1 / 14

Ajankohtaista Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymästä

Ajankohtaista Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymästä. Reimari 2 ja 3-hankkeiden päätösseminaari. KPEDUn opiskelijamäärä ammatillisessa peruskoulutuksessa 20.1.2012. Erityisopiskelijoita yhteensä 405. Hakijatilanne kevään 2012 yhteishaussa. Keväällä 2012 valmistuvat.

Download Presentation

Ajankohtaista Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymästä

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Ajankohtaista Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymästä Reimari 2 ja 3-hankkeiden päätösseminaari

  2. KPEDUn opiskelijamäärä ammatillisessa peruskoulutuksessa 20.1.2012 Erityisopiskelijoita yhteensä 405

  3. Hakijatilanne kevään 2012 yhteishaussa

  4. Keväällä 2012 valmistuvat

  5. Ajankohtaista KPEDUssa keväällä 2012 • Ammatilliseen koulutukseen hakeutuminen ja vetovoimaisuus edelleen hyvällä tasolla • OKM:n kirje ja sen vaikutukset • Tiukentuvat talouden raamit & yhteiskuntatakuu ja koulutustakuu • Koulutustarjonnan suuntaamisen analyysi • Läpäisyanalyysi, tukitoimet ja hankkeet • Työelämäyhteistyön kartoitus ja kehittäminen • Rakentaminen, kampusalue, kampushalli • Turvallisuus, savuttomuus • Opiskelijaraportti, Kouluterveyskysely, Nuorten elinoloindikaattori (Kla)

  6. Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymä • 11 jäsenkuntaa • 3 sopimuskuntaa • Keski-Pohjanmaa on vahvan kulttuuri- ja maakuntaidentiteetin omaava maakunta, • jossa on hiukan alle 70 000 asukasta. Koulutusyhtymän toiminta-alueella on n. 130 000 asukasta. Alue on kaksikielinen, • ruotsinkielisten osuus on n. 25 %.

  7. Opiskelijat ja henkilöstö v. 2011 Opiskelijat Henkilöstömäärä Henkilötyövuodet 618 v. 2011 Henkilömäärä vuoden 2011 lopussa 614 työntekijää Henkilöstön keski-ikä: koko henkilöstö 46v 2kk, vakituiset 48v 1 kk Miehiä 38,1 %, naisia 61,9% Opetushenkilöstön osuus 52,3% • Ammatillinen peruskoulutus, 2761 opiskelijaa v. 2011 (järjestämislupa 2726) • Ammatillinen lisäkoulutus, 185 opiskelijatyövuotta • Oppisopimuskoulutus, noin 600 opiskelijaa • Työelämän kehittämis- ja palvelutehtävä • Vapaan sivistystyön koulutus, opiskelijaviikkoja vuodessa 9000

  8. Opetustoiminnan yksiköt • Kokkolan ammattiopisto • Kokkolan kauppaopisto • Kokkolan sosiaali- ja terveysalan opisto • Keski-Pohjanmaan maaseutuopisto • Kannus, Perho, Kaustinen, Toholampi • Keski-Pohjanmaan Opisto • Keski-Pohjanmaan aikuisopisto • Keski-Pohjanmaan oppisopimustoimisto

  9. Strategia, visio, arvot • Strategia: ”Yhdessä paremmin – BetterTogether • Visio: ”Menestyksemme perustuu yhteistyöhön, kumppanuuteen ja osaamiseen. Koulutus- ja kehittämistoimintamme on laadukasta, ennakoivaa ja työelämän tarpeita vastaavaa. Olemme alueemme kehittämisen vahva vaikuttaja sekä arvostettu kansallinen ja kansainvälinen yhteistyökumppani. Yhdessä teemme asiat paremmin!” • Arvojamme ovat • asiakaslähtöisyys • osaaminen • vastuullisuus • avoimuus

  10. Ammatillisen perustutkinnon opiskelijamäärät

  11. Opiskelijamäärät muissa koulutuksissa

  12. Hallinto ja organisaatio

  13. Talouden tunnuslukuja

  14. Missä olemme erityisen hyviä • Omaan perustehtävään liittyvä osaaminen nuorten ja aikuisten ammatillisessa toisen asteen koulutuksessa • Opiskelijahuolto ja opiskelijan tukeen panostaminen > keskeyttäminen alhaista • Aikuiskoulutuksen vahva yrityskehityssuuntautuneisuus ja projektiosaaminen • Oppisopimuskoulutuksen yhteydet alueen yrityskenttään, myös mikroyrityksiin • Vapaan sivistystyön kansanopistotoiminnan vahva ja monipuolinen tarjonta • Toisen asteen koulutuksen yhteistyö ja sen kehittäminen • Väylä-opintojen kehittäminen yhdessä ammattikorkeakoulun ja yliopistokeskuksen kanssa • Henkilöstön ja esimiestyön kehittäminen

More Related