestalten.pdf, 25.03.2008 • http://wwwu.edu.uni-klu.ac.at/~azuzzi/bewerbungsprofi/ htmls/index_12.html, 25.03.2008 • http://www.me-infomobil.de/bilder/---Bewerbung_Opener.jpg, 25.03.2008 • Krausser-Raether, Helga: Die besten Bewerbungsmuster für Hochschulabsolventen, Rudolf Haufe Verlag, Freiburg, 2006

  33. Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!

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