110 likes | 272 Views
Seminariets mål. Att identifiera skillnader mellan en chef och en ledare Att genomföra aktiviteter som involverar medlemmarna och upptäcker deras intressen Att utvärdera effektiviteten vid möten Att förstå motivation av medlemmar Att bedöma din ledarstil
E N D
Seminariets mål • Att identifiera skillnader mellan en chef och en ledare • Att genomföra aktiviteter som involverar medlemmarna och upptäcker deras intressen • Att utvärdera effektiviteten vid möten • Att förstå motivation av medlemmar • Att bedöma din ledarstil • Att koppla samman lionklubbarnas aktiviteter med personliga värderingar Ledarskap bland frivilliga
Leder personal Utnämnd Prestationsmål Intellektuell/logisk Fokuserar på resultat Vetenskaplig Makt från positionen Permanent utnämning Problemlösare Rekryterar personal Vald Relationsmål Fokus på processen Känslosam/bryr sig om Makt från folket Kreativ Empatisk Vald person ändras Företagsledare och frivillig ledare Ledarskap bland frivilliga
De tio vanligaste motivationsfaktorerna • Relationer • Involverad • Ägarskap • Trygghet • Ger kraft • Personlig tillväxt • Prestationer • Bidrar • Erkänsla • Viktigt Ledarskap bland frivilliga
Vad motiverade dig ? Ledarskap bland frivilliga
1 2 3 4 Kraftfull Utåtriktad Diplomatisk Passiv Äventyrlig Generös Analytisk Tålmodig Krävande Social Noggrann Lugn Tävlingsinriktad Tillitsfull Systematisk Lojal Beslutsam Övertygande Lyhörd Betänksam Självsäker Entusiastisk Hederlig Laginriktad Djärv Känslosam Konventionell Stabil Totalt: Totalt: Totalt: Totalt: Bedömning av ledarstil Ledarskap bland frivilliga
Utvärdera dina möten Ledarskap bland frivilliga
Produktiva grupproller • Söker efter information och åsikter • Ger information och åsikter • Förtydligar • Initierar idéer • Vidareutvecklar • Introducerar • Summerar • Utvärderar Ledarskap bland frivilliga
Ej produktiva grupproller • Söker sympati • Kritiskt till allt • Tillbakadragen • Berättar om personliga saker • Personlig dagordning • Joker/clown • Blockerar/hindrar • Aggressiv • Tävlar • Söker uppmärksamhet • Särskild vädjan • Dominerar Ledarskap bland frivilliga
Stödjande roller • Harmoniserar/medlar • Kompromissar • Stödjer • Uppmuntrar • Portvakt Ledarskap bland frivilliga
Utbildningens mål • Att identifiera skillnader mellan en chef och en ledare • Att genomföra aktiviteter som involverar medlemmarna och upptäcker deras intressen • Att utvärdera effektiviteten vid möten • Att förstå motivation av medlemmar • Att bedöma din ledarstil • Att koppla samman lionklubbarnas aktiviteter med personliga värderingar Ledarskap bland frivilliga
Utvärdering av seminariet Uppnåddes målen med seminariet? Förslag till hur seminariet kan göras bättre? Ledarskap bland frivilliga