WYŻSZA HANZEATYCKA SZKOŁA ZARZĄDZANIA W SŁUPSKU

1. WYŻSZA HANZEATYCKA SZKOŁA ZARZĄDZANIA W SŁUPSKU

2. PROCEDURA WYBORU SPECJALNOŚCI DLA STUDENTÓW II ROKU ZARZĄDZANIAROK AKADEMICKI 2013/2014

3. STRUKTURA KATEDR KATEDRY KIEROWNICY SPECJALNOŚCI ZARZĄDZANIA DR J. SZREDER ADMINISTRACJA PUBLICZNA I ORGANIZACJE POZARZĄDOWE ZARZĄDZANIE PRZEDSIĘBIORSTWEM EKONOMII I FINANSÓW ZARZĄDZANIE FINANSAMI DR A. MAZUR-JELONEK ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI TURYSTYKI I REKREACJI PROF. K. PRUSIK Wyższa Hanzeatycka Szkoła Zarządzania w Słupsku

4. ADMINISTRACJA PUBLICZNA I ORGANIZACJE POZARZĄDOWE SPECJALNOŚĆ SKIEROWANA JEST DO OSÓB, KTÓRE CHCĄ NABYĆ UMIEJĘTNOŚCI W ZAKRESIE: • zasad funkcjonowania organów administracji publicznej, • organizowania i usprawniania procesów odbywających się w instytucjach publicznych, • prowadzenia działań promocyjnych i PR instytucji publicznych, • promowania, przygotowywania i uzyskiwania finansowania dla inwestycji publicznych, • funkcjonowania organizacji pozarządowych w Polsce, • zakładania stowarzyszeń, organizacji pozarządowych, a także pozyskiwanie funduszy na ich działalność. Wyższa Hanzeatycka Szkoła Zarządzania w Słupsku

5. ADMINISTRACJA PUBLICZNA I ORGANIZACJE POZARZĄDOWE Celem tej specjalności jest przygotowanie kadr do pracy w instytucjach samorządowych, sektorze usług publicznych i administracji rządowej. Studenci zdobywają umiejętności i wiedzę z zakresu ekonomii, prawa, zasad postępowania administracyjnego, sprawnego posługiwania się dostępnymi środkami informacji i techniki biurowej oraz organizowania i kierowania pracami zespołów, znają zasady funkcjonowania organizacji publicznych, potrafią nimi efektywnie i skutecznie zarządzać. Absolwenci tego kierunku są przygotowani do pracy urzędniczej w różnych rodzajach administracji publicznej, biurach gospodarki nieruchomościami, organizacjach pozarządowych. Wyższa Hanzeatycka Szkoła Zarządzania w Słupsku

6. ADMINISTRACJA PUBLICZNA I ORGANIZACJE POZARZĄDOWE Wyższa Hanzeatycka Szkoła Zarządzania w Słupsku

7. ZARZĄDZANIE PRZEDSIĘBIORSTWEM SPECJALNOŚĆ SKIEROWANA JEST DO OSÓB, KTÓRE CHCĄ NABYĆ UMIEJĘTNOŚCI W ZAKRESIE:  planowania działalności oraz skutecznego prowadzenia spraw firmy,  zarządzania finansami, kadrami oraz sferą marketingową firmy,  dokonania analizy sytuacji rynkowej przedsiębiorstwa (instytucji) oraz zaproponowania nowatorskich rozwiązań organizacyjnych,  usprawniania bieżącego funkcjonowania firmy,  efektywnych procesów informacyjno - decyzyjnych organizacji,  rozwiązywania problemów menedżerskich w organizacjach,  skutecznego stosowania elementów prawa gospodarczego i międzynarodowego w prowadzonej działalności. Wyższa Hanzeatycka Szkoła Zarządzania w Słupsku

8. ZARZĄDZANIE PRZEDSIĘBIORSTWEM Celem edukacyjnym prowadzenia tej specjalności jest przekazanie wiedzy i umiejętności w zakresie skutecznego zarządzania małymi i średnimi firmami w warunkach konkurencyjnej gospodarki rynkowej. Absolwent umiejętnie radzi sobie w dzisiejszej rzeczywistości gospodarczej, potrafi dokonywać wyborów formy prowadzenia działalności gospodarczej, źródeł finansowania jej działalności, zna podstawowe metody zarządzania firmą, umie skutecznie wykorzystać instrumenty marketingowe w działalności firmy, potrafi dokonać oceny sytuacji rynkowej przedsiębiorstwa, a także sporządzić plan gospodarczy dla firmy przy wykorzystaniu użytecznych narządzi informatycznych. Absolwent może podjąć pracę na stanowiskach kierowniczych w przedsiębiorstwach, a także: jako przedsiębiorca (właściciel firmy), niezależny konsultant dla MSP, specjalista ds. ekonomicznych, marketingowych i zarządzania. Absolwent może podjąć pracę w sektorze MSP z różnych branż, firmach rodzinnych, jednostkach samorządu terytorialnego, instytucjach otoczenia biznesu. Wyższa Hanzeatycka Szkoła Zarządzania w Słupsku

