Slotevenement KOBE Kinderopvang en Bedrijven

1. Slotevenement KOBEKinderopvang en Bedrijven 29 augustus 2006

2. KOBE is een project van SPK vzw Partners en stuurgroepleden : vzw KIKO, KIG, VOKA Kempen, ABVV, ACV, Resoc, RICK

3. Evolutie najaar ‘03 werkgroep KIG-VOKA maart ‘04 – augustus ’06 project KOBE Gefinancierd door ESF en VESOC!

4. Programma 13u30 Onthaal 14u00 Welkomstwoord 14u05 Omschrijving van de projectdoelstellingen en projectrealisaties 14u20 Reflecties van de partners 14u50 Beleidsaanbevelingen 15u00 Toelichting actieplan “Flexibele en occasionele kinderopvang” door Vlaams Minister Inge Vervotte 15u20 Slotwoord 15u30 Babyborrel

5. Projectdoelstelling Het verhogen van de participatie van (vrouwelijke) werkzoekenden op de Kempense arbeidsmarkt.

6. Pilootregio • Geel - Laakdal - Westerlo - Hoge vrouwelijke werkloosheid - Aanwezigheid secundaire en quartaire sector met typische ploegendienst - Capaciteitstekort kinderopvang

7. Subdoelstellingen - Interactieve portaalsite + callcenter - Tweeledige sensibilisatiecampagne - Creëren van bijkomende opvangplaatsen en van flexibele en/of urgente kinderopvangmogelijkheden

8. www.kobeweb.be Interactieve portaalsite

10. Interactieve portaalsite • Zoekfunctie opvanginitiatieven en vrijetijdsbesteding (speelwerking, sportactiviteiten, kinderateliers, ...) • Inschrijven en contacten leggen met opvanginitiatief • Forum • Wet- en regelgeving Bekendmaking via verschillende kanalen.

11. Callcenter → wachttijden • Sprake van lange “wachtlijsten” • Inschrijvingslijsten ≠ wachtlijsten • Marktgegevens: meten is weten

12. kinderopvangorganisatie beveiligd internet centrale wachtlijstgegevens marktgegevens Concept beveiligd

13. http://kiko.spk.be

14. Tweeledige sensibilisatie - Zorgtaken en kinderzorg zijn een gezinsprobleem i.p.v. enkel een vrouwenprobleem - Doorbreken van de negatieve sfeer rond urgente en/of flexibele kinderopvang

15. Kinderopvang = gezinsprobleem

16. Urgente/flexibele kinderopvang ≠ slecht ouderschap

17. Creëren van bijkomende opvangplaatsen De KOBE-formule Bedrijf reserveert kindplaats in bestaand opvanginitiatief

18. De KOBE-formulevoordelen voor bedrijf - Grotere aantrekkingskracht (recrutering en retentie); • Oplossing voor opvangbehoeften van de werknemers - Kinderopvang in de directe omgeving (max.10 km) van uw bedrijf; - Kwaliteitsvolle kinderopvang; - Basisaanbod kinderopvang + aanvullend indien nodig.

19. De KOBE-formulevoorwaarden/beperkingen • Kinderopvang 0-3 jaar; • Groepsopvang (mini-crèche, kinderdagverblijf) • Zelfstandige plaatsen (gerealiseerd na 1.1.2003); • Ouders betalen een bijdrage • Fiscale aftrek > kostprijs!!! € 6530 > € 4400 (per plaats per jaar)

20. De KOBE-formulevoordelen voor het opvanginitiatief - ↑aantal zelfstandige opvangplaatsen (capaciteitsuitbreiding); - ↑openingsuren/-momenten; - ↑opvangvorm; • ↑inkomsten; • ↑ tewerkstelling (directe en indirecte).

21. De KOBE-formulevoordelen voor de werknemers • Gegarandeerd kwaliteitsvolle kinderopvang; • Combinatie gezin – arbeid; • Mogelijkheid tot aanvullend aanbod; • Toch betaalbaar bedrag (€ 16/dag, waarvan € 11,40 fiscaal aftrekbaar); • Band met werkgever gerespecteerd.

22. Drempels • Wat met gebruikers versus niet-gebruikers? • Kostprijs op lange termijn indien vraag/aanbod toeneemt? • Wat met werknemers versus niet-werknemers? Een pionier is nodig!

23. Creëren van bijkomende opvangplaatsen De KOBE-formule vertaald naar eigen settings

24. De KOBE-formule vertaald naar eigen settings • IRMM → start mini-crèche sept ’06 • Westerlo → start KDV maart ‘07 • Stelen (Geel) → start nog niet voorzien

25. Creëren van bijkomende opvangplaatsen !!! succesfactor: overleg !!! • Lokaal overleg kinderopvang • Bestaande overlegstructuren • Intermediairen

26. Toekomstperspectieven Betrokken actoren blijvend informeren en sensibiliseren tot samenwerking!

27. Toekomstperspectieven Instrumenten verder verspreiden en uitbreiden • Kobeweb • Sensibilisatiecampagne • Handleidingen • Behoefteonderzoek • Instrument wachttijden

28. Reflecties van de partners - Tine Horsten, VOKA (werkgevers) - Gerrit Verlinden, ACV (werknemers) - Barbara Deseyn, zelfst. kinderopvang

29. Reflecties van de partners Aanleiding tot deelname • Belangenbehartiging van de werkgevers • VOKA als intermediair Ervaringen en valkuilen Verwachtingen

30. Reflecties van de partners Aanleiding tot deelname • Belangenbehartiging van de werknemers • De sociale partner als intermediair (informatie en sensibilisatie) Ervaringen en valkuilen Verwachtingen

31. Reflecties van de partners Aanleiding tot deelname • Opportuniteiten voor de (zelfst.) kinderopvang Ervaringen en valkuilen • Bedrijven • IRMM als buitenbeentje Verwachtingen

32. Beleidsaanbevelingen • Stimuleren van overleg, informeren en sensibiliseren; • Mogelijkheden tot pilootprojecten; • Financiële ondersteuning informatie- en sensibilisatiecampagnes; • Uitbreiding fiscale aftrekbaarheid; • Ondersteuning regionale coördinatiecel.

33. Actieplan “Flexibele en occasionele kinderopvang” Inge Vervotte, Vlaams minister van Welzijn, Volksgezondheid en Gezin

34. KOBE • Geboren: 29 augustus 2006 • Adres: Geel-Laakdal-Westerlo De Kempen • Cadeautip: uw engagement Bedankt voor uw aanwezigheid!