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Brasília (DF), 28 e 29 de Abril de 2014. 5 º S eminário U NIDAS – Construindo C aminhos para o D esenvolvimento S ustentável das A utogestões. Apresentação da 4ª Conferência Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora.
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Brasília (DF), 28 e 29 de Abril de 2014 5º Seminário UNIDAS – Construindo Caminhos para o Desenvolvimento Sustentável das Autogestões Apresentação da 4ª Conferência Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora
POLÍTICA NACIONAL DE SAÚDE DO TRABALHADOR E DA TRABALHADORA – PNSTPortaria GM/MS n° 1.823, de 23 de agosto de 2012XPOLÍTICA NACIONAL DE SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO – PNSSTDecreto nº 7.602 de 7 de novembro de 2011
O movimento histórico do controle social na Saúde do Trabalhador 1ª Conferência Nacional de Saúde do Trabalhador 1986 Momento político da instituição do campo da saúde do trabalhador “Um direito de todos e dever do Estado” 2ª Conferência Nacional de Saúde do Trabalhador 1994 Institui a Política Nacional de Saúde do Trabalhador 3ª Conferência Nacional de Saúde do Trabalhador Controle Social do SUS Alto grau de mobilização popular – 100.000 pessoas 2005 2006 Devolutivas da 3ª Conferência Nacional Resolução nº 362 Única Conferência Nacional que teve devolutiva, que alcançou 23 UF, 2.200 conselheiros participaram 2014 4ª Conferência Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora Será realizada em um momento de crescimento econômico no país e de importante pauta da saúde na sociedade e no parlamento.
POLÍTICA NACIONAL DE SAÚDE DO TRABALHADOR E DA TRABALHADORA – PNST Portaria nº 1.823 de 23 de agosto de 2012
POLÍTICA NACIONAL DE SAÚDE DO TRABALHADOR E DA TRABALHADORA – PNST • CONSIDERANDOS - o alinhamento entre a Política de Saúde do Trabalhador e a Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho (PNSST), instituída por meio do Decreto nº 7.602, de 7 de novembro de 2011; - a necessidade de implementação de ações de Saúde do Trabalhador em todos os níveis de atenção do SUS.
POLÍTICA NACIONAL DE SAÚDE DO TRABALHADOR E DA TRABALHADORA – PNST • Art. 3º - Todos os trabalhadores, homens e mulheres, independentemente de sua localização, urbana ou rural, de sua forma de inserção no mercado de trabalho, formal ou informal, de seu vínculo empregatício, público ou privado, assalariado, autônomo, avulso, temporário, cooperativados, aprendiz, estagiário, doméstico, aposentado ou desempregado são sujeitos desta Política. Paragrafo Único: A Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora alinha-se com o conjunto de políticas de saúde no âmbito do SUS, considerando a transversalidade das ações de ST e o trabalho como um dos determinantes do processo saúde-doença.
POLITICA NACIONAL DE SAÚDE DO TRABALHADOR E DA TRABALHADORA – PNST • Cap. I, Art. 6º • Para fins de implementação da Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora dever-se-á considerar a articulação entre: I. as ações individuais, de assistência e de recuperação dos agravos, com ações coletivas, de promoção, de prevenção, de vigilância dos ambientes, processos e atividades de trabalho, e de intervenção sobre os fatores determinantes da saúde dos trabalhadores; II. as ações de planejamento e avaliação com as práticas de saúde; III. o conhecimento técnico e os saberes, experiências e subjetividade dos trabalhadores e destes com as respectivas práticas institucionais. A realização da articulação tratada neste artigo requer mudanças substanciais nos processos de trabalho em saúde, na organização da rede de atenção e na atuação multiprofissional e interdisciplinar, que contemplem a complexidade das relações trabalho-saúde.
POLITICA NACIONAL DE SAÚDE DO TRABALHADOR E DA TRABALHADORA – PNST • OBJETIVOS (cap. II, art. 8°) • fortalecer a Vigilância em Saúde do Trabalhador e a integração com os demais componentes da Vigilância em Saúde; • promover a saúde e ambientes e processos de trabalho saudáveis; • garantir a integralidade na atenção à saúde do trabalhador; • ampliar o entendimento de que a ST deve ser concebida como uma ação transversal, devendo a relação saúde-trabalho ser identificada em todos os pontos e instâncias da rede de atenção; • incorporar a categoria trabalho como determinante do processo saúde-doença dos indivíduos e da coletividade, incluindo-a nas análises de situação de saúde e nas ações de promoção em saúde; • assegurar que a identificação da situação do trabalho dos usuários seja considerada nas ações e serviços de saúde do SUS e que a atividade de trabalho realizada pelas pessoas, com as suas possíveis consequências para a saúde, seja considerada no momento de cada intervenção em saúde; • assegurar a qualidade da atenção à saúde do trabalhador usuário do SUS.
POLITICA NACIONAL DE SAÚDE DO TRABALHADOR E DA TRABALHADORA – PNST • ESTRATÉGIAS(cap. III, art. 9°) • Integração da Vigilância em Saúde do Trabalhador junto aos demais componentes da Vigilância em Saúde e com a Atenção Primária em Saúde; • Análise do perfil produtivo e da situação de saúde dos trabalhadores; • Estruturação da RENAST no contexto da Rede de Atenção à Saúde: - Ações de ST junto à APS; - Ações de ST junto à Urgência e Emergência; e - Ações de ST junto à Atenção Especializada (Ambulatorial e Hospitalar). • Fortalecimento e ampliação da articulação intersetorial; • Estímulo à participação da comunidade, dos trabalhadores e do controle social; • Desenvolvimento e capacitação de recursos humanos; • Apoio ao desenvolvimento de estudos e pesquisas.
