140 likes | 319 Views
Implementatie Activiteiten AMvB. Implementatie Activiteiten AMvB Besluit Algemene Regels voor inrichtingen milieubeheer. Stand van zaken inspraakreacties Opvallende veranderingen Planning AmvB Implementatie werkgroep ICT techniek Checklisten Opleidingen Doorberekening gevolgen: Delft
E N D
Implementatie Activiteiten AMvB Besluit Algemene Regels voor inrichtingen milieubeheer • Stand van zaken inspraakreacties • Opvallende veranderingen • Planning AmvB • Implementatie werkgroep • ICT techniek • Checklisten • Opleidingen • Doorberekening gevolgen: Delft • Demo ICT tool
Verwerking zienswijzeOpvallende zaken tot nu toe • 15 gemeenten/MD • Lobby bedrijfsleven raar en hard • Nog veel onbekendheid • Publicatie ministeriele regeling volgt snel • Brief VROM over anticipatie • Invoeringsdatum 1 mei? • BOTS proeven VNG bijv: • Horecabedrijf met koffiebranderij Nb : sommige sheets zijn van VROM
Opvallende zaken • PGS 15 wordt in ministeriële regeling opgenomen • Meldingsplicht propaan opgenomen zonder ondergrens • Onduidelijkheid en tegenstrijdige antwoorden over VR en lozingen (aparte WG’s) • Melding wordt indiening vereiste voor Wabo • Technische eisen metalelektro gaan uit besluit naar MR • En ZO WORDT ER DOORGEPLOETERD En zijn VROM/Infomil/gemeenten/bedrijfsleven er nog niet
ICT ondersteuning • Essentieel gebruik Digid bedrijf (komt die er echt?) • Gemeenten moeten Digid promoten • Bij inschrijving KvK ook ICT beslisboom doorlopen • Voorschrift pakket en ‘zelfcontrole’ • Wabo aanvraag en melding A-AMvB • Dwangsommen/nadere eisen: beperkte transponeringstabel • Eenvormige gezamenlijk checklisten met drie uitvoeringsniveau’s, incl stappenplan (Basic- Cool- Hot)
Opleidingen • InfoMil/Vrom cursus vaak zendingswerk en te weinig diepgang • De praktijk gerichte aanpak door: • Theorie blokken (systeem en de echte veranderingen) • Learning by doing (naar het bedrijf toe en vul een melding in) • Cursussen regionaal georganiseerd en belangrijke rol voor Sr’s • InfoMil heeft ook aanbieding lopen bij Vrom; budget VROM is niet bekend; Join them or beat them? • Laten we het over aan InfoMil en Vrom? Of aan de markt? Of pakken we zelf op?
Dag 1 • Structuur amvb • met 1-2 casussen: 2-3 uur; tijd voor nemen, essentieel anders gaat rest fout • Melden • ICT, wat, wat moet er wel en niet bij en hoe • 2 uur a.d.h.v. 2-3 casussen • Verplichte en erkende maatregelen en minsteriele regeling • 1-2 uur (even wennen voor de inspecteurs) • Maatwerkvoorschriften en gelijkwaardigheidstoets • Inclusief leuke voorbeelden: 2 uur a.d.h.v. 2 casussen • Handhaven • Hoe handhaaf je op niet melden of handhaaf je op min regeling of zorgplicht (discussie) : 1 uur • En dan naar buiten. Echt bij een bedrijf checken welke activiteiten precies van toepassing zijn en welke voorschriften.
Dag 2 • Inhoudelijke thema Geluid • zonebeheer, gebiedgerichte geluidsbeleid, 12 dagen regeling (2x) : 1 uur • Inhoudelijke thema Verruimde reikwijdte • VVM, energie en afvalbeheer: 2 uur • Regels metaalbranche • toch wel anders en goed om te herhalen: 2 uur a.d.h.v een casus • Lozingen • veel veranderd en verspreidt neergezet: 1 uur • En dan naar buiten
Dag 3 • Externe veiligheid • 1 uur • Restthema´s • Lichthinder en Lucht : 1 uur • Sanctiestrategie • Kernvoorschriften/ fotoboek brabant • En dan naar buiten • En natuurlijk een certificaat voor boven het nachtkastje.
Aan u de keuze !!! 3 globale keuzes • Geheel intern • eigen mensen organiseren, maken materiaal, geven les etc • Cursus opzet Platform doorgeven aan marktpartijen • Joint venture zoeken met VROM en InfoMil. • Lesgevers leveren (platform),Gezamenlijk cursusopzet • Organisatie (door bijv. InfoMil), Kosten delen
Ideeën • Toezichtsprotocol • Train the trainer • Cursus • Coaching on the job • Communicatieprojecten • Eigen bijdrage
Investering … • Train the trainer 30x2 = 60 dagen • Champion per regio, grote gemeente, milieudienst • 30 regio’s • Training in coaching • Ontwikkelen en geven cursus train the trainer • Ontwikkelen cursus • 2000 milieuhandhavers • 2 dagen cursus • Maximaal 10 personen per cursus • 2000x2/10 = 600 adviesdagen • Coaching on the job 2 X 0,5 dag = 2000 adviesdagen • Ontwikkelen nationaal toezichtsprotocol Activiteiten AMvB • Landelijke communicatieprojecten • Eigen bijdrage per handhaver € 250,-