1 / 12

Radna mjesta medicinskih sestara u Kliničkom bolničkom centru Zagreb

Radna mjesta medicinskih sestara u Kliničkom bolničkom centru Zagreb. Branka Rimac, bacc . med. techn ., FRCN Klinički bolnički centar Zagreb ZDRAVA RADNA MJESTA ZA ZAPOSLENE U ZDRAVSTVU Zagreb, 3.-5. lipnja 2013. Medicinska sestra 365/7/24. Rad 24 sata dnevno 7 dana u tjednu

cassie
Download Presentation

Radna mjesta medicinskih sestara u Kliničkom bolničkom centru Zagreb

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Radna mjesta medicinskih sestara u Kliničkom bolničkom centru Zagreb Branka Rimac, bacc. med. techn., FRCN Klinički bolnički centar Zagreb ZDRAVA RADNA MJESTA ZA ZAPOSLENE U ZDRAVSTVU Zagreb, 3.-5. lipnja 2013.

  2. Medicinska sestra 365/7/24 • Rad 24 sata dnevno • 7 dana u tjednu • 365 dana u godini • Smjenski rad, jutro- popodne-noć – subota, nedjelja, blagdan Turnus 12, 24, 12, 48 h

  3. SMJENE + - • Rad 8 sati • Rad 7 sati • Veća i lakša koncentracija • Kvalitetnija komunikacija • Bolja tolerancija u kriznim situacijama • Sigurnije za poslodavca • Manje pogrešaka na poslu ( manji zamor, veća fokusiranost jer je radno vrijeme kraće) • Kontinuirana zdr. njega od istih osoba na dnevnoj bazi- pacijenti lakše uspostave povjerenje, sustavnije vođenje sestrinske dokumetacije • Svaki dan dolaziti na posao (osobito problem zaposlenika koji su udaljenih mjesta stanovanja) • Ne vole zaposlenici • Ostavlja premalo slobodnog vremena • Češća izloženost stresu • Ne stignu se mentalno “ iskopčati” iz radne sredine već nose opterećenja kući svakodnevno

  4. TURNUS + - • Vole zaposlenici • Prati pacijenta tijekom 12 sati • Nema tri primopredaje službe • Više slobodnog vremena za radnike • Ne treba svaki dan dolaziti na posao • 12 sati radno vrijeme • Veća mogućnost pogreške na poslu • Smanjena koncentracija • Nema kontinuiteta u praćenju pacijenta • Ne vole poslodavci?

  5. Zdravstveni problemi • Vezani uz: • Stres na radnom mjestu • Ergonomski položaji • stajanje, hodanje • Prisilni položaji • Dizanje tereta (zdr. njega pacijenata)

  6. stres na radnom mjestu • Psihosocijalne opasnosti • Psihosocijalni čimbenici rizika vezani uz rad Međuljudski odnosi, raspored rada, stres na radu, zahtjevi posla, nema timskog rada, nasilje na radu (odnosi se na incidente od strane pacijenata, posjetitelja i kolega) • Psihološke opasnosti koje su jedinstvene za struku • Sučeljavanje s boli, provedba zdravstvene njege umirućih, hitne intervencije, izloženost traumatskim situacijama • Odnosi s kolegama • Organizacijska nepravda, • nedostatak osoblja, nema timskog rada, pomanjkanje socijalne podrške i lose rukovođenje

  7. ERGONOMSKI ČIMBENICI • mišićno koštani poremećaji • najčešće ozljede leđa, vrata, ramena povezane su s ručnim podizanjem pacijenata • American Nurses Association procjenjuje da 12% medicinskih sestara napušta posao zbog ozljeda leđa • 52% medicinskih sestara žali se na kroničnu bol u leđima • Oprema i pomagala za premještanje pacijenata • Smanjuje rizik od mišićno koštanih poremećaja

  8. PROBLEMI OSLODAVCA • Kamo s radnicima koji imaju smanjenu radnu sposobnost iz različitih razloga: • pala slomila ruku (spremačica) :traži lakše radno mjesto • operirala kralježnicu (m.s) : traži lakše radno mjesto • operirala koljeno (m.s.): traži lakše radno mjesto • Psihičke bolesti – ugrožava pacijente – mijenja terapiju • Viče na pacijente, na kolege • Ne dolazi na vrijeme na posao Ne obavlja svoj posao

  9. PROBLEMI POSLODAVCA Spremačice – lakše radno mjesto? • Prosjek godina: 51,5 • Stopa bolovanja iznad 20% • Iznenadna bolovanja učestalo • Komorbiditet • Ovisnosti (alkohol, pušenje) • Kvalifikacije (osnovna škola) • Socijalni problemi (obitelj, suprug, djeca)

  10. RJEŠENJA ???? • Izrada dokumenta za postupke i radne upute za spriječavanje nastanka ozljeda ili profesionalnih bolesti • Opreme i pomagala za premještanje pacijenata (mehaničke dizalice, remenje za hodanje, bolnički kreveti s promjenom položaja) • Nabavka zaštitne odjeće i obuće • Nošenje zaštitne odjeće i obuće obavezno • Kontinuirana edukacija svih zaposlenih o pravilnom položaju tijela tijekom rada, korištenje opreme i pomagala za premještanje pacijenata

  11. RJEŠENJA ??? • Mlađe osobe • Radna mjesta bez smjena (manje novaca) • Malo radnih mjesta bez smjena (starije kolegice) • Radna mjesta bez komunikacije s pacijentima (nekoliko radnih mjesta) • Frustracije sestara (dva otkaza-kasnije povučena)

  12. ZAKLJUČAK • Kontinuirana edukacija i oprema za rad smanjuju broj ozljeda • Bolnička zdravstvena ustanova mora manje izdvojiti za bolovanja • Novija dostignuća opreme i sredstava za rad ne smiju biti preskupa za bolničku zdravstvenu ustanovu • Tijekom školovanja medicinske sestre upoznati s rizicima nastanka ozljeda ili profesionalnih bolesti

More Related