Pardian jäsentutkimus 2011: Väki vähenee ja työt kasaantuu

1. Pardian jäsentutkimus 2011:Väki vähenee ja työt kasaantuu

2. Pardian jäsentutkimus 2011 • Huomattavan paljon muutoksia jäsenistön työpaikoilla viimeisen kahden vuoden aikana • Henkilöstön määrä vähentynyt 64 % työpaikoista, pysynyt ennallaan 20 % ja lisääntynyt 14 % • Työn muutos: työtehtävät lisääntyneet ja työtehtävien alue laajentunut 74 % vastaajista sekä uuden tiedon omaksumisvaatimukset kasvaneet 77 % • Organisaatiomuutoksia 87 % vastaajien työpaikoista, yleisin muutos yksiköiden yhdistäminen toisiinsa 49 %

3. Pardian jäsentutkimus 2011 • Muutokset heijastuvat selvästi henkilöstön jaksamiseen ja hyvinvointiin. • Epävarmuus tulevaisuudesta, kiire ja tekemättömien töiden paine suurimmat uhkat päivittäiselle työssä jaksamiselle. • Varmuus työpaikan säilymisestä, parempi palkka sekä työmäärän ja kiireen vähentäminen tärkeimpiä asioita, jotka auttavat jaksamaan pidempään ennen eläkettä.

4. Pardian jäsentutkimukset

5. Pardian jäsentutkimus: 45 vuotta täyttäneistä eläkkeelle jäämistä ennen eläkeikää on ajatellut usein 24 % ja joskus 36 %.

6. Pardian jäsentutkimus 2011 • Työssä jaksamisen heikentyminen heijastuu työn mielekkyyden vähenemiseen, lähes puolet (48 %) ilmoitti vähentyneen. • Erityisesti henkilöstön määrän vähennyksillä vaikutusta työn mielekkyyden vähenemiseen: työpaikoilla joilla henkilöstöä vähennetty selvästi, 61 % koki työn mielekkyyden vähentyneen •  Heikentää työn tuloksellisuutta, työurien pituutta ja työpaikkojen houkuttelevuutta

7. Pardian jäsentutkimus 2011

8. Pardian jäsentutkimus 2011 • Jäsentutkimuksen aineisto kerättiin lokakuussa 2011. • Kyselyyn vastasi 51 % lomakkeen saaneista eli 2503 vastaajaa. Edelliset kyselyt tehtiin vuosina 1998, 2002, 2006 ja 2009. • Vastaajista 66 % naisia ja 33 % miehiä. • 83 % oli valtion palveluksessa ja 17 % työskenteli yksityissektorilla.