440 likes | 664 Views
Comenius asistent ų praktikos veikla. Ž ana Orlova Seminaras “ Comenius asistentų praktik os veiklos iššūkiai ir galimybės” Vilnius 201 2 -06- 14. Prane š imo strukt ū ra. Veiklos pristatymas Darbas grupėse Darbo grupių rezultatų pristatymas
E N D
Comenius asistentų praktikos veikla Žana Orlova Seminaras “Comenius asistentų praktikos veiklos iššūkiai ir galimybės” Vilnius 2012-06-14
Pranešimo struktūra • Veiklos pristatymas • Darbas grupėse • Darbo grupių rezultatų pristatymas • Programos pridėtinė vertė bei rizika tikslinėms grupėms • Patarimai asistentams ir mokykloms
Comenius asistentų praktikos veiklos PAGRINDINIAI TIKSLAI • sudaryti sąlygas būsimiems mokytojams tobulinti savo užsienio kalbos žinias bei pedagoginius gebėjimus • sudaryti priimančios šalies moksleiviams sąlygas bendrauti su asmeniu kita Europos kalba bei įgyti daugiau žinių apie kitos šalies kultūrą
2012 m. statistika • Comenius asistentai: • pateikta paraiškų – 24 (12+6+6) • Mokyklos, norinčios priimti Comenius asistentus: • pateikta paraiškų – 13
Comenius asistentų praktika:kokia veikla? • Asistentas - mokytojo padėjėjas; • 12 -16 valandų per savaitę; • galimybė atlikti praktiką trijose mokyklose; • gimtosios kalbos propagavimas Europoje; • metodinės medžiagos rengimas; • pagalba Comenius ar kt. projektinėje veikloje; • popamokinė veikla; • visuomeninė veikla (integracija į vietos bendr.); • lietuvių migrantų vaikų mokymas.
Darbas grupėse • Grupės“mokytojai”: • 1) Ko tikimės iš atvykstančio asistento? • 2) Kokią pagalbą galime pasiūlyti? • Grupės“asistentai”: • 1)Ką galime “duoti” priimančiai mokyklai? • 2) Kokios pagalbos tikimės?
Ko pageidauja mokyklos iš asistentų? • Iniciatyvos, aktyvumo, kūrybiškumo; • Bendradarbiavimo; • Tarpkultūrinės kompetencijos plėtojimo; • Kalbinės kompetencijos ugdymo; • Mokymosi metodų įvairovės; • Europinės dimensijos stiprinimo mokykloje; • Pagalbos mokiniams ir mokytojams; • Grįžtamojo ryšio.
Ko pageidautų asistentai iš mokytojų? • Pagalbos susirandant gyvenamąją vietą; • Išankstinės informacijos apie instituciją, miestą; • Kontaktinio asmens; • Integravimo į mokyklos bendruomenę; • Pagalbos integruojantis į vietos bendruomenę; • Daugiau bendravimo ir grįžtamojo ryšio; • Daugiau konkretumo apie asistento vaidmenį; • Pagalbos tvarkant dokumentus.
Veiklos pridėtinė vertė asistentui • Profesinė kompetencija; • Socialinė kompetencija; • Kalbinė kompetencija; • Tarpkultūrinė kompetencija; • Kitos bendrosios kompetencijos; • Kontaktų užmezgimas.
Veiklos rizika asistentui • Nerimas; • Namų ilgesys; • Nesusikalbėjimas; • Mentoriavimo/globos trūkumas; • Asmeninių tikslų ir veiklos neatitikimas; • Gyvenamoji vieta/maistas.
Veiklos pridėtinė vertė mokiniui • Kalbos; • Socialiniai įgūdžiai; • Įvairių kultūrų pažinimas; • Stereotipų atsisakymas; • Mobilumo galimybė; • Tolerancijos skatinimas; • Motyvacija; • Atsakomybė; • Mokymosi proceso patrauklumas; • Patriotiškumas.
