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Lección III

Lección III. Redes de apoyo y trabajo en equipo. Redes de apoyo. Una serie de conocidos con los que uno puede contar para cierto tipo de ayuda. Elementos básicos. Identificación de las fuentes de apoyo Tipo de vínculos Disponibilidad y sostenibilidad de las redes

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Presentation Transcript

  1. Lección III Redes de apoyo y trabajo en equipo

  2. Redes de apoyo • Una serie de conocidos con los que uno puede contar para cierto tipo de ayuda.

  3. Elementos básicos • Identificación de las fuentes de apoyo • Tipo de vínculos • Disponibilidad y sostenibilidad de las redes • Complementación entre fuentes formales e informales de apoyo social

  4. Tipos de apoyo • Materiales • Instrumentales • Emocionales • Cognitivos

  5. Guías para el desarrollo de redes de apoyo • La red tiene que crearse de manera que se ajuste a sus propios intereses, sus actividades comunales o sus objetivos profesionales. • Analice los contactos que tiene ya desarrollados. • Busque la forma de acercarse a las fuentes potenciales. • Asista a reuniones sobre temas de su interés • Tenga una libreta para que anote nombres de personas y cómo comunicarse con ellas. • Piense que usted es un recurso para otros.

  6. Trabajo en equipo • Grupo de personas trabajando de manera coordinada en la ejecución de un proyecto.

  7. Las cinco C del trabajo en equipo • Complementariedad • Coordinación • Comunicación • Confianza • Compromiso

  8. Espíritu de equipo Colaborador Respetuoso Buen carácter Leal Asume responsabilidades Trabajador Inconformista Características de los miembros del equipo

  9. Sabe seleccionar a sus miembros Nombran un jefe de equipo Define los propósitos y objetivos del grupo Alcanza sus metas Prestan apoyo unos a otros Existe comunicación entre el grupo Crea un ambiente de participación Integran unos con otros Un equipo eficaz se distingue porque:

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