9. ZARZĄDZANIE PRZEDSIĘBIORSTWEM Wyższa Hanzeatycka Szkoła Zarządzania w Słupsku

10. ZARZĄDZANIE FINANSAMI SPECJALNOŚĆ SKIEROWANA JEST DO OSÓB, KTÓRE CHCĄ NABYĆ UMIEJĘTNOŚCI W ZAKRESIE: • finansów i rachunkowości • funkcjonowania instytucji finansowych i banków • umiejętności analizy sytuacji ekonomiczno - finansowej jednostki gospodarczej • rozpoznawania i rozwiązywania problemów zarządzania finansami we własnej działalności gospodarczej • rozpoznawania i rozwiązywania problemów gospodarczych w przedsiębiorstwach, instytucjach finansowych i jednostkach samorządu terytorialnego. Wyższa Hanzeatycka Szkoła Zarządzania w Słupsku

11. ZARZĄDZANIE FINANSAMI Celem specjalności jest zapewnienie absolwentom solidnego zrozumienia zasad finansów. Studenci tej specjalności powinni nie tylko zrozumieć podstawowe pojęcia i ich wzajemne zależności, ale przede wszystkich umieć zastosować zdobytą wiedzę w praktyce. Studia o tej specjalności dają wiedzę niezbędną do podjęcia pracy jako: analityk finansowy, doradca finansowy, doradca kredytowy, analityk kredytowy, bankowiec, agent i broker ubezpieczeniowy, pośrednik w zakresie usług faktoringowych, leasingowych. Studenci zdobywają wiedzę o tym m.in. jak korzystać z danych księgowych, jak funkcjonują rynki finansowe, jak są kształtowane ceny papierów wartościowych, jak i dlaczego firmy podejmują konkretne decyzje inwestycyjne i finansowe, w jaki sposób opracowują i realizują swoją politykę finansową. Wyższa Hanzeatycka Szkoła Zarządzania w Słupsku

12. ZARZĄDZANIE FINANSAMI Wyższa Hanzeatycka Szkoła Zarządzania w Słupsku

13. ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI SPECJALNOŚĆ SKIEROWANA JEST DO OSÓB, KTÓRE CHCĄ NABYĆ UMIEJĘTNOŚCI W ZAKRESIE: • strategii zarządzania kadrami, • komunikacji wewnętrznej zespołami pracowniczymi, • narzędzi zarządzania kadrami, • planowania zatrudnienia. Wyższa Hanzeatycka Szkoła Zarządzania w Słupsku

14. ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI Celem specjalności jest profesjonalne przygotowanie kadr do pracy w komórkach personalnych przedsiębiorstw oraz instytucjach państwowych. Specjalność z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi jest adresowana do osób, które wiążą swoją przyszłość zawodową z podjęciem pracy w działach personalnych odpowiadających za odpowiednią politykę kadrową danej firmy. Szczególnym obszarem tych działań i niezbędną umiejętnością jest doskonalenie i rozwój pracowników, a więc inwestowanie w kapitał ludzki, tworzenie i integrowanie zespołów pracowniczych, identyfikacja i rozwój talentów. W ramach programu omawianej specjalności mieszczą się również treści dotyczące wiedzy i umiejętności kształtowania własnej kariery zawodowej. Wyższa Hanzeatycka Szkoła Zarządzania w Słupsku

15. ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI Wyższa Hanzeatycka Szkoła Zarządzania w Słupsku

16. HARMONOGRAM WYBORU SPECJALNOŚCI • Starostowie grup II roku odbierają deklaracje wyboru specjalności w dziekanacie w terminie 6 – 8. 12.2013 • Studenci składają wypełnione deklaracje w dziekanacie w terminie 3.01.2014 – 15.01.2014 • Dziekan ogłasza listę specjalności oraz listy promotorów prac dyplomowych – 16.01.2014 • Studenci dokonują wyboru promotora pracy dyplomowej wypełniając listę w dziekanacie w terminie 17.01.2014 – 19.01.2014 Wyższa Hanzeatycka Szkoła Zarządzania w Słupsku