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PROBLEMAS GENERALES. SALUD TRABAJO.

PROBLEMAS GENERALES. SALUD TRABAJO. POBLACION LABORAL EN EL PLANETA . Población activa: Total 45% Mayor de 10 años: 58% Hombres: 60 - 70% Mujeres: 30 - 60% En América 420 millones en el año 2020 Fuente: OMS 2004. RELACION SALUD TRABAJO

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PROBLEMAS GENERALES. SALUD TRABAJO.

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  1. PROBLEMAS GENERALES. SALUD TRABAJO.

  2. POBLACION LABORAL EN EL PLANETA. Población activa: Total 45% Mayor de 10 años: 58% Hombres: 60 - 70% Mujeres: 30 - 60% En América 420 millones en el año 2020 Fuente: OMS 2004

  3. RELACION SALUD TRABAJO El 30% de los trabajadores están expuestos a riesgos derivados de la actividad laboral. Accidentes = 120 millones: 200.000 muertes de trabajo. Fuente: OMS 1994

  4. SALUD EN EL TRABAJO Y DESARROLLO

  5. INDICES DE SALUD BUEN ASPECTO SOMATICO. NORMALIDAD DE LAS FUNCIONES. EJERCICIO PLENO DE LA PERSONALIDAD.

  6. CRITICAS AL CONCEPTO DE SALUD La salud parecería una meta ideal o norma, pero que no hay manera o estrategias reales para alcanzarlas. El propio concepto de salud resulta ambiguo, sustituido por el de bienestar, mas ambiguo aun. Es un concepto reduccionista pues ubica a la salud en el ámbito exclusivo de la expresión medica y por supuesto, bajo su jurisdicción y control.

  7. ESTRATEGIAS DEL MODELO CENTRADO EN EL HOMBRE ENFERMO Mayor cobertura medica: Mas médicos. Mayor especialización. Desarrollo tecnológico: Equipos. Medicamentos

  8. NIVELES DE ANALISIS DE LA SALUD. FISICOQUIMICO. BIOLOGICO. PSICOLOGICO. SOCIOCULTURAL.

  9. JERARQUIA DE VALORES TRABAJO Y SALUD. HACKER 1984. CONSIDERAR LAS CAPACIDADES BIOLÓGICAS Y PSICOLÓGICAS DEL HOMBRE. NO PRODUCIR ENFERMEDADES O MENOSCABO DE LA EFICIENCIA PERSONAL. DEBE PRODUCIR SATISFACCION. PROPICIAR UN DESARROLLO ARMONICO DE LA PERSONALIDAD.

  10. LA ACTIVIDAD PSIQUICA ES INTERPRETABLE COMO UN SISTEMA DE PROCESAMIENTO INTEGRADO POR OPERACIONES O ESTADIOS QUE SE ORGANIZAN DINAMICAMENTE EN FUNCION DE LA TAREA.

  11. CONSIDERACIONES GENERALES PARA EL ESTUDIO DE LA RELACION SALUD - TRABAJO. • Las características concretas que impone un modo de producción. • La importancia de lo subjetivo, en particular la personalidad. • La consideración de los métodos generales de la ciencia

  12. ESTILO DE VIDA. (ROTH 1990).Se refiere a aquellos patrones de conducta individuales que demuestran cierta consistencia en el tiempo bajo condiciones mas o menos constantes y que pueden constituirse en factores de riesgo o seguridad, dependiendo de su naturaleza. Representa una resultante compleja, producto de factores personales, ambientales y sociales que emergen tanto del presente como del desarrollo histórico personal.

  13. CONDICIONES DE VIDA.PATRONES DE VIDA COMPARTIDO POR AMPLIOS SECTORES POBLACIONALES QUE PUEDEN CONSTITUIRSE EN FACTORES DE RIESGO Y SEGURIDAD Y QUE EN EL PRIMER CASO JUSTIFIQUEN ACCIONES CONCRETAS EN EL PLANO PREVENTIVO.

  14. TEMAS ESPECIFICOS DE INVESTIGACION. NEUROTOXICIDAD. EFECTOS NEGATIVOS / GENERO. FACTORES PSICOSOCIALES Y LA MORBILIDAD EN EL TRABAJO. MACROERGONOMIA TRABAJO - ENFERMEDAD. TRABAJO - SALUD.

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