POLÍTICA NACIONAL DE SAÚDE DO TRABALHADOR E DA TRABALHADORA – PNST • Estratégia: Art. 9º, V - Estímulo à participação da comunidade, dos trabalhadores e do controle social • Acolhimento e resposta às demandas dos representantes da comunidade e do controle social; • Buscar articulação com entidades, instituições, organizações não governamentais, associações, cooperativas e demais representações de categorias de trabalhadores, presentes no território, inclusive as inseridas em atividades informais de trabalho e populações em situação de vulnerabilidade; • Estímulo à participação de representação dos trabalhadores nas instâncias oficiais de representação social do SUS, a exemplo dos conselhos e comissões intersetoriais, nas três esferas de gestão do SUS;
POLÍTICA NACIONAL DE SAÚDE DO TRABALHADOR E DA TRABALHADORA – PNST • Estratégia: Art. 9º, V - Estímulo à participação da comunidade, dos trabalhadores e do controle social • d) Apoiar o funcionamento das Comissões Intersetoriais de Saúde do trabalhador (CIST) dos Conselhos de Saúde, nas três esferas de gestão do SUS; • e) Inclusão da comunidade e do controle social nos programas de capacitação e educação permanente em ST, sempre que possível, e inclusão de conteúdos de ST nos processos de capacitação permanente voltados para a comunidade e o controle social, incluindo grupos de trabalhadores em situação de vulnerabilidade; com vistas às ações de promoção em ST; • f)Transparência e facilitação do acesso às informações aos representantes da comunidade, dos trabalhadores e do controle social.
POLÍTICA NACIONAL DE SAÚDE DO TRABALHADOR E DA TRABALHADORA – PNST • DAS ATRIBUIÇÕES DOS GESTORES DO SUS (cap. IV, seção I) • À direção nacional do SUS: (art. 11) • IV - Desenvolver estratégias visando o fortalecimento da participação da comunidade, dos trabalhadores e do controle social, incluindo o apoio e fortalecimento da CIST do CNS; • À direção estadual do SUS: (art. 12) • IV - Desenvolver estratégias visando o fortalecimento da participação da comunidade, dos trabalhadores e do controle social, incluindo o apoio e fortalecimento da CIST do CES; • Aos gestores municipais de saúde: (art. 13) • V - Desenvolver estratégias visando o fortalecimento da participação da comunidade, dos trabalhadores e do controle social, incluindo o apoio e fortalecimento da CIST do CMS;
4ª Conferência Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora Mote: saúde do trabalhador E DA TRABALHADORA, direito de todos E TODASE dever do estado
EIXO PRINCIPAL:“IMPLEMENTAÇÃO DA POLÍTICA NACIONAL DE SAÚDE DO TRABALHADOR E DA TRABALHADORA” (Portaria ms nº 1.823/2012)SUB-EIXOS:O DESENVOLVIMENTO SOCIO-ECONÔMICO E SEUSREFLEXOS NA SAÚDE DO TRABALHADOR E DA TRABALHADORA.FORTALECER A PARTICIPAÇÃO DOS TRABALHADORES E DAS TRABALHADORAS, DA COMUNIDADE E DO CONTROLE SOCIAL NAS AÇÕES DE SAÚDE DO TRABALHADOR E DA TRABALHADORA.EFETIVAÇÃO DA POLÍTICANACIONAL DE SAÚDE DO TRABALHADOR E DA TRABALHADORA, CONSIDERANDO OS PRINCIPIOS DA INTEGRALIDADE E INTERSETORIALIDADE NAS TRÊSESFERAS DE GOVERNO.FINANCIAMENTO DA PNST, NOSMUNICÍPIOS, ESTADOS E UNIÃO.
O papel das autogestões na política de saúde do trabalhador brasileiro – contribuições para a 4ª Conferência Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora
Contribuições:* Na mobilização da 4ªCNSTT;* Na proposição de mecanismo que garantam a implementação da PNSTT;* Na promoção da saúde;* Na prevenção de doenças ligadas ao trabalho.
4ª CONFERÊNCIA NACIONAL DE SAÚDE DO TRABALHADOR E DA TRABALHADORA Conferências Macrorregionais até 23/04/14
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4ª CONFERÊNCIA NACIONAL DE SAÚDE DO TRABALHADOR E DA TRABALHADORA Conferências Macrorregionais até 23/04/14
4ª CONFERÊNCIA NACIONAL DE SAÚDE DO TRABALHADOR E DA TRABALHADORA Conferências Macrorregionais até 23/04/14
4ª CONFERÊNCIA NACIONAL DE SAÚDE DO TRABALHADOR E DA TRABALHADORA Conferências Macrorregionais e Estaduais a serem realizadas
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4ª CONFERÊNCIA NACIONAL DE SAÚDE DO TRABALHADOR E DA TRABALHADORA
CONTATO Geordeci Menezes de Souza Representante da CUT no CNS Secretário de Saúde do Trabalhador da CNM/CUT • Coordenador da CIST/CNS • Coordenador Geral da 4ª CNSTT • Email: geordecisouza@hotmail.com • Tel. (11) 9.7622-5216 - (61) 3315-2151 E-mail: 4cnstt@saude.gov.br Site http://www.conselho.saude.gov.br/web_4cnst/index.html Facebook https://www.facebook.com/4CNSTT?ref=ts&fref=ts SECRETARIA EXECUTIVA Setor Comercial Sul, Quadra 4, Bloco A, Ed. Principal, Ministério da Saúde - Unidade VI CEP 70.304-000 - Brasília/DF Telefones: (61) 3213-8532 e 3213-8528