AS Lõhmus, Haavel & Viisemann Mainori Karjääripäev 1. märtsil 2007

1. AS Lõhmus, Haavel & Viisemann Mainori Karjääripäev 1. märtsil 2007

2. Asutati 9. veebruaril 1999 Emaettevõte – LHV Group AS (Gruppi kuulub ka LHV Varahaldus, mis tegeleb pensionifondidega) Pakume oma klientidele professionaalset väärtpaberivahendust, personaalset nõustamist ja varahaldusteenust, aidates kliendil leida parimaid investeerimisalaseid lahendusi. Tegutseme lisaks Eestile ka Leedus ja Lätis, pakkudes oma teenuste kaudu investeerimisvõimalusi üle kogu maailma. Detsembris 2006 oli LHV vahendusel teostatud tehingute osakaal Balti turgudel 7,5%. Suurimad konkurendid–Eestis ja Lätis Hansapank ja SEB Ühispank ning Leedus lisaks ka Finasta meiega kattuvate teenuste osas. Eelised konkurentide ees – fokusseeritus investeerimisele, lai investeerimistoodete valik, kasutajasõbralik tehnoloogia, personaalne teenindus, põhjalik analüüs ja soodsad tehingutasud. AS Lõhmus, Haavel & Viisemann

3. LHV eesmärgid • Pakkuda mitmekülgseid investeerimisteenuseid nii internetis kui ka personaalsete kanalite kaudu. • Kasvatada Baltimaades käivet olemasoleva klientuuri, uute sihtgruppide ja koostööprojektide kaudu, suurendades seejuures klientide arvu ning muutes olemasolevaid kliente veelgi õnnelikumaks. • Kasvada tugevaks organisatsiooniks, kus saavad end teostada finantsala parimad tegijad. Lisaks on LHV endale teostamiseks võtnud investeerimishuviliste järjepideva harimise oma seminaride kaudu - seminare on LHV teinud juba 4 aastat.

4. Meie töökeskkond ja töötajad • Paindlikkus on meie trump nr 1. Töötajad peavad väga oluliseks nii paindlikku tööaega kui võimalust tööülesannetele paindlikult läheneda. Lisaks püüame puhkust pakkuda just töötajaile sobival ajal. • LHV väiksuse tõttu tunneb igaüks end vajalikuna. Töötaja ei ole pelgalt üks paljude seast ja heas mõttes on tunda, kui keegi viibib puhkusel või komandeeringus. • Traditsiooniks on saanud LHV suve- ja talvepäevad ning jõulupeod, lisaks tähistame pea igal nädalal mingit väiksemat üritust. • Pöörame palju tähelepanu arengule – võimaldame töötajale vähemalt 1 kuupalga ulatuses koolitusi aastas. • Lisaks on meil kasutusel terviseboonus ja mitmed muud soodustused. • Pakume arvestatavat palka võrreldes teiste tööandjatega. • Head tööd tunnustame boonuste ja lisatasudega. • Ja meie nn keskkontori asukoht on Tallinnas kindlasti inspireeriv – vaatega vanalinnale ja merele.

5. Meie töökeskkond ja töötajad Mida hindame oma töötajates • Hindame pühendumust, sõbralikkust, kohusetundlikkust, ausust ja otsekohesust. • Oluline on tahe teha asju koos – isegi siis kui oled kolleegiga eriarvamusel. • Töötajatel peab olema sügav huvi nii oma töövaldkonna kui ka investeerimise vastu – investeerimine peab inspireerima. • Töötajate keskmine vanus – 28,7. • Paljud tänased töötajad on kasvanud välja praktikantide-tudengite seast.

6. PRAKTIKA LHV-s 2007 Milliseid praktikante me ootame? • Soovitavaks on majandusalase kõrghariduse omandamine, kuid see ei ole välistavaks asjaoluks, kui on olemas huvi ja kogemus investeerimise osas. Samuti eeldame väga head inglise keelt. • Ootame avatud mõtlemisega, suhtlemisvalmis ning hakkajaid tudengeid. PRAKTIKA LHVs: • viib Sind kokku toredate ja muhedate noorte professionaalsete inimestega, kellelt saad töö käigus palju õppida; • pakub analüüsioskuse arendamise võimalusi ning saad otseselt näha, kuidas analüüsid sünnivad; • süvendab teadmisi aktsiaturust ja ettevõtetele lähenemise viisidest; • võib saada Sinu investeerimispanganduse alase karjääri esimeseks oluliseks verstapostiks, kui Sa oled tubli ja tahad ennast investeerimisvallas üles töötada.

7. PRAKTIKA LHV-s 2007 Praktikante vajame: • Balti aktsiaturgude meeskonda (1-2 praktikanti) – institutsionaalne müük ja institutsionaalsed kliendisuhted, fundamentaalne analüüs, ettevõtete analüüs ja väärtuse hindamine, töö mudelite ja andmetega ning huvitavate ideede leidmine. • USA aktsiaturgude analüüsi meeskonda (1 praktikant) – ettevõtete uurimine, nende kitsaskohtade ja võimaluste leidmine, lugude kirjutamine LHV finantsportaalile. Eeldame huvi USA aktsiaturgude vastu, eeliseks on ka see, kui on tehtud reaalseid tehinguid USA börsil. • Portfellihalduse meeskonda (1-2 praktikanti) – portfellide monitoorimine ja analüüs. • Maaklertegevuse ja veebitoodete meeskonda (1 praktikant) – maaklerite assisteerimine ning aktsiaturge puudutavate lugude kirjutamine finantsportaalile. • Lisaks vajame abilist meie IT- ja arendusjuhile LHV veebikeskkonna ning finantsvahenduse ja investeerimisega seotud tarkvaralahenduste arendamisel (ColdFusion, Java, MS-SQL).

8. PRAKTIKA LHV-s 2007 Praktika tingimused • Praktika toimub LHV kontoris, Tartu mnt 2, CityPlaza majas. • Üheskoos leiame praktika sooritamiseks sobiva aja, kuid eelistame ajavahemikku alates 25. juunist 31. augustini. • Praktika soovitav kestus on 1,5-2 kuud. • Korraldame praktikantidele sissejuhatava nädala, kus anname ülevaate erinevatest meie tegevusega seotud valdkondadest. • Tööajaks praktika raames on 8 tundi 5 päeva nädalas ja tööpäev algab kell 9.00. Maaklertegevuse praktikandi tööaeg võib sattuda osaliselt ka õhtusele ajale vastavalt USA börsi lahtiolekuaegadele. • Praktikantidele pakume ka väikest töötasu.

9. PRAKTIKA LHV-s 2007 Kuidas praktikale saada? • Ootame Sinu CVd ja motivatsioonikirja koos äramärgitud eelistatud praktika valdkonna ja praktikaks sobiv ajaga. E-mail: cv@lhv.ee • Tähtajaks on 30.04.2007. • Kõikidel praktikale soovijatel palume teha praktiline proovitöö ja edukamad kutsume intervjuule praktikajuhendajatega. • Lisainfo tel: 6800 459 (Kristel Ainsalu, personalijuht)

10. Võimalike kohtumisteni LHVs!