120 likes | 338 Views
Activiteiten Platform Peter Wijngaard. Vianen, 21 juni 2011. Sponsors IPMA-NL. Hoofdsponsors. Jaarsponsors. Structuur IPMA-NL. Doelstelling AP. Het AP is de spin in het web van IPMA-NL. Het platform activeert en stimuleert de contacten tussen: leden en programmagroepen,
E N D
Activiteiten Platform Peter Wijngaard Vianen, 21 juni 2011
Sponsors IPMA-NL Hoofdsponsors Jaarsponsors
Doelstelling AP • Het AP is de spin in het web van IPMA-NL. Het platform activeert en stimuleert de contacten tussen: • leden en programmagroepen, • programmagroepen onderling en • programmagroepen en bestuur. • Door: • Verzorgen van 10 niet gesponsorde lezingen / workshops per jaar (met eventueel een excursie); • 2 trekkersbijeenkomsten per jaar voor de trekkers van de IPMA-groepen. • Groepen zoals net gehoord bv regio groepen en/of programma management
AP: Lezingen • Bepalen onderwerpen, met een gevarieerd aanbod. • Gerenommeerd spreker selecteren en vaststellen onderwerp (op dit moment voldoende aanbod) • Op basis van juiste mix van: • Ik / Wij / Het • Strategisch / Tactisch / Operationeel • Logistiek • Lezing • Gastheer/gastvrouw van bijeenkomst • Evaluatie bespreken, terugkoppelen, PMWiki bijwerken.
Overzicht lezingen 2010 • Wij • Het • Het/Wij • Het • Het • Ik/Wij • Het • Het • Wij • Ik • De communicatierol bij organisatieveranderingen • Earned Value Analysis • Opzet en invoering van programma-management: Case bespreking separatie ABN/RBS • Value Engineering • Metrieken • Professionaliseren Project-management: WIJ & IK • Complexiteit in IT • Het nieuwe werken • Opdrachtgeverschap • Mythe van het Succes • Tactisch • Operationeel • Operationeel • Tactisch • Operationeel • Tactisch • Strategisch • Strategisch • Tactisch • Operationeel
Voorbeelden van 2011 • Planning en Maturity • Whole Scale Change World Cafe • Management with the right mindshift • Stakeholdermanagementspel • De businesscase als basis voor projectsucces • Orchestra • Serious Gaming • Communicatie en projectmanagement • …
KPI’s en evaluaties • Aantal & regelmaat (10 + 2 Trekkersbijeenk.) • Variatie thema’s (ik/wij/het & strat/tact/oper) • Opkomst (gem. 25, min. 20, streef 50) • Waardering (> 7,5) • Presentatie • Presentatietechniek spreker(s) • Accommodatie • Kwaliteit catering
Trekkersbijeenkomsten • Uitwisseling van ervaringen van alle groepen binnen de IPMA • Kruisbestuiving en leren van elkaar ! • Gezamenlijk richting bepalen van groep. • Tips & Trucs, bv.: • Hoe enthousiasmeer ik leden; • Hoe zorg ik voor grote opkomst; • Stabiele samenstelling van de groep. • Discussies over wat ons bezig houdt. • Worden zeer gewaardeerd door de trekkers (evaluatie: 8).
Bestuur Directeur AP Netwerkgroepen Senior PMs Young Professionals ZZP'ers Regiogroepen Amsterdam SENPRO Midden Nld SENPRO Oost Nld Zuidoost Nld Interessegroepen Agile PM Competenties Critical Chain Planning PM bij de overheid Portfoliomanagement Procesmanagement Professie en Hoger Onderwijs Programmamanagement Projectondersteuning Projectvolwassenheid Risicomanagement Samenstelling Trekkers
Activiteiten Platform zelf • Samenstelling • Gemengd, van junior tot zeer senior (IPMA-B) • Werkwijze • 10 vergaderingen per jaar • Voordelen lidmaatschap • Groot netwerk binnen en buiten IPMA-NL • Bekendheid binnen IPMA-NL • Profilering van jezelf of je bedrijf • Ook binnen het bedrijf waar je werkt worden IPMA-activiteiten op prijs gesteld www.pmwiki.nl www.ipma.nl