Kwalificatiedossiers m.i.v. 2015 / 2016

1. Kwalificatiedossiersm.i.v. 2015 / 2016 Landstede 14 april 2014

2. De start: Focus op Vakmanschap (februari ‘11) • Herziening kwalificatiestructuur • Intensivering onderwijs (meer lessen) • Inkorting niveau 4 (inkorten en deelnemer op juist niveau) • 30+ maatregel • Doelmatige leerwegen (bol en bbl; geen deeltijd bol) • Modernisering bekostiging (o.a. cascademodel)

3. Brief minister 15 juli 2013 • Herziene kwalificatiedossiers uiterlijk per 1 juli 2014 vaststellen (indiening bij SBB 01-02-2014). • Per 1 augustus 2015 vrijwillige start implementatie van de herziene kwalificatiedossiers. • Verplichte invoering 1 augustus 2016.

4. Wat wordt ingevoerd per 14-15 De wetswijziging doelmatige leerwegen wordt per 1 augustus 2014 ingevoerd. Dit betreft onderdelen van Focus op Vakmanschap • Intensivering onderwijstijd • Inkorting niveau 4 • Entree-opleidingen • Bekostigingssystematiek (15-16)

5. Kwalificatiedossiers herzien Wat kan beter in kd’s (OCW): • Minder dossiers en kwalificaties (crebo’s) • Niveau 4 dossiers breder opzetten • Eenvoudiger en transparanter • Kennis en vaardighedenherkenbaar en duidelijkbeschreven • Niveau 1 -> samenvoegingalle niveau 1 kwalificaties + AKA

6. Speelveld ‘wie doet wat’ bij ontwikkeling dossiers • Kenniscentrum: ontwikkelen en onderhouden de kwalificatiedossiers met en voor sociale partners en mbo-onderwijs • SBB is eindverantwoordelijk en heeft regie op de ontwikkeling kwalificatiedossiers (toetsingskamer) • De minister van OCW stelt de dossiers vast Meer info: www.kwalificatiesmbo.nl

7. Wie doen wat binnen Calibris

8. Structuur kwalificatiedossiers

9. Opleidingstijd (SBU)

10. Trends en ontwikkelingen • Stelselwijzigingen • Aanbodgericht naar vraaggericht • Wijkgericht werken • ‘Zorgen voor’ naar ‘zorgen dat’ • Afstemming formele en informele zorg • Participatie staat centraal • Technologie en sociale media steeds belangrijker • Welzijn nieuwe stijl

11. Sport en Bewegen

12. Entree • AKA + ZH + 16 andere kd’s • Eén brede basis met negen profielen

13. Assistent dienstverlening en zorg • Naast zorg en welzijn zijn beroepscontexten ‘toegevoegd’: • Uiterlijke verzorging • Schoonmaak • Facilitaire dienstverlening

14. Dienstverlening … n. 2

15. Verzorgende-IG

16. Mbo-Verpleegkundige

17. Pedagogisch werk

18. Sociaal werk

19. Maatschappelijke Zorg

20. Veranderingen in het KD • Nieuwe en geactualiseerde BCP’s • BCP Agogisch medewerker GGZ • BCP Thuisbegeleider • Geactualiseerd BCP Gehandicaptenzorg • Addendum begeleider specifieke doelgroepen bij beroepscompetentieprofielen Activiteitenbegeleider en Woonbegeleider(voor maatschappelijke opvang, justitiële inrichtingen en verpleeg- en verzorgingshuizen)

21. Beroepscontexten MZ

22. Kerntaken Maatschappelijke Zorg

23. Verpleegtechnisch handelen • MZ 3 GHZ en MZ 4 GHZ hebben werkproces Verpleegtechnisch handelen • De verpleegtechnische handelingen: • medicijnen checken (dosering etc.), registreren, distribueren; • medicijnen toedienen: oraal, rectaal, via de huid, via de slijmvliezen, via de luchtwegen; • eerste hulp verlenen bij verwondingen, vergiftigingen, verstikking, verslikken. • Overige verpleegtechnische handelingen in keuzedeel

24. Keuzedelen (3-jarig traject)

25. Voorbeelden van keuzedelen

26. Voorbeelden van keuzedelen

27. Nog vragen: • Informatie op www.calibris.nl • Hanny Vroom – h.vroom@calibris.nl • Atie Beverdam – a.beverdam@calibris.nl