Habilidades de coaching para líderes

1. Habilidades de coaching para líderes Empoderamiento de equipos 5 de diciembre de 2013 Carlos Alberto Mera Reina Coach Profesional de Vida, Ejecutivo y de Equipos

2. Cuando yo soy responsable de mi realidad, yo puedo… Carlos Mera – carlosmera@gmail.com

3. Objetivo • Facilitar un espacio de aprendizaje que permita tomar conciencia sobre el poder que tiene el lenguaje para mantenernos encerrados en unas cuantas percepciones limitadas que nos impulsan a actuar reactivamente o para facilitarnos una apertura a nuevas opciones perceptuales desde las que nos podemos mover creativamente. Carlos Mera – carlosmera@gmail.com

4. Empoderarse Ser consciente de la capacidad de lograr. Expresar desde el lenguaje mi capacidad de “hacer que las cosas sucedan” Carlos Mera – carlosmera@gmail.com

5. Empoderar Ayudar al otro a hacerse consciente de la capacidad de logro y de las opciones existentes Carlos Mera – carlosmera@gmail.com

6. El medio más accesible y práctico para empoderarse a sí mismo y facilitar que la otra persona se empodere es el “Empoderamiento Lingüístico”. Ya que el lenguaje verbal es el principal medio a través del cual organizamos y modificamos nuestra realidad interna (percepción) y nuestra realidad interpersonal Carlos Mera – carlosmera@gmail.com

7. Cuando una persona se encuentra limitada, desactualizada o con pocos recursos ante determinada situación, sea consciente o inconscientemente, su lenguaje muestra esta percibida falta de alternativas y de poder. Denominamos este fenómeno el “Desempoderamiento Lingüístico” Carlos Mera – carlosmera@gmail.com

8. Categorías de desempoderamiento Carlos Mera – carlosmera@gmail.com

9. ¿Qué caracteriza las frases? No me hagas dar rabia. - Yo siento rabia cuando gritas. Se me rompió el florero. - Rompí el florero. Se me hizo tarde. - Me retrasé. Es imposible ganar más dinero. -  Aún no he logrado ganar más dinero. Mañana tengo que salir temprano. -  Mañana voy a salir temprano. No puedo evitar levantarme tarde. - Me está costando trabajo madrugar. Soy torpe. -  A veces dejo caer las cosas. Ella me grita cuando yo hablo. - Ella me irrespeta. Nos vemos mañana después de la reunión. -  Nos vemos. Tráigame esa cosa que está en el coso ese. - Tráigame el esfero que está en la mesa. Carlos Mera – carlosmera@gmail.com

10. Empoderamiento interno Proceso de reestructurar la propia producción lingüística para eliminar los desempoderamientos Carlos Mera – carlosmera@gmail.com

11. Requisitos de una frase empoderada Carlos Mera – carlosmera@gmail.com

12. Empoderamiento dialógico Proceso de facilitar que otra persona se empodere, a través del uso de estructuras lingüísticas que la invitan a empoderarse Carlos Mera – carlosmera@gmail.com

13. Empoderamiento dialógico - Técnicas Rastreo Consiste en pedir a través de preguntas específicas que el otro aclare o amplíe lo dicho, hasta que lleguen ambas partes a un acuerdo sobre el significado y sobre todas las opciones reales. Usar palabras interrogativas como: ¿Qué? ¿Cómo? ¿ Para qué? ¿Quién?, etc. Ejemplo Nadie colabora en esta oficina Específicamente, ¿quién ves que no colabora? ¿A qué y a quiénes te refieres? Carlos Mera – carlosmera@gmail.com

14. Empoderamiento dialógico - Técnicas Parafraseo Consiste en repetir con sus propias palabras y en forma empoderada, lo que entendió de lo que dijo o quiso decir la otra persona y luego pedir confirmación. Ejemplo Pedro me emborrachó la otra noche ¿Quieres decir que te emborrachaste cuando saliste con él? Carlos Mera – carlosmera@gmail.com

15. Ejemplos de rastreo y parafraseo según el desempoderamiento Carlos Mera – carlosmera@gmail.com

16. Preguntas Carlos Mera – carlosmera@gmail.com

17. ¡Gracias! Los esperamos el lunes 9 de diciembre a las 7:00 a.m. Carlos Mera – carlosmera@gmail.com