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Sistema de Pensión En Brasil

Sistema de Pensión En Brasil. México, Septiembre de 2011. Características generales. Pensiones no contributivas públicas Beneficio definido Pensiones contributivas públicas Empleados del sector privado Empleados públicos Beneficio definido mismo cuando capitalizado

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Presentation Transcript

  1. Sistema de Pensión En Brasil México, Septiembre de 2011

  2. Características generales • Pensiones no contributivas públicas • Beneficio definido • Pensiones contributivas públicas • Empleados del sector privado • Empleados públicos • Beneficio definido mismo cuando capitalizado • Previsión complementaria privada • Todos capitalizados sea en beneficio o cotización definida

  3. Aspectos positivos y negativos • Positivos • Alto grado de cobertura en la fase de recepción • Dificultades de definición de cobertura en la fase de cotización • Reducción de la pobreza entre los ancianos y de las desigualdades regionales • Negativos • Elevado costo fiscal • Acelerado envejecimiento de la populación • Regresividad de las pensiones de los empleados públicos

  4. Percentual de Pobres* no Brasil, por Idade, com e sem Transferência Previdenciárias - 2009 - (Inclusive Área Rural da Região Norte) Fonte: PNAD/IBGE – 2009. Elaboração: SPSMPS. Obs.: Foram considerados apenas os habitantes de domicílios onde todos os moradores declararam a integralidade de seus rendimentos. * Linha de Pobreza = ½ salário mínimo.

  5. Despesa Previsional Total y Razón de Dependencia Diversos Países

  6. Edad Promedia de Jubilación por Tiempo de Cotización y Esperanza de Sobrevida

  7. Comparativo RGPS-RPPS del Gobierno Federal

  8. Conclusiones • Pensiones no contributivas es una parte menor del problema de costo fiscal de las pensiones en Brasil • Las principales causas son • Reglas de las pensiones por muerte • Bajas edades de jubilaciones • Elevadas pensiones para empleados públicos • Sobre indexación de las pensiones

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