Veiklos rizika mokiniui • Bendravimo sunkumai; • Kalbos barjeras; • Kultūriniai skirtumai (virtuvė, papročiai, žalingi įpročiai); • Didėja krūvis.
Veiklos pridėtinė vertė mentoriui • Profesinis tobulėjimas; • Darbo krūvio sumažėjimas; • Asmeninis tobulėjimas; • Užsienio kalbų įgūdžiai; • Organizaciniai įgūdžiai; • Komunikavimo įgūdžiai; • Veiklos sričių praplėtimas, akiračio plėtimas: • kultūrinis, • socialinis.
Veiklos rizika mentoriui • Nukenčia asmeninis gyvenimas; • Didėja darbo krūvis; • Ugdymo programos korekcija; • Atsargus kolegų požiūris; • Padaugėja atsakomybės; • Asistento asmenybė.
Veiklos pridėtinė vertė mokyklos personalui • Nemokami kalbos kursai; • Bendravimo galimybė; • Pažintis su kitomis švietimo sistemomis; • Nauji mokymo metodai; • Tradicijų, papročių, vertybių palyginimas; • Partnerystė, asmeniniai ryšiai; • Tarpkultūrinė kompetencija; • Atsiskleidžia kolegų savybės; • Į veiklą įtraukiamas ir kitas personalas (virėjas, sargas, buhalterė, sekretorė)...
Veiklos rizika mokyklos personalui • Atskirties rizika; • Krūvio kaita; • Laiko paskirstymas; • Negatyvus požiūris ...
Veiklos pridėtinė vertė mokyklai • Inovacijos mokyklos gyvenime; • Mokyklos įvaizdis; • Naujų socialinių ryšių mezgimas; • Mokytojų pavadavimo problemos sprendimas; • Personalo kompetencijų augimas, atsiskleidimas.
Veiklos rizika mokyklai • Tėvų (ugdytinių požiūris); • Nelaimingas atsitikimas; • Tęstinumo neužtikrinimas.
Veiklos pridėtinė vertė vietos bendruomenei • Mokosi kalbų; • Kultūra (dainos, šokiai); • Įtraukiami tėvai; • Socialiniai partneriai mokyklai; • Inicijuoti nauji projektai; • Pagalba verčiant dokumentus; • Vietos bendruomenės organizacijų ir asistento bendradarbiavimas.
Veiklos rizika vietos bendruomenei • Tęstinumo nebuvimas; • Tolerancijos stoka bendruomenėje.
Patarimai priimančiosioms mokykloms ir išvykstantiems asistentams
Patarimai priimančiai mokyklai (1) • Po to, kai mokyklai buvo paskirtas Comenius asistentas: • Praneškite darbuotojams ir moksleiviams, kad jis/ji turi atvykti ir kada; • Paskirkite globėją; • Kuo greičiau susisiekite su asistentu; • Parenkite darbuotojams ir asistentui skirtą tvarkaraščio projektą; • Tvarkaraštyje turi būti numatyta nuo 12 iki 16 darbo valandų per savaitę;
Patarimai priimančiai mokyklai (2) • Nusiųskite asistentui informaciją apie mokyklą ir vietovę; • Patarkite asistentui, kokią mokymo medžiagą jis galėtų atsivežti; • Padėkite asistentui įsikurti; • Įsitikinkite, kad asistentas yra apsidraudęs; • Parenkite informaciją, kur galima kreiptis atsitikus nelaimei; • Paaiškinkite asistentams jų teisinę padėtį; • Pasirašykite su asistentu sutartį.
Patarimai priimančiai mokyklai (3) INTEGRACIJA Į MOKYKLĄ (1) • Skirkite laiko įsikurti prieš einant į mokyklą; • Organizuokite asistento sutikimą mokykloje; • Kartu pasivaikščiokite po mokyklą; • Supažindinkite su mokiniais ir darbuotojais; • Susitarkite su asistentu dėl įvadinio laikotarpio; • Susitikite su globojamuoju įvadinio laikotarpio pabaigoje; • Įtraukite kitus kolegas;
Patarimai priimančiai mokyklai (4) INTEGRACIJA Į MOKYKLĄ (2) • Kvieskite asistentą į socialinius renginius; • Suteikite informacijos apie laisvalaikio veiklą; • Padėkite asistentui užmegzti ryšius su kolegomis; • Padėkite asistentui atlikti administracinius formalumus.
Patarimai priimančiai mokyklai (5) DARBAS KLASĖJE IR UŽKLASINĖ VEIKLA (1) • Suteikite asistentui galimybę mokyti savo gimtosios kalbos; • Panaudodami asistentą, pasitelkite vaizduotę (pvz., integruotos pamokos); • Įtraukite asistentą į mokymo priemonių tobulinimo veiklą; • Leiskite asistentui įgyti įvairios patirties; • Konsultuokite asistentą tvarkaraščio bei pamokų planavimo klausimais;
Patarimai priimančiai mokyklai (6) • DARBAS KLASĖJE IR UŽKLASINĖ VEIKLA (2) • Panaudokite asistentą kaip kultūros ir kalbos žinių šaltinį; • Panaudokite asistentą darbui su ypatingos pagalbos reikalaujančiais moksleiviais; • Panaudokite asistentą darbui su ypatingai gabiais moksleiviais; • Pasistenkite, kad visi moksleiviai galėtų bendrauti su asistentu; • Padėkite asistentui spręsti klasės drausmės problemas;
Patarimai priimančiai mokyklai (7) • DARBAS KLASĖJE IR UŽKLASINĖ VEIKLA (3) • Veskite praktikos dienoraštį; • Jeigu asistentas domisi ir geba valdyti naujas technologijas, panaudokite tai; • Susiekite praktiką su vietos bendruomene; • Globėjas ir asistentas turėtų susitikti kiekvieną savaitę; • Skatinkite asistentą išsakyti savo idėjas; • Girkite ir palaikykite asistentą! • Nepalikite asistento vieno jo laisvalaikiu.
Patarimai asistentams (1) PRIEŠ IŠVYKSTANT Į PRAKTIKĄ (1) • Nusistatykite asmeninius tikslus; • Planuokite savo lūkesčius ir konkrečius žingsnius; • Susisiekite su priimančiąja mokykla; • Sudarykite sau reikalingos informacijos sąrašą; • Gaukite kontaktinę globėjo informaciją; • Įsitikinkite, kad aiškios praktikos datos, tvarkaraštis;
Patarimai asistentams (2) PRIEŠ IŠVYKSTANT Į PRAKTIKĄ (2) • Įsitikinkite, ar grafike numatyta 12 -16 darbo valandų per savaitę užimtumas; • Įsitikinkite, kad galėsite mokyti savo gimtosios kalbos; • Įsigykite mokymo priemones, kurias pasiimsite; • Susipažinkite su priimančios mokyklos šalies švietimo sistema; • Pasirenkite būti Lietuvos “ambasadoriais”;
Patarimai asistentams (3) PRIEŠ IŠVYKSTANT Į PRAKTIKĄ (3) • Mokykitės tos šalies kalbos; • Pasidomėkite reikalingais dokumentais (vizos, pažymos); • Pasidomėkite būsima gyvenamąja vieta; • Pasirenkite kelionei; • Pasirūpinkite sveikatos draudimu (“RESO Europa”, Ligonių kasos); • Atminkite e.pašto adresąjurgita.melaikiene@smpf.lt
Patarimai asistentams (4) INTEGRACIJA Į MOKYKLĄ (1) • Gerbkite kultūros ir švietimo sistemų skirtumus; • Prisistatykite visiems darbuotojams; • Supraskite, kad mokytojai kartais būna labai užsiėmę; • Per įvadinį laikotarpį gerai apmąstykite savo veiklą praktikos metu; • Siūlykitės padėti mokytojams;
Patarimai asistentams (5) INTEGRACIJA Į MOKYKLĄ (2) • Pasiūlykite savo pagalbą užklasinėje veikloje (turi duoti, kad gautum); • Įvadinio laikotarpio pabaigoje susitikite su savo globėju; • Iškilus problemoms, pirmiausiai aptarkite jas su globėju; • Būkite pozityvus, iniciatyvus ir pareigingas; • Nebijokite prašyti pagalbos; • Asmeninė adaptacija.
Patarimai asistentams (6) • INTEGRACIJA Į VIETOS BENDRUOMENĘ • Žinokite apie kultūrinius bei religinius skirtumus; • Visur, kur įmanoma, stenkitės kalbėti vietos kalba; • Sužinokite apie kalbų kursus ir mainų programas; • Pagalvokite apie vietos klubų ar vakarinių kursų lankymą; • Dalyvaukite įvadiniame seminare priimančioje šalyje; • Priimančios šalies NA paprašykite kitų Comenius asistentų sąrašo; • Atlikite visus būtinus formalumus (policija, sveikatos apsauga ir pan. ).
Patarimai asistentams (7) • DARBAS KLASĖJE IR UŽKLASINĖ VEIKLA (1) • Nesistenkite būti pernelyg formalus, bet užsitikrinkite pagarbą; • Kruopščiai planuokite pamokas; • Kalbėkite aiškiai, kruopščiai parinkdami žodžius, bet normaliu greičiu; • Aptarkite su mokytojais moksleivių klaidų taisymo būdus; • Veskite praktikos veiklos dienoraštį;
Patarimai asistentams (8) • DARBAS KLASĖJE IR UŽKLASINĖ VEIKLA (2) • Siekdami įgyti kuo daugiau patirties, dirbkite su skirtingomis klasėmis; • Siūlykite veiklos rūšis ir mokymo medžiagas; • Stenkitės neapsiriboti tradicine klase; • Susidūrę su drausmės problemomis, pasikalbėkite su savo globėju; • Kartu su globėju kiekvieną savaitę įvertinkite savo darbo rezultatus; • Grįžus, apmąstykite kaip pritaikyti įgytą patirtį.
Ką asistentas pasiima į kelionę? • Vaizdinė medžiaga apie Lietuvą: • žemėlapiai; • turistinės brošiūros ar atvirutės; • Lietuvos vėliava ir pinigai; • įžymių žmonių nuotraukos; • Muzikos/video įrašai; • knygos pradinukams; • plakatai; • anketa, prezentacijos apie Lietuvą.
Kalbinis parengimas Comenius asistentai paraiškas dalyvauti EILC kursuose siunčia kursų organizatoriams: • vasaros kursams - birželio - rugpjūčio mėn. • žiemos kursams - iki spalio 30 d. Daugiau informacijos apie EILC kursus ir juos organizuojančias institucijas rasite Europos Komisijos tinklalapyje: http://ec.europa.eu/education/erasmus/doc902_en.htm
Apibendrinant • Veiklos tikslinės grupės • Lūkesčių ir pasiūlymų derinimas • Pasirengimas praktikai • Gerosios praktikos vadovas • Veiklos vykdymas ir patirties kaupimas • Patirties panaudojimas
Naudingos nuorodos Veiklos vadovashttp://www.smpf.lt/lt/dokumentai/2011_m_paraisku_teikejams/comenius_asistentams_ir_priimancioms_mokykloms_skirtas_gerosios_praktikos_vadovas_enPartnerių paieškos duomenų bazė:http://www.smpf.lt/lt/partnersGairės paraiškų teikėjams:http://ec.europa.eu/education/programmes/llp/admin_en.htmlEuropa > Teachers’ corner:http://europa.eu/teachers-corner/index_en.htmTeacher’s guide:http://ec.europa.eu/enterprise/yourworldyourbusiness/teacher/teachers_en.htm
Švietimo mainų paramos fondas Geležinio Vilko g. 12, 01112 Vilnius Tel.: (85) 261 0592, 212 3364, 249 7134, 249 8189 Faksas (85) 249 7137 El. paštascomenius@smpf.lt, zana.orlova@smpf.lt www.smpf